外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

為期一個月的伊斯蘭教齋戒月將自3月23日起至4月20日，穆斯林每年齋戒月都得封齋1個月。在齋戒月期間，除老弱殘疾、孕婦、哺乳期產婦、月經期婦女、小孩與出外旅行者等不宜齋戒者外，所有穆斯林每天必須從第一道曙光出現前即開始禁食，不吃、不喝、不抽菸、禁房事，甚至禁絕非禮的念頭與不符常軌的行為，以靜坐誦讀古蘭經，並以虔誠敬意向阿拉懺悔，返璞回歸真主的懷抱，直到日落之後才能開齋進食。

截至112年1月，桃園市印尼籍外國人人數達2萬8,186人，且多信仰伊斯蘭教，並對桃市產業發展及家庭照顧有諸多貢獻，基本上在這長達一個月的齋戒月期間並不會影響他們的工作情況，請雇主安心並給予外國人尊重及包容不同的宗教文化信仰，除主動關懷外國人健康狀況外，在飲食方面不予以強迫，在工作上也可適度給予彈性安排，讓外國人在齋戒月期間能安心完成齋戒，以建立勞雇雙方良好之互動關係及促進勞資和諧。

為了幫助青農取得農地，擴大耕作面積以增加收入，農委會主委陳吉仲18日在花蓮舉辦的全國青農座談會中說，6月1日起，農委會將取消65歲以上老農必須至少持有1分農地才能維持農保資格的規定，農地可全數租給青農耕作；另外，為解決缺工，勞動部上週也同意農業移工名額擴大到1萬2000人。

受疫情影響，農委會舉辦的全國青農座談會已經停辦2年，今年終於恢復，全國17縣市300多名青農今天齊聚花蓮，主管青農業務的輔導處及農糧署、農業金融局、農糧署、各農改場等單位，共同為現場青農所提出的各類問題，提出解方。

進口民族風手提袋，卻是不單純，航警局以及海關在去年底執行快遞貨物檢查時,發現一件來自泰國的紡織品X光影像可疑,拆開夾層後發現裡面夾藏重達12.5公斤海洛因毒品,經追查貨主後在嘉義將泰國籍潘姓移工逮捕到案.

航警局表示在111年11月間與海關工同執行機場快遞貨物安檢時,發現發現一件來自泰國的快遞貨物X光影像可疑，雖然用紡織品名義申報進口，但拆開後赫然發現該紡織品內層夾藏第一級毒品海洛因總重約12.5公斤，意圖蒙混闖關，而專案小組清查貨物以及貨主資料後隨即佈線並鎖定可疑犯嫌，經現場埋伏監控後逮捕泰國籍潘姓嫌犯，潘嫌到案後頻頻喊冤，堅決否認走私毒品，但經專案小組突破心防後，潘嫌才坦承犯行，全案訊後依違反毒品危害防制條例移送桃園地方檢察署偵辦.

進口民族風手提袋，卻是不單純，航警局以及海關在去年底執行快遞貨物檢查時,發現一件來自泰國的紡織品X光影像可疑,拆開夾層後發現裡面夾藏重達12.5公斤海洛因毒品,經追查貨主後在嘉義將泰國籍潘姓移工逮捕到案.

航警局表示在111年11月間與海關工同執行機場快遞貨物安檢時,發現發現一件來自泰國的快遞貨物X光影像可疑，雖然用紡織品名義申報進口，但拆開後赫然發現該紡織品內層夾藏第一級毒品海洛因總重約12.5公斤，意圖蒙混闖關，而專案小組清查貨物以及貨主資料後隨即佈線並鎖定可疑犯嫌，經現場埋伏監控後逮捕泰國籍潘姓嫌犯，潘嫌到案後頻頻喊冤，堅決否認走私毒品，但經專案小組突破心防後，潘嫌才坦承犯行，全案訊後依違反毒品危害防制條例移送桃園地方檢察署偵辦.

基隆市警察局外事科、刑事警察大隊偵三隊會同桃園市政府警察局中壢分局偵查隊於112年3月16日在桃園市大園區查獲李姓男子涉重利、恐嚇、傷害等案，外籍被害人一共8人。

印尼籍移工「阿帝」（化名）在工廠期間因印尼家中受新冠疫情影響經濟陷入困境，求助無門下在印尼商店巧遇台灣籍男子「李老闆」，在李老闆花言巧語之下向其借了新台幣10萬元，但實際只拿到8萬8千元，約定分21期按月償還2萬2千元，一共要償還37萬4千元，年利率竟高達297.12%，但因家中迫切需要，阿帝只好硬著頭皮向李老闆簽下立21張金額各2萬2千元本票借貸。在償還2期後因疫情影響工廠訂單大量減少致無力繼續償債，「阿帝」被「李老闆」押上廂型車暴力恐嚇後逃往基隆市正濱漁港尋找從事漁工之兄長，並向基隆市警察局外事科報案。

監委鴻義章今天說，疫情期間移工跨業轉換就業機會增加，加劇家庭看護移工流失，衝擊重度失能被照顧者的照顧品質，監院請行政院督促所屬積極研議，維護家庭看護移工勞動品質與僱用安定。

監察委員鴻義章、王幼玲、紀惠容透過新聞稿表示，社會福利及衛生環境委員會15日通過3人所提調查報告，家庭看護移工的工作型態、工作與休息時間與受僱於事業單位的勞工明顯不同，與照顧任務不相等的低薪、長工時、無休假等。

勞動部今天表示，中央流行疫情指揮中心宣布20日起鬆綁新冠肺炎防疫新制，輕症免通報免隔離，並取消入境人員自主防疫措施等；「移工專案引進計畫」同日起配合停止適用，移工入境工作全面回歸常態引進。社福移工20日前入境、於旅館自主防疫者，可補助50%住宿費。

勞動部在民國110年，因國內外新冠肺炎疫情持續，經指揮中心核定實施「移工專案引進計畫」，要求國內外仲介公司、雇主及移工採取「入境前防疫、入境後檢疫」的許多措施，才能引進移工。勞動部今天發新聞稿宣布，因應20日起鬆綁防疫規範，取消入境人員自主防疫措施，同日起移工入境將全面回歸常態引進。

台灣約有73萬名外籍移工，若移工欲將薪資匯回母國，常選擇利用App轉帳匯款較快速便利。立法委員林楚茵2日赴財政委員會質詢，提到現行許多非法App使用地下匯兌，她要求金管會與勞動部加強宣導，並應會同數發部下架非法App。金管會主委黃天牧指出，已經針對匯兌管道與勞動部討論，要在工作手冊、一站式服務中心、金融評議中心加強宣導提醒移工。

林楚茵表示，目前移工合法匯兌管道是銀行、兩家金管會核准的小額匯兌業者及合法仲介公司，其中仲介公司是勞動部准許設立，央行允許其做代結匯申報，但是卻有仲介公司藉由開發App做地下匯兌賺取大筆手續費，未透過銀行匯兌恐涉違法。她強調，移工想要找合法安全管道卻無從查起，就怕遇到匯款爭議找不到人。

高雄市出現詐騙新手法，詐騙集團在臉書開社團，專騙為轉錢回家鄉所苦的來台工作移工，幸超商店員察覺有異幫忙報警，為移工保住辛苦錢！

2月26日14時許，楠梓分局加昌派出所接獲轄區連鎖便利超商來電，稱一名外籍女子聽從電話指示要購買點數卡，疑似遭到詐騙，警方獲報後立即前往了解。

經查，49歲阮女說，在臉書社團內發現可以立即轉錢回到越南家鄉的社團廣告，因平常兌換新台幣返回越南非常麻煩，阮女想節省時間，便聽從指示到便利超商購買點數，店員見阮女一次購買1萬元買點數，察覺有異，馬上報警。

受到新冠肺炎疫情影響，我國一度實施三級警戒，並全面禁止外國人入境，使移工人數下滑，但隨著疫情趨緩，我國去年移工人數淨增加5萬8089人，人數累計達72萬8081人的創下史上新高，其中又因為勞動部多次放寬營造業引進移工標準，營造業移工從2021年的6756人，增加至2022年的1萬5681人、年增率最高。

1992年就業服務法上路後，隔年移工淨增加人數達8萬1641人、創下史上最高，接著在2013年實施附加移工制度（EXTRA），隔年淨增加人數達6萬2462人再次之，去年淨增加5萬8089人則是史上第三高。

印尼籍24歲羅姓女移工平時在新北市蘆洲區工作維生，她上周在網路上認識一名男子，對方自稱是印尼大富豪，坐擁30億印尼盾資產，相當於台幣600萬元，羅女在短時間內陷入愛河，立刻想奔赴新加坡結婚，還差點聽信謊言，支付60萬元手續費，所幸遭銀行即時通報警方阻止，成功保住被害人的血汗錢。

據了解，羅女平時認真工作、省吃儉用，在台灣所得薪水都匯款給家人，而她上周在網路上認識一名自稱為印尼大老闆之男子，兩人相約欲至新加坡結婚，該男子自稱有30億印尼盾資產，要結婚的話需要被害人支付1成資產的手續費，換算台幣為60萬元。

112年補助事業單位辦理聘僱外國人研習中文課程計畫
（一）辦理目的：為提供移工便利性且及時就近的語言培訓服務，針對本市轄內之事業單位安排師資入廠，提供中文初階班與進階班，提升移工中文語文溝通能力，促進勞資雙方合諧。
（二）補助對象：聘用合法廠工之外國人且工作地設於桃園市之事業單位。
（三）預期效益：本計畫預期開設20班次，參與學員600人次。
（四）受理期限：本案自112年3月至112年9月受理申請，當年度補助款經費用罄即提前不再受理申請。
●有關本案申請詳細內容公告請參閱旨案補助計畫。

對於許多申請特定工廠登記中的廠商，面臨聘僱外勞及延聘等問題，立法院副院長蔡其昌今天邀集相關單位召開協調會，希望妥善解決業者問題，創造經濟產能，共創雙贏。

蔡其昌在會中表示，近來時常接到民眾陳情，許多申請特定工廠登記中的廠商，面臨聘僱外勞及延聘等問題，亦即當特定工廠積極辦理工廠合法化申請時，必須接受政府各單位檢查，以達到安全目標。

蔡其昌指出，而這些檢查包含公共安全檢查、消防安全設備檢修、工作環境安全等規定，以作為可申請移工的前提，卻遭遇建築公安檢查及消防檢查時，常因文書資料規定繁瑣、曠日廢時的困境，致使廠商無法及時聘僱或延聘移工，導致中小企業嚴重缺工影響生產線，進而影響總體經濟發展及表現。

為宣導並推動微型電動二輪車掛牌納管，交通部公路總局嘉義區監理所臺南監理站與經濟部工業局安平工業區服務中心共同合作舉辦「微型電動二輪車掛牌納管作業說明會」，現場共37家廠商及人力仲介公司代表到場。

臺南監理站長黃松齡表示，目前微型電動二輪車使用族群包括外籍移工、菜籃族、學生及高齡等4大族群，其中外籍移工比例高達6成左右，微型電動二輪車事故率每10萬人有7.5人，造成管理困擾，感謝安平工業區服務中心協助提供場地並邀請安平工業區的廠商及相關移工管理公司參加說明會，這也是臺南監理站攜手工業區辦理微型電動二輪車掛牌納管作業第一場說明會。

安平工業區服務中心主任黃進介說，安平工業區緊鄰市區，廠商有543家，移工人數逾千名，且移工族群生活常以微型電動二輪車代步，如今微型電動二輪車掛牌及投保強制險新法上路，對於市區及園區道路安全都有進一步的保障；中心秉持著服務區內廠商精神與臺南監理站合作辦理說明會向各廠家宣導，且為使業主、移工免於舟車勞頓，經由園區內廠商申請，將由臺南監理站人員駐點於服務中心廣場前辦理微型電動二輪車到點服務掛牌納管，就近為廠商及區內移工辦理掛牌作業，歡迎區內廠商多加利用。

根據勞動部統計，邊境開放4個月以來，入境移工人數達10萬2589人次，已恢復疫情前水準；目前移工入境與一般國人及旅客自東南亞入境者相同，均適用自主防疫0+7措施，入境有症狀才快篩，並無差別待遇。

中央流行疫情指揮中心自2022年10月13日零時起，放寬入境人員免除居家檢疫，改須進行「7天自主防疫」，勞動部指出，移工返鄉再入境，也同樣實施0+7的7天自主防疫，駁斥台灣移工聯盟指控疫情解封對移工入境歧視。

勞動部指出，移工適用自主防疫0+7措施，入境有症狀才快篩，自主防疫地點以符合1人1室（獨立衛浴）為原則，與國人待遇一致。根據統計，0+7實施後，自2022年10月13日至2023年2月16日止，實際入境移工已有10萬2589人次，恢復至疫情前水準。

逃逸移工激增，不少移工或不肖人士鑽法令漏洞，藉「未失聯」行逃逸打黑工之實，造成雇主權益損失以及社會問題。勞動部二月十七日將公告新函釋，防堵逃逸漏洞。

移民署統計，近年來每年被通報「逃逸」的移工約五萬人，去年上半年激增到七萬二千人左右。不肖人士在社群平台、同儕團體教導機構、居家看護「設局」，使合約陷於「爭議」，移工逃逸後去打黑工的案例不少，若加上黑數，實際逃逸移工更多，已漸成為社會隱患。

年關將近，商家在歲末年初人力需求大增，店家常因急需臨時人力，在未仔細查核身分的情況下，不慎僱用非法外籍移工或未申請工作許可的外籍學生。台北市勞動局呼籲，雇主聘僱移工或外籍學生前務必謹慎查核其身分，違者最高罰75萬元；另外，一般家庭歲末大掃除時，若請家中聘僱來照顧長輩的外籍家庭看護工幫忙，可罰15萬元。台北市勞動局並分享查核外籍人士身分的方法。

北市勞動局指出，依就業服務法規定，雇主聘僱未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人，屬於違反就業服務法第57條第1款的行為，將處以新台幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。而一般民眾使移工從事許可以外的工作，無論外籍移工是否出於「自願」，或是在「閒暇時間」幫忙都違法，依規定可處雇主新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰並限期改善。

北市勞動局呼籲，聘僱外國人原則上須向勞動部提出申請，經許可後才可聘用。商家如遇外籍配偶持「依親居留」應徵工作時，應請其另行提供中華民國居留證與戶籍謄本「正本」或身分證「正本」以供檢核；如遇外籍學生持手機內「學生證」相片應徵工作時，則須查驗其「居留證、工作許可函和學生證」3種證件的正本，外籍學生工作許可函每次最長為6個月，請確認其身分及工作許可函在有效期限內並拍照保存後，始得聘用。

農曆春節將至，為關懷離鄉背井的移工，移民署新竹市服務站及專勤隊共同至轄區內「明發定置漁場」進行關懷宣導，提醒有關「微型電動二輪車」最新規定、防堵非洲豬豬瘟及避免剝削的相關權益維護等，期望在持續防疫的後疫情時代，一同與移工迎來揚眉「兔」氣的新年新氣象。

移民署新竹市服務站表示，移工在台生活期間常以微型電動二輪車代步，自去(111)年11月30日起，騎乘微型電動二輪車相關規定大幅調整，移工於騎乘電動車時應注意以下事項：免駕照，年滿14歲才能騎乘、騎車需要帶合格安全帽、不要騎沒有審驗合格標章車輛、不得擅自改裝電子控制裝置、不得載人及超速25km/hr以上及不得酒駕等。

年關將至，移民署新竹市服務站更特別叮嚀無法返鄉的移工，切勿因思鄉情切讓家人寄送含豬肉製品的國際郵包來台，查獲違規者首次將處新台幣20萬罰鍰，第二次將重罰新台幣100萬元整。最後，溫馨提醒移工注意自身權益，如有遭剝削或發現相關情況，可隨時通報移民署。

自今年元旦起，健保署、勞動力發展署、移民署合作「移工一站式服務」，健保署表示，只要家事移工入境後完成講習課程，健保署就可取得資料製發健保卡，直接寄到家。

中央健康保險署南區業務組組長林純美表示，自1月1日起，健保署與勞動力發展署、移民署跨機關合作「移工一站式服務」，家事移工入境後完成講習課程，健保署即可取得通報資料，並依據相關資料審核後，主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡，同時回饋資料給勞動力發展署製作移工健保投保證明單。

移工在没有收到健保卡前，如果有就醫需求，林純美說明，從通報日起14日內，可以持健保投保證明單，連同身分證明文件正本在特約醫療院所，填寫例外就醫名冊，以健保身分就醫。

為了解事業面及家庭面雇主對移工管理、運用及相關政策之看法與移工之工作概況，作為移工引進等政策參據，勞動部在9日發布「移工管理及運用調查」報告，供民眾參考。

根據報告，事業面移工總薪資平均為3萬2,303元（其中經常性薪資為2萬6,066元，加班費5,619元），較110年6月增加1,762元(+5.8%)，主要受基本工資調整影響，經常性薪資增加1,463元(+5.9%)，加班費增加223元。總工時平均為203.1小時，年減1小時，其中正常工時為167.6小時，加班工時為35.5小時，各年減0.1小時及0.9小時。

而外籍家庭看護工總薪資平均為2萬533元，較110年6月增324元(+1.6%)，其中經常性薪資1萬7,961元，加班費2,135元，分別年增398元(+2.3%)及年減47元。雇主沒有規定外籍家庭看護工每日工作時間者占83.2%，另不論雇主有無規定，每日實際工作時間平均均約10小時。