外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

小編真的認為泰國台商真的是佛心來的

不知道印尼、越南或者是菲律賓也來一下

要不然一些無助的逃跑外勞真的沒有錢回家該怎麼辦呢？

台灣目前約一千一百名非法滯留泰勞，無錢買機票返鄉，成為海外黑名單。泰國台商領袖為了替泰皇蒲美蓬八十四歲大壽做功德，決定協助逾期逃逸的泰勞，幫泰勞繳交罰款、補助返鄉機票，希望流落街頭的泰勞在泰皇生日前回鄉。

穿針引線的泰國台灣商會聯合總會總會長張峰豪昨天拜會移民署長謝立功。張峰豪認為，泰國台灣商會準備多方案協助，出機票、出逾期滯留罰款一萬元、出返鄉車資，相信出面投案的逃逸外勞會增多。

謝立功表示樂見其成，只要依法、依規定完成逾期逃逸外勞的遣返，移民署願盡速辦理。為了台、泰大規模遣返逃逸泰勞及境管安全交流，謝立功近期將透過管道邀請泰國移民局長威文‧挽踏買中將來台訪問，洽談合作，也希望泰方能和我國簽署兩國打擊人口販運備忘錄。

移民署指出，最近這段期間，泰方透過台灣廣播電台放送「歸鄉大利多」，全台各地服務站出面投案的逃逸外勞漸漸增加，初步統計，有近三十位沒錢歸鄉的泰勞可望獲補助。

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6485649.shtml#ixzz1TCpZomEI
http://www.idn.com.tw/news/news_content.php?catid=5&catsid=2&catdid=0&artid=20110726guisin001

最常聽到要申請外勞的雇主說
「媽媽現在在醫院，能否有能馬上上班的外籍看護嗎？」
「爸爸年紀大了，常跌倒，我是否能申請外籍看護？」

為瞭解為事業單位及家庭面雇主對外籍勞工之運用、管理及其工作概況，作為擬定外籍勞工引進及管理之政策參考。

訂於今(100)年7月1日至11月15日止委託全國意向顧問（股）公司辦理本調查，敬請惠予撥冗填寫。

所以當雇主接到相關信件時不用太擔心，記得填寫就好。

企業缺工嚴重！

中天新聞報導-高薪利誘逃逸　外勞市場黑幕重重

泰勞一直以來都是台灣雇主的最愛
而且泰勞多半來自東北，他們的特性就是任勞任怨

但隨著泰國經濟發展，泰勞輸出的人數已逐年漸減
根據泰國勞工部統計，2010年泰國輸出的勞工有14萬3795人

立法院院會14日休會，一連2天法案大清倉
除通過勞基法大幅提高罰則外，外勞工作年限由9年延長至12年一案
連續2天朝野協商，民進黨不願放行，朝野未獲共識

據了解，外勞工作年限9年延長至12年的就業服務法部分條文修正草案

去年度因為國道三號逃跑外勞事件，一度讓逃跑外勞的議題浮出臺面，政府也推出相關因應的政策與新措施。

1.逃跑外勞也享有職災的保障

根據統計
100年4月外勞總數39萬5,944人，較去年同期增加3萬3,826人

如因印辦處新措施所造成延遲的雇主
東南亞在此先說聲抱歉
東南亞會盡力縮短其他作業時間

101歲人瑞葉順盛，雙腳換過關節、末端萎縮恐截肢，大小便無法自理又有失智

新北市政府勞工局去年配合社會局、衛生局
針對轄內養護機構執行聯合稽查，針對勞動基準法部分
共抽檢83家，其中發現有47家違反規定，比率超過五成

針對經建會提議生第二胎可以聘請外勞協助照顧，減輕家庭負擔

勞委會--態度保留，以前曾討論過生第三胎可以聘外傭，不過外勞政策小組會議未通過，因為會影響國內家事服務產業，以及小孩成長等問題，目前仍維持以家中老幼人口計算點數，符合16點可以聘請外傭。

 人力仲介--，物價高漲，國內多數是雙薪家庭，婦女一旦生子後為了養育問題，希望家中有人能協助照料，尤其生第二胎花費金錢與時間更是驚人，政府若能提供優惠措施，生第二胎就能聘外傭，應該會增加生育率，同時提高婦女就業率。

勞工團體--政府卸責，政府應了解為何年輕人不想生育？就是薪資過低，自己都無法養活，政府應提供公共、平價、優質的托育服務，讓一般勞工階級都能就近使用、無後顧之憂，可以參考北歐政策，不要只有金錢補助。

未來台灣小孩與老人的問題會越來越嚴重

怎麼樣才是一個最好的處理辦法呢？

東南亞人力資源管理顧問公司總經理陳美星表示，目前外籍家庭看護工市場，仍以「印傭」為主流，「菲傭」申請人數已較五年前少一萬多人。根據資料統計，目前每月菲勞新申請案約五百多人，四個月下來估計影響二千多人。

她分析，雇主若請本勞家庭看護，一個月要六萬元；菲傭一個月薪水只要兩萬出頭。

此外，不少高科技產業雇主直言，菲勞英語好，操作機器容易上手，如今菲勞暫緩申請，形同變相懲罰產業；且春節剛開工，訂單接不完，屆時交不出貨，「台菲雙方損失都很大」。

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6140602.shtml

東南亞人力資源管理顧問總經理陳美星說，站在維護國家尊嚴，這段期間會勸導雇主「轉國籍」申請。畢竟老人家不能沒人照顧，若非「菲傭」不可，會請客戶優先考量「印傭」。

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/6140617.shtml

外勞仲介業者、東南亞人力資源公司總經理陳美星說，想申請外勞者多數沒法等四個月，建議僱主先改聘其他外勞。

外勞工作年限由9年延長至12年，1/4將進行朝野協商，如順利通過
可望這會期通過2、3讀程序，今年就可實施
不過，當初立院初審時，委員意見不同，擔心影響本勞工作機會

安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山
這是出自杜甫的詩

指得是要如何才能得到許多間遮風避雨的房子呢？讓普天下窮苦的讀書人都能快快樂樂的住在裡面，即使風雨來襲，這些房子也能如山般穩固。

朱敬一(中央研究院院士，中華經濟研究院董事長)對於台灣的外籍政策的荒謬，指出了他的想法。

仲介服務費用其收費項目、金額與應由誰負擔等？

勞委會明年初將召開會議討論，廣納各界意見
將秉持「使用者付費」、「依服務使用情形付費」等原則
調整雇主與外勞的服務費，希望能訂定比現況更合理的收費方式與金額

勞委會2年前就有召開

勞保、健保、稅也漲，怎麼薪水都不漲呢？

勞委會表示

針對如何強化外籍勞工管理措施
勞委會近日修正「處最高罰鍰態樣」規定

立法院今天審議外勞在台工作年限由9年延長至12年
有完全反對、贊成，也有僅同意長期照護的外勞延長