外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

移工入境防疫鬆綁！考量家庭照顧失能者人力需求及經濟負擔，每日快篩陰性可以工作！自主防疫「0+7 」也自2/7起調整。中央流行疫情指揮中心表示，自2月7日起取消原本規定入境當日、自主防疫第一天、被匡列為接觸者當天要進行快篩，以及取消外出須有2日內快篩陰性結果之規範，改為「自主防疫期間如出現症狀再快篩」。 移工入境自主防疫鬆綁！每日快篩陰性可以工作 基於移工入境確診病例穩定偏低，並考量家庭照顧失能者人力需求及經濟負擔，且配合家事移工一站式服務作業需求，勞動部經報請指揮中心同意自112年元月1日起，調整入境家事移工可在雇主自宅一人一室有獨立衛浴的地點自主防疫，且每日快篩陰性可以工作。

自112年元月1日起入境的新聘家事移工，將由勞動部接送至一站式服務中心參與3天2夜入國講習，並於完成講習後，續由雇主或所委任仲介公司安排辦理健康檢查及完成後5日的自主防疫。雇主可以事前登錄選擇符合1人1室且獨立衛浴的自宅進行移工自主防疫，且每日快篩陰性，即可從事許可看護或幫傭工作。雇主如無法安排符合1人1室且獨立衛浴進行自主防疫時，則仍應維持於旅館或移工宿舍完成自主防疫。另外，機構看護工及重入國的家事移工，無需參與入國講習，至於自主防疫及每日快篩陰性得工作，與新聘家事移工作法相同。 勞動部提醒，自國外新聘家事移工的雇主及仲介公司，配合112年元月1日起實施的家事移工一站式講習服務，應在家事移工預定入國日5日前至「移工一站式服務網」進行登錄申請資料及自主防疫地點；其他屬重入國的家事移工雇主，則應至「入出國機場關懷服務網」完成登錄自主防疫地點。 自主防疫放寬：有症狀再驗！外出不用快篩！ 新規定是取消原入境當日或自主防疫第1天或匡列為接觸者當天以快篩試劑進行快篩、及外出須有2天內快篩陰性結果之規範，改為「自主防疫期間如出現症狀再使用家用快篩試劑篩檢」。

越南籍移工阿方離開原工作後，想找工作但四處碰壁，同國籍的移工情侶檔阿心、阿明最近有了「愛的結晶」，兩人約定返國結婚，不過都因失聯不知如何是好，經同鄉苦口婆心勸說，終願向移民署投案，3人懸在心上的牽掛一掃而空，順利迎向新生活，否則持續躲藏恐面臨加重裁罰。

移民署雲林縣專勤隊日前結合轄區警方至移工工作場所、東南亞小吃店等地，加強宣導擴大逾期停、居留外來人口自行到案專案，有別強制查緝，改以移工母語向逾期外來人口溫情喊話。

過去幾年新北市政府勞工局舉辦多屆模範移工嘉獎活動，為感謝並鼓勵移工朋友對經濟、社會的貢獻，持續辦理模範移工選拔活動。凡在新北市工作1年以上，不限同一雇主，持有效聘僱許可並在台合法居留，且未當選新北市前5年模範移工，均可參加。原收件至2月3日止，為避免遺珠之憾，報名截止日延長至112年2月15日止，希望各界不要錯過讓優秀移工被鼓勵、被看見的機會！

歡迎雇主、仲介公司、各國駐臺辦事處、移工民間服務團體或社會民眾踴躍推薦報名參選。獲選之10名模範移工，將與本市模範勞工一同於4月下旬五一勞動節模範勞工表揚大會，接受市長公開表揚並頒給獎金6000元及獎座1座。

此外，入圍決選的家庭類、事業單位類移工，亦頒發每名3000元入圍獎金。相關活動資訊可至「新北勞動雲」網站首頁/服務資訊 /外國人工作者/模範移工下載簡章，如對本活動有相關疑問，歡迎向勞工局外勞服務科（02）29603456分機 6477鄭小姐洽詢。

隨著人口高齡化及少子女化，很多家庭僱用家事移工來協助照顧家中長輩或失能成員。勞工保險局納保組代理組長吳依婷今（三十一）日表示，自今年起配合「新聘家事移工一站式服務」，新增家事移工職保加保作業，將使家事移工參加職保更即時更簡便。

為提升家事移工勞動保障，勞工職保及保護法納為強制投保對象，考量雇主大部分是自然人，去年主動發函通知災保法規定，也會辦理簡便加保措施。

災保法自去年五月一日施行，依規定家事移工雇主應於移工到職當日幫忙申報加保。吳依婷指出，根據統計資料，截至去年十一月三十日止，職保生效中家事移工投保單位共有十五萬四千五百多家，被保險人共有十五萬九千三百多人。

年關將近，商家在歲末年初人力需求大增，店家常因急需臨時人力，在未仔細查核身分的情況下，不慎僱用非法外籍移工或未申請工作許可的外籍學生。台北市勞動局呼籲，雇主聘僱移工或外籍學生前務必謹慎查核其身分，違者最高罰75萬元；另外，一般家庭歲末大掃除時，若請家中聘僱來照顧長輩的外籍家庭看護工幫忙，可罰15萬元。台北市勞動局並分享查核外籍人士身分的方法。

北市勞動局指出，依就業服務法規定，雇主聘僱未經許可、許可失效或他人所聘僱之外國人，屬於違反就業服務法第57條第1款的行為，將處以新台幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。而一般民眾使移工從事許可以外的工作，無論外籍移工是否出於「自願」，或是在「閒暇時間」幫忙都違法，依規定可處雇主新台幣3萬元以上15萬元以下罰鍰並限期改善。

北市勞動局呼籲，聘僱外國人原則上須向勞動部提出申請，經許可後才可聘用。商家如遇外籍配偶持「依親居留」應徵工作時，應請其另行提供中華民國居留證與戶籍謄本「正本」或身分證「正本」以供檢核；如遇外籍學生持手機內「學生證」相片應徵工作時，則須查驗其「居留證、工作許可函和學生證」3種證件的正本，外籍學生工作許可函每次最長為6個月，請確認其身分及工作許可函在有效期限內並拍照保存後，始得聘用。

農曆春節將至，為關懷離鄉背井的移工，移民署新竹市服務站及專勤隊共同至轄區內「明發定置漁場」進行關懷宣導，提醒有關「微型電動二輪車」最新規定、防堵非洲豬豬瘟及避免剝削的相關權益維護等，期望在持續防疫的後疫情時代，一同與移工迎來揚眉「兔」氣的新年新氣象。

移民署新竹市服務站表示，移工在台生活期間常以微型電動二輪車代步，自去(111)年11月30日起，騎乘微型電動二輪車相關規定大幅調整，移工於騎乘電動車時應注意以下事項：免駕照，年滿14歲才能騎乘、騎車需要帶合格安全帽、不要騎沒有審驗合格標章車輛、不得擅自改裝電子控制裝置、不得載人及超速25km/hr以上及不得酒駕等。

年關將至，移民署新竹市服務站更特別叮嚀無法返鄉的移工，切勿因思鄉情切讓家人寄送含豬肉製品的國際郵包來台，查獲違規者首次將處新台幣20萬罰鍰，第二次將重罰新台幣100萬元整。最後，溫馨提醒移工注意自身權益，如有遭剝削或發現相關情況，可隨時通報移民署。

自今年元旦起，健保署、勞動力發展署、移民署合作「移工一站式服務」，健保署表示，只要家事移工入境後完成講習課程，健保署就可取得資料製發健保卡，直接寄到家。

中央健康保險署南區業務組組長林純美表示，自1月1日起，健保署與勞動力發展署、移民署跨機關合作「移工一站式服務」，家事移工入境後完成講習課程，健保署即可取得通報資料，並依據相關資料審核後，主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡，同時回饋資料給勞動力發展署製作移工健保投保證明單。

移工在没有收到健保卡前，如果有就醫需求，林純美說明，從通報日起14日內，可以持健保投保證明單，連同身分證明文件正本在特約醫療院所，填寫例外就醫名冊，以健保身分就醫。

自今年元旦起，健保署、勞動力發展署、移民署合作「移工一站式服務」，健保署表示，只要家事移工入境後完成講習課程，健保署就可取得資料製發健保卡，直接寄到家。

中央健康保險署南區業務組組長林純美表示，自1月1日起，健保署與勞動力發展署、移民署跨機關合作「移工一站式服務」，家事移工入境後完成講習課程，健保署即可取得通報資料，並依據相關資料審核後，主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡，同時回饋資料給勞動力發展署製作移工健保投保證明單。

移工在没有收到健保卡前，如果有就醫需求，林純美說明，從通報日起14日內，可以持健保投保證明單，連同身分證明文件正本在特約醫療院所，填寫例外就醫名冊，以健保身分就醫。

為了解事業面及家庭面雇主對移工管理、運用及相關政策之看法與移工之工作概況，作為移工引進等政策參據，勞動部在9日發布「移工管理及運用調查」報告，供民眾參考。

根據報告，事業面移工總薪資平均為3萬2,303元（其中經常性薪資為2萬6,066元，加班費5,619元），較110年6月增加1,762元(+5.8%)，主要受基本工資調整影響，經常性薪資增加1,463元(+5.9%)，加班費增加223元。總工時平均為203.1小時，年減1小時，其中正常工時為167.6小時，加班工時為35.5小時，各年減0.1小時及0.9小時。

而外籍家庭看護工總薪資平均為2萬533元，較110年6月增324元(+1.6%)，其中經常性薪資1萬7,961元，加班費2,135元，分別年增398元(+2.3%)及年減47元。雇主沒有規定外籍家庭看護工每日工作時間者占83.2%，另不論雇主有無規定，每日實際工作時間平均均約10小時。

勞動部「移工一站式服務中心」元旦啟動，上路10天服務人次破千，不過，跨國勞動力權益策進會理事長方浩鍵憂心，服務中心住宿採4人一室，相較於把移工接回家之後，必須在雇主自宅1人一室的自主防疫規定，看起來寬鬆許多，如果移工在入境講習期間互相傳染，恐怕會把病毒帶回家中，成為防疫破口。

根據勞動部統計，移工一站式服務中心上路以來，至少有1702人完訓，其中印尼籍占1602名、越南籍41名、菲律賓籍59名。跨國勞動力權益策進會理事長方浩鍵表示，有雇主反映，不理解為何在入境講習期間、移工還沒開始工作的時候，必須照付薪資給移工。勞發署跨國管理組組長蘇裕國表示，這項規定是源於移工聘僱日從入國日開始算起。

此外，方浩鍵也指出，移工在服務中心三天兩夜住宿採4人一室，但是，雇主接回移工之後，在自宅自主防疫卻必須1人一室，可見防疫規定不同調，有雇主憂心，移工入境講習期間團體生活，如果互相傳染，恐怕會把病毒帶回家中，成為防疫破口。