勞雇好安心 台南市勞工局提升移工照護技巧
目前全台移工659382人，台南轄內移工人數56904人，社福類移工14476人，為讓移工可安心在台南工作，並提升被看護人照護品質，落實黃偉哲市長「希望家園」願景，勞工局持續推行「勞雇安心計畫」，今年委託社團法人台灣萬人社福協會提供服務，預計服務70個家庭，歡迎家中聘有家庭看護工家庭踴躍報名參加。
本計畫由專業護理人員、翻譯人員到宅服務，提升移工照護技巧並提供多面向溝通，協助消弭雇主、移工、被看護人三方因文化、溝通、及對疾病不瞭解所衍伸的誤會，透過專業技巧指導，可預防家庭看護工職業傷害，保障雇主及移工之權益，讓勞、雇都安心。
移工群聚延燒 勞動部：合法外勞第3劑疫苗已5成施打
近期因工廠群聚染疫嚴重，勞動部強調，因應工廠移工群聚染疫，上週已啟動「重大確診應變措施」，勞動部掌握相關廠家超過1萬家，已建立群組可「立即通報」，面對未來確診者可能破萬的預估，勞動部戒慎恐懼！
勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，因應移工發生重大群聚確診，勞動部於已發布「移工重大確診應變措施」，適用對象第1為員工人數達30人（含）以上的單一廠場，若有任一移工確診；或是單一廠場移工確診人數達10人（含）以上都需立即通報。
111年度_東南亞集團模範移工系列：新北市第4彈
新北市111年模範移工甄選，東南亞集團旗下有許多優秀的移工參與，最後除獲獎的三位優秀移工外，更有來自印尼的兩位優秀移工：TUTIK PUJIATI及SIANTI也獲得入圍的殊榮，讓我們一起一窺屬於她們的感人故事。
即日起上路！移工確診要通報勞政機關
為因應移工發生重大群聚確診，勞動部於今天發布「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」，建立疫情通報、疫調、提供隔離者關懷服務、雇主及仲介公司應配合事項等程序，以利雇主、仲介公司、地方政府得以遵循辦理相關防疫工作，共同維護國內防疫安全，後續也在研議修正「外國人應辦理之防疫措施及處分規定」要求雇主應具體落實。
台北印尼開齋節將於5/8登場
開齋節慶祝活動前兩年因疫情影響停辦，臺北市政府觀光傳播局表示，今年台北開齋節歡慶活動將於5月8日週日在大安森林公園盛大回歸，除安排精彩舞台節目外，現場將有以穆斯林文化為主的清真市集、文化互動體驗，以及首創的草地電影院，歡迎民眾與穆斯林朋友共同參與，感受異國節慶氣氛。
防疫宿舍工作人員須打第3劑
勞動部今天修正移工防疫指引，若雇主聘僱移工達30人以上，應指定防疫長及防疫管理人員；另外防疫宿舍工作人員，皆應接種COVID-19疫苗追加劑且滿14天，始能從事工作。
111年度_東南亞集團模範移工系列：新北市第1彈
FIKA初到台灣就到雇主家照顧患有老人痴呆的婆婆，體諒FIKA離鄉背井到台灣工作，從FIKA第一天到雇主家，雇主一家人就把她當成自己家人般的對待，而FIKA也沒讓大家失望。FIKA把婆婆照顧的非常好，從原本連話都說不清楚，到現在看著一老一少在窗邊曬著太陽，一起唱歌，成為家中最美麗的風景。
111年度_東南亞集團模範移工系列第5彈_宜蘭縣
SAMAIYAH主要是照顧腦部神經缺陷的弟弟，因情況類似重度腦麻患者，生活無法進行自理及表達自己，因此需要SAMAIYAH來協助日常。
新北市1名46歲阮姓越南籍移工，因想匯錢回越南供家人生活花用，又為了規避匯兌差價及手續費，聽信網路上詐騙集團廣告，至三芝區1間超商匯款3萬元，詐騙集團食髓知味，立即再度要求阮姓移工將帳戶內剩餘的2萬8千元匯出，超商店員發覺有異極力勸阻，並報警請警方到場協助，淡水警方到場後百般勸說下，阮男才驚覺自己遭到詐騙，保住剩下的2萬8千元積蓄。
經查證，46歲的阮姓越南籍移工，在台已工作多年，因阮男獨自1人在台工作，在越南的家人都靠阮男匯回的薪資維生。阮男日前在臉書上看見有可以幫忙匯錢回越南的業者，而且宣稱匯款手續費只要100元。阮男心動之餘立刻和對方聯繫，對方請他到便利商店的ATM以無卡存款的方式交付金錢。
2/15日起，印、泰、菲、越四國移工全面開放引進
中央流行疫情指揮中心宣布，第2階段移工專案引進自2月15日啟動，除取消積分制，雇主都可從印尼、越南、菲律賓及泰國共4來源國引進移工，但移工須先完整接種疫苗並入住防疫旅館。
「LINE@移點通」12/10推個人化服務
移工綁定個人資料 主動通知個人聘期
勞動部表示，移工可運用「LINE@移點通」綁定個人資料，系統將主動向已綁定資料的移工推播個人化資訊，自110年12月10日起，首先推出聘僱期間到期前通知，會在聘僱期間（聘僱到期前4個月、前14日及前7日）主動推播移工個人聘僱期限，另111年再增加核發聘僱許可、廢止聘僱許可及雇主通報行蹤不明時，同步推播讓移工知悉。
雇主知悉職場性騷擾 應有糾正補救措施
無書面申請仍應處理 違反可開罰50萬元
雇主接到員工反映職場性騷擾情事，即應採取立即有效糾正及補救措施。不過台北市政府勞動局統計，7年來共收到189件老闆遲遲不處理的案件數，其中52件被開罰，金額達555萬元。勞動局提醒，雇主未採取立即的積極做為或協助，一旦被員工申訴，恐會違反《性別工作平等法》，將處10萬至50萬元罰鍰。
印尼移工確診 未誠實填報體溫恐遭開罰
中央流行疫情指揮中心11月12日公布國內新增5例境外移入COVID-19確定病例，均為來臺工作20多歲至30多歲印尼籍女性移工，其中一名檢疫期間未誠實申報體溫，最高將處新台幣100萬元罰鍰。
指揮中心表示，5名個案分別於10月28日及29日自印尼搭機來臺，入境後至集中檢疫所檢疫。5人分別於11月10日及11日進行檢疫期滿前採檢，因檢出陽性於12日確診，目前住院隔離中。
