外籍移工涉詐騙 近6年逮逾萬少年

   國人關注詐騙議題，立法院司法委員會21日也邀請相關單位進行專題報告，內政部指出，外籍移工涉詐案件有上升趨勢，其原因有同儕影響、法律意識薄弱、經濟壓力，而2019年至今年10月查獲少年涉詐人數達1萬1,191人，其涉案主因為同儕引薦。

   立法院司法委員會21日邀請法務部長鄭銘謙等人就「如何遏止移工及青少年淪為詐騙集團工具，及打詐四法施行後相關子法及配套措施進度與具體成效之檢討」進行專題報告並備質詢。

勞動部規劃引進印度移工 吳澤成：應該不是用在營造業

勞動部擬引進印度移工，引發勞團抗議。行政院公共工程委員會主任委員吳澤成今天在立法院交通委員會面對立委提問，他回應，在國內需求方面，「我判斷是有的」，但就營造業來講，他認為還可以，印度移工應該不是用在營造業。

移工失聯暴增 「以工代罰」減少行政失靈

移民署今年二至六月實施「逾期停留外來人口自行到案」措施，結果有一萬四千多名失聯移工現身，但經統計，五個月間失聯移工的總數竟增加二千多人。勞動部對此的回應是，相較於去年同期失聯移工已減少四千餘人；再者，目前已鬆綁營造業及農業移工政策，並建立外國仲介停權等機制，從源頭預防做起。這看似周全的安排，其實藏有三大矛盾並導致行政失靈。

中市府東協好聲音歌唱比賽 外籍移工以歌聲交流聯誼

為照顧移工朋友，台中市政府勞工局舉辦東協好聲音歌唱比賽，來自東亞各國的移工、新住民與市民，在台中公園盡情歡唱、展現充沛活力，現場也有異國美食、政令宣導闖關活動、街頭藝人精彩表演，共度美好假日時光。

市府勞工局長張大春表示，台中市移工人數高達11萬2千多人，為全國第2大移工所在城市，勞工局「東協好聲音」歌唱比賽，今年邁入第8屆，星期天（20日）在台中公園舉辦，提供舞台讓移工及市民以精湛歌聲詮釋不同國家文化特色，參賽選手臥虎藏龍，除來自菲律賓、越南、印尼及泰國的移工呼朋引伴一展精湛歌喉，也有新住民與市民共同組隊參加，讓各界看見多元文化交織而成的生命力。

促進勞資和諧 彰化縣府推外籍移工在地輕旅行

菲律賓移工來台打工11年　夫妻順利買下家鄉房

提升移工照護技能 嘉義政府辦課程

COVID-19輕症3/20免隔離 新制內容一次掌握

移工入境防疫鬆綁！2/7自主防疫 「0+7 」調整 外出不用快篩！
 

111年度聘僱移工家庭共照支持計畫成果分享會　共同打造聘僱移工家庭支持網

自12/10日起，有條件開放全國醫院住院病人探病

中央流行疫情指揮中心宣布，考量全國新增病例數持續下降，國內疫情穩定可控，經衡酌民眾探病需求及醫院防疫安全，自今(2022)年12月10日起有條件開放全國醫院住院病人探病，相關管理措施說明如下：

一、全國醫院住院病人有條件開放探病，探病時段為每日固定1時段，每名住院病人每次至多2名訪客為限，但符合下列例外情形者，探病時段及訪客人數不在此限：
(一)病人實施手術、侵入性檢查或治療等，須由家屬陪同，或依法規須家屬親自簽署同意書或文件。
(二)急診、加護病房或安寧病房等特殊單位，因應病人病情說明之需要。
(三)病人病情惡化或病危探視。
(四)其他特殊原因，經評估有探病必要且經醫療機構同意。

二、探病者不論疫苗接種狀態，應配合出具探視當日採檢之自費家用快篩陰性證明。但探病者為「確定病例符合解除隔離條件且距發病日或採檢陽性日(無症狀者適用)15天(含)以上至3個月內」，得免除篩檢。

三、自主防疫期間勿至醫院探病，但符合前述例外情形時，得經醫療機構評估同意，並出具探視當日採檢之自費家用快篩陰性證明後探病，不適用前述免除篩檢條件。

指揮中心提醒，由於醫院屬於高感染傳播風險場域，疫情期間儘量避免不必要的探病，建議以視訊或電話方式替代實地探視。若仍有實地探視需求，探病者須不具COVID-19相關症狀及TOCC（旅遊史、職業史、接觸史、群聚史）風險，進入醫院應佩戴口罩並遵循相關感染管制措施，以保障自身及病人健康安全。指揮中心將視疫情發展滾動式調整醫院相關管理規定。

12/10日零時起，取消入境人數限制

中央流行疫情指揮中心表示，考量國內疫情趨緩且穩定可控，經持續滾動檢視國際及國內疫情，以及盤點國內防疫與醫療量能後，自今(2022)年12月10日零時(航班表定抵臺時間)起，取消入境人數限制。

指揮中心指出，每週入境人數持續上升，近7日(11/21-27)境外移入病例新增281例，較前7日下降12.2%，且國內新增病例數持續下降，另考量歲末年終、國外耶誕假期以及農曆春節將至，預計屆時將有更多的入出境需求，因此取消入境人數限制，以利國人預先安排連假返鄉行程。

指揮中心呼籲，入境旅客須配合於國際港埠領取4劑家用抗原快篩試劑，於7天自主防疫期間進行檢測；入境前14日有疑似症狀的旅客，請主動於入境時通報疾病管制署之機場/港口檢疫人員，依檢疫人員評估，配合於國際港埠唾液採檢及優先搭乘防疫車輛返回住所。

指揮中心強調，隨著邊境開放，入境人數增加，指揮中心將持續密切監測國內變異株檢出情形及後續疫情趨勢，滾動調整相關策略及防疫配套，請民眾落實相關防疫規範，共同維護國內社區安全，邁向正常生活。

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資料來源：衛生福利部疾病管制署
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2023年1月1日起，不具健保身分在台確診covid-19，需自付確診隔離治療費用

中央流行疫情指揮中心表示，考量國內疫情趨緩，邊境及社區防治政策穩健鬆綁，規劃自2023年1月1日起，非本國籍人士在臺期間如確診COVID-19，其確診隔離治療費用須由確診者自付。

指揮中心指出，現行民眾於國內確診後隔離治療或隔離治療期間之相關醫療費用，不分國籍、或是否具健保身分，均由政府預算支應。依據監測資料顯示，本(2022)年截至11月28日止，非本國籍人士確診個案數計260,929例，占本年確定病例數3.2%，其中112例為中、重症個案。為因應入境旅客人數穩定成長，預計自2023年1月1日起(確診隔離起始日)，調整COVID-19確診隔離治療費用支付對象(以確診當下之身分別為主)：

一、具中華民國國籍者(不論是否具健保身分)、具健保身分之非本國籍人士以及在臺受聘僱之外籍人士(含藍領移工、白領應聘、失聯移工、境內僱用之外籍漁工等)，其確診隔離治療期間相關費用由政府預算支應。

二、不具健保身分之非本國籍人士如於在臺期間確診，其確診隔離治療期間相關費用由個案自行負擔。

指揮中心說明，請相關部會(外交部、內政部、教育部、交通部等)宣導不具健保身分之外籍人士(含旅客、短期來臺交換學生等)於入境前建議投保醫療險，在臺期間應遵守現行防疫規範，外出時可攜帶乾洗手用品隨時保持手部清潔，返回住所時，確實執行手部衛生。如果出現發燒、呼吸道症狀、腹瀉或嗅、味覺異常時，應佩戴口罩，儘速就醫，不要搭乘大眾運輸工具及前往其他公共場所，確保防疫安全。

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中階技術人力成效差 勞長：雇主多觀望 明年會有進展

「移工留才久用方案」今年4月底上路，只要是在台工作滿6年以上的移工，或取得我國副學士學位以上的僑外生，符合薪資與技術條件規定標準，可由雇主申請聘雇從事中階技術工作，勞動部預估至2023年可望留用8萬人。但截至今年10月底，僅1291人申請轉中階人才、已核准691人。勞動部長許銘春說，今年受疫情影響，移工聘雇許可可延長，因此許多雇主還在觀望。

立法院衛環委員會今審查勞動部預算。國民黨立委張育美表示，年資符合申請中階技術人才的移工約20萬人，但截至9月上旬，實際申請人數5%，最後僅238人核准，其中包括產業類移工213人、社福類的家戶看護工25人，等於只有0.1%移工順利轉為中階技術人力，人數遠不如勞動部預期。

對此，許銘春表示，上述數據比較舊，截至今年10月底，已經有1291人提出申請，核准691人、不許可2人，目前待審343人，255人撤案。

移工職安參訪 免費課程在雙11登場

台南市府勞工局與南區職業安全衛生中心合作，11月11日將推出「移工職安參訪暨體感訓練」，透過現場觀摩及體驗的訓練模式，以提高移工對職災的認知能力。訓練全程免費、呼籲事業單位踴躍幫移工報名參加。

本次活動將前往高雄，參訪由職安署和南科管理局合作打造的「職業安全衛生多體感延伸實境（ＸＲ）防災模擬訓練場域」，體驗局限空間、高空工作車、施工架職業災害模擬訓練課程。

移工政策再放寬 EXTRA制再多一級

為解決國內製造業缺工問題，於2010年10月1日實施製造業3K5級制，並在2013年採行Extra機制，允許業者得以負擔更高的聘僱成本，外加取得最多15％移工配額，但已有部分事業單位採用至最高級距並全額進用，因此，勞動部近日預告修正法規，將把再放寬至20％配額，但該級距就業安定費再增加2000元達1萬1000元，預估會新增2773名移工。

住宿及社區式照顧機構延長定期篩檢措施至11月30日止

中央流行疫情指揮中心宣布，各類型住宿式及社區式照顧機構需定期公費快篩之措施，再延長1個月至今(2022)年11月30日止，篩檢頻率仍維持為服務對象每週定期快篩2次(身心障礙者、失智症者、2至18歲則每週1次，未滿2歲免篩)，工作人員每週至少1次，已確診康復者3個月內免篩檢，後續再視疫情狀況調整篩檢頻率。

指揮中心說明，Omicron亞型變異株BA.5及其他新興變異株病毒持續在全球擴散，鑑於我國邊境逐步開放，考量住宿式機構照顧較多慢性病及重症高風險族群的長者，應維持警惕避免發生機構群聚感染風險，因此，公費快篩再延長執行1個月至11月30日，公費試劑將陸續寄出。

指揮中心指出，發放對象為住宿式長照機構、老人福利機構、身心障礙福利機構、精神復健機構、一般及精神護理之家、兒少安置機構、兒少團體家庭、榮譽國民之家等住宿型照顧機構，以及日間照顧中心、家庭托顧、身心障礙社區式照顧服務、早期療育機構以及托嬰中心等社區型照顧機構。

指揮中心提醒，公費試劑配送數量以服務對象每人每週2劑及工作人員每人每週1劑估算，約178萬餘劑，請各類機構及單位確實落實防疫政策，降低感染風險。

東南亞集團呼籲需要外勞協助的雇主，目前印尼、菲律賓、泰國、越南移工皆開放入境了，可立即進行申請，減少等待的時間。

桃園移工數反超疫情前 12.1萬創新高

新冠肺炎席捲全球2年多，疫情嚴峻導致移工無法入境，桃園為移工大城，2019年底共有11萬6千多名移工，受疫情影響一路銳減下滑，最少時剩下11萬2千多名，造成許多工程延宕。近期各國國境陸續解封，全國移工數量逐步恢復，但仍未至疫情前的水準。桃園市勞動局統計顯示，截至今年8月底，桃園移工數量已經反超疫情前，攀上12萬1千餘新高峰，主要以製造業為主。

勞動局統計資料顯示，2019年底桃園移工總計有11萬6784人、2020年底有11萬6204人、2021年底有11萬3247人，今年統計至8月有12萬1656人。

不到500移工成為中階技術人力 年限下修再放寬

為解國國內人才短缺，行政院日前通過「移工留才久用方案」，允許雇主可為在台灣滿6年以上或屆滿年限移工，並符合技術、薪資等門檻就能取得中階技術人力資格，但實務上沒有雇主願願意聘用屆滿的移工，因此近日修正相關法令，把屆滿年限下修為在台工作期間累計達11年6個月以上就可以申請成為中階技術人力。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組副組長莊國良說，實務上外國人在台工作期間，會因為轉換雇主或其他因素，導致工作期間中斷或出國，使在台灣的工作期間無法累計達就業服務法的工作年限，因此修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」及「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款 至第十一款工作資格及審查標準」，把年限下修至11年6個月，並滿足其他要件，就可以轉換成中階技術人力。