111年度聘僱移工家庭共照支持計畫成果分享會 共同打造聘僱移工家庭支持網
截至111年9月,臺北市共計34686名家庭看護工,約佔本市長照需求家庭40%,顯見移工已不再是長照補充人力,而已成為照顧需求家庭主要支持人力,但聘僱移工家庭仍有許多待看見的需求。
截至111年9月,臺北市共計34686名家庭看護工,約佔本市長照需求家庭40%,顯見移工已不再是長照補充人力,而已成為照顧需求家庭主要支持人力,但聘僱移工家庭仍有許多待看見的需求。
自12/10日起,有條件開放全國醫院住院病人探病
中央流行疫情指揮中心宣布,考量全國新增病例數持續下降,國內疫情穩定可控,經衡酌民眾探病需求及醫院防疫安全,自今(2022)年12月10日起有條件開放全國醫院住院病人探病,相關管理措施說明如下:
一、全國醫院住院病人有條件開放探病,探病時段為每日固定1時段,每名住院病人每次至多2名訪客為限,但符合下列例外情形者,探病時段及訪客人數不在此限:
(一)病人實施手術、侵入性檢查或治療等,須由家屬陪同,或依法規須家屬親自簽署同意書或文件。
(二)急診、加護病房或安寧病房等特殊單位,因應病人病情說明之需要。
(三)病人病情惡化或病危探視。
(四)其他特殊原因,經評估有探病必要且經醫療機構同意。
二、探病者不論疫苗接種狀態,應配合出具探視當日採檢之自費家用快篩陰性證明。但探病者為「確定病例符合解除隔離條件且距發病日或採檢陽性日(無症狀者適用)15天(含)以上至3個月內」,得免除篩檢。
三、自主防疫期間勿至醫院探病,但符合前述例外情形時,得經醫療機構評估同意,並出具探視當日採檢之自費家用快篩陰性證明後探病,不適用前述免除篩檢條件。
指揮中心提醒,由於醫院屬於高感染傳播風險場域,疫情期間儘量避免不必要的探病,建議以視訊或電話方式替代實地探視。若仍有實地探視需求,探病者須不具COVID-19相關症狀及TOCC(旅遊史、職業史、接觸史、群聚史)風險,進入醫院應佩戴口罩並遵循相關感染管制措施,以保障自身及病人健康安全。指揮中心將視疫情發展滾動式調整醫院相關管理規定。
東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢東南亞集團:02-2763-1234,將會有專業的人員為您回覆。
資料來源:衛生福利部疾病管制署
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「移工留才久用方案」今年4月底上路,只要是在台工作滿6年以上的移工,或取得我國副學士學位以上的僑外生,符合薪資與技術條件規定標準,可由雇主申請聘雇從事中階技術工作,勞動部預估至2023年可望留用8萬人。但截至今年10月底,僅1291人申請轉中階人才、已核准691人。勞動部長許銘春說,今年受疫情影響,移工聘雇許可可延長,因此許多雇主還在觀望。
立法院衛環委員會今審查勞動部預算。國民黨立委張育美表示,年資符合申請中階技術人才的移工約20萬人,但截至9月上旬,實際申請人數5%,最後僅238人核准,其中包括產業類移工213人、社福類的家戶看護工25人,等於只有0.1%移工順利轉為中階技術人力,人數遠不如勞動部預期。
對此,許銘春表示,上述數據比較舊,截至今年10月底,已經有1291人提出申請,核准691人、不許可2人,目前待審343人,255人撤案。
移工職安參訪 免費課程在雙11登場
台南市府勞工局與南區職業安全衛生中心合作,11月11日將推出「移工職安參訪暨體感訓練」,透過現場觀摩及體驗的訓練模式,以提高移工對職災的認知能力。訓練全程免費、呼籲事業單位踴躍幫移工報名參加。
本次活動將前往高雄,參訪由職安署和南科管理局合作打造的「職業安全衛生多體感延伸實境(XR)防災模擬訓練場域」,體驗局限空間、高空工作車、施工架職業災害模擬訓練課程。
移工政策再放寬 EXTRA制再多一級
為解決國內製造業缺工問題,於2010年10月1日實施製造業3K5級制,並在2013年採行Extra機制,允許業者得以負擔更高的聘僱成本,外加取得最多15%移工配額,但已有部分事業單位採用至最高級距並全額進用,因此,勞動部近日預告修正法規,將把再放寬至20%配額,但該級距就業安定費再增加2000元達1萬1000元,預估會新增2773名移工。
住宿及社區式照顧機構延長定期篩檢措施至11月30日止
東南亞集團呼籲需要外勞協助的雇主,目前印尼、菲律賓、泰國、越南移工皆開放入境了,可立即進行申請,減少等待的時間。
新冠肺炎席捲全球2年多,疫情嚴峻導致移工無法入境,桃園為移工大城,2019年底共有11萬6千多名移工,受疫情影響一路銳減下滑,最少時剩下11萬2千多名,造成許多工程延宕。近期各國國境陸續解封,全國移工數量逐步恢復,但仍未至疫情前的水準。桃園市勞動局統計顯示,截至今年8月底,桃園移工數量已經反超疫情前,攀上12萬1千餘新高峰,主要以製造業為主。
勞動局統計資料顯示,2019年底桃園移工總計有11萬6784人、2020年底有11萬6204人、2021年底有11萬3247人,今年統計至8月有12萬1656人。
為解國國內人才短缺,行政院日前通過「移工留才久用方案」,允許雇主可為在台灣滿6年以上或屆滿年限移工,並符合技術、薪資等門檻就能取得中階技術人力資格,但實務上沒有雇主願願意聘用屆滿的移工,因此近日修正相關法令,把屆滿年限下修為在台工作期間累計達11年6個月以上就可以申請成為中階技術人力。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良說,實務上外國人在台工作期間,會因為轉換雇主或其他因素,導致工作期間中斷或出國,使在台灣的工作期間無法累計達就業服務法的工作年限,因此修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」及「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款 至第十一款工作資格及審查標準」,把年限下修至11年6個月,並滿足其他要件,就可以轉換成中階技術人力。
莫德納次世代疫苗擴大接種 下周二起18歲以上可施打
國內COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫苗接種作業持續,莫德納次世代雙價疫苗累計到貨4批、近300萬劑,中央流行疫情指揮中心今天宣布,下周二(11日)起,擴大納入18至49歲民眾接種次世代疫苗追加劑,追加劑與前1劑應間隔至少12周。
莫德納次世代雙價疫苗第一階段及第二階段分別於自9月24日及10月3日起陸續開打。指揮中心指揮官王必勝表示,考量現階段仍處於Omicron亞型變異株疫情流行期,數據顯示年輕族群感染率較高,決定開放18歲以上接種次世代疫苗。
【2022 VIPT桃園國際移工體育競賽重磅登場!】
「2022 VIPT桃園國際移工體育競賽」開幕典禮於10月2日假國立體育大學田徑場登場,本次競賽項目分別為5人制足球、排球、藤球、羽球、全場籃球及趣味競賽等,其中排球及足球報名非常踴躍,隊伍數都超過20隊,其餘藤球、羽球及全場籃球各有16支隊伍報名,可以說競爭非常激烈,移工朋友們將使出渾身解數,爭取進入16日決賽的門票。
蘇貞昌:若疫情穩定可控 約半個月後國境更開放
行政院長蘇貞昌表示,29日將放寬邊境管制政策,如疫情以目前的穩定可控方向發展,約莫半個月後國境將朝向更開放的目標前進,入境程序、採檢措施將大幅更動,請指揮中心與交通部預先宣導做好準備。
台灣「10/13入境隔離0+7」上路!
中央流行疫情指揮中心將進行邊境兩階段解封,第一階段為9月29日起,入境檢疫措施「3+4」,前3天居家隔離處調整為「1人1室」,以及配合邊境取消唾液採檢,調增入境旅客快篩檢測措施;第二階段「入境隔離0+7」預計10月13日上路。
泰國10.1起取消所有旅客入境限制 毋須接種及檢測
泰國將從10月1日起取消遊客入境的所有限制。
泰國副總理兼衞生部長禪威拉庫爾在國家傳染病委員會會議結束後表示,遊客將不再需要提供疫苗接種證明和新冠病毒檢測結果。
此外,泰國從10月1日起取消新冠病毒輕症和無症狀患者的強制隔離,但建議他們佩戴口罩、勤洗手,並在5天內保持社交距離。
這些管制解除後,有助於依賴旅遊的泰國最近幾個月吸引外國觀光客大量回流。
入境0+7制度預計10月13日上路,實施初期總量管制為每周上限15萬人次,取消禁團令,開放非免簽國觀光,團客將訂定入境旅遊快篩陽性通報流程,納入管理。
入境0+7制度預計10月13日上路,實施初期總量管制為每周上限15萬人次,取消禁團令,開放非免簽國觀光,團客將訂定入境旅遊快篩陽性通報流程,納入管理。
甄選futsal台灣移工足球好手 組成代表隊目標國內頂級賽事
隨著2022卡達世界盃足球賽開踢時間越來越近,全世界足球熱也開始加溫,百傳媒聯盟足球學校持續推廣足球運動發展,發現在台移工足球人口相當龐大,球員技術水平已能參加足協企業聯賽等級,但20年來無人協助參賽受限,聯盟主席吳盈睫表示,這群熱愛足球的移工人數超過千人,無法融入台灣足球運動,實為可惜,在桃園市足委會指導下,主動串連發起組成球隊,9/18日進行球員甄選,未來將代表桃園市參與國內頂級足球賽事,為台灣足球注入新的動力。
百傳媒聯盟足球學校主席吳盈睫說明,桃園市是全國移工人數最多城市,目前在台移工足球族群,主要是越南、印尼、泰國、馬來西亞等國,越南移工自2017年開始,每年年初都會舉辦台灣越南11人制足球聯賽,全台報名參與球隊超過20隊,為期2個月的賽事期間,比賽都會吸引近千人觀看,賽事熱鬧好看。
逾1.4萬人重複感染!指揮中心:快篩陽且有新症狀即可判定
國內COVID-19(2019冠狀病毒疾病)累計1萬4427人重複感染。中央流行疫情指揮中心今天重申,使用快篩陽性且有新的症狀,符合特定條件就可由醫師通報重複感染,不須再去採檢PCR。
國內COVID-19(2019冠狀病毒疾病)累計1萬4427人重複感染。中央流行疫情指揮中心今天重申,使用快篩陽性且有新的症狀,符合特定條件就可由醫師通報重複感染,不須再去採檢PCR。
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為維持基層勞工的基本生活所需,同意核定本次基本工資調整方案,自明(112)年1月1日起,月薪調升至2萬6,400元,時薪調升至176元,而這也是總統蔡英文上任以來,連續第7年調漲基本工資,月薪總調幅達31.9%,時薪達46.7%。
勞動部表示,基本工資審議委員會1日通過基本工資調整案,月薪從現行2萬5250元調至2萬6400元,調升1150元,調幅約4.56%;時薪也由168元調至176元,調升8元。本次基本工資調升,總計約有超過232萬名勞工受惠;月薪部分,預估約有175萬名,時薪部分約有57萬名。