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越南籍逃逸女移工開設醫美工作室 6年海撈百萬

越南籍裴姓女移工7年前離開雇主向同鄉拜師學藝,在台中市設置醫美工作室,進行割雙眼皮、豐胸、隆鼻等非法醫美,6年來非法所得百萬,裴女遭逮後依法送辦,判處1年2月徒刑。

移民署中區事務大隊台中市專勤隊今天發布新聞稿指出,日前與台中市食安處組成專案小組,報請台中地方檢察署指揮,在台中市東協廣場附近大樓內,查獲越南籍裴姓失聯移工違法開設醫美工作室。

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表揚績優移工 台東30人獲獎

台東縣政府社會處昨舉辦「幸福台東,移起守護」績優移工表揚活動,計有卅位分別在家庭看護工、製造業、營造業、海洋捕魚業以及機構看護工等領域表現績優移工獲獎,席間得獎移工除分享日常生活點滴與經驗,同時表達對雇主的感激。社會處長陳淑蘭表示,職場應該提供一個友好和包容的環境,並支持和尊重移工的貢獻,建立一個更加和諧和多元的社會,同時尊重每個人的文化和價值觀。

東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢東南亞集團:02-2763-1234,將會有專業的人員為您回覆。

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農糧產業申請聘僱外籍移工資格認定作業

為舒緩台灣農業缺工問題及因應產業需求,農業部勞動部共同協商於今年6月17日調整農業聘僱移工資格政策,增加開放員額至1萬2000人,小型農場核配本、外勞比由35%提高為1:1,並擴大雇主申請資格,調降蔬菜生產面積門檻及新增花卉、種苗、果樹、雜糧、特作、設施農業及林業等多項產業可申請聘僱移工。

請有需求之農糧產業農民(團體)至農業部官網(https://www.moa.gov.tw)/資訊與服務/便民服務/線上申辦/外籍移工業務專區,參閱「審查農糧產業工作申請聘僱外籍移工資格認定作業要點」,依規定向農糧署各區分署窗口諮詢申辦。

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移工留才久用方案頻傳亂象 台監委要查

監察院12日指出,勞動部自2022年4月10日實施「留用外國中階技術人力計畫」以來,雇主難以自行申辦、移工留用資格認定標準不符實際需要,及留用者之相關權利義務未臻明確等亂象頻傳,都讓有意願申請之移工及雇主無所適從。監察委員王幼玲、王美玉、紀惠容對此甚表重視,申請立案調查。

監委表示,勞動部移工留才久用方案,係考量在台工作達一定年限之移工,不僅熟悉台灣生活環境,經雇主訓練及多方合作,具備熟練勞動生產技術,為台灣所需的中階技術人才,因此方案重點係以符合薪資及技術條件者,可由雇主申請為中階技術人力,留用在臺從事中階技術工作。

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外籍家事移工 首張健保卡免申請

自今年元旦起,健保署、勞動力發展署、移民署合作「移工一站式服務」,健保署表示,只要家事移工入境後完成講習課程,健保署就可取得資料製發健保卡,直接寄到家。

中央健康保險署南區業務組組長林純美表示,自1月1日起,健保署與勞動力發展署、移民署跨機關合作「移工一站式服務」,家事移工入境後完成講習課程,健保署即可取得通報資料,並依據相關資料審核後,主動幫雇主成立投保單位、移工加保及製發健保卡,同時回饋資料給勞動力發展署製作移工健保投保證明單。

移工在没有收到健保卡前,如果有就醫需求,林純美說明,從通報日起14日內,可以持健保投保證明單,連同身分證明文件正本在特約醫療院所,填寫例外就醫名冊,以健保身分就醫。

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桃園優良移工選拔開跑 可獲得3600禮券

 

至去(110)年12月底止,我國移工人數總計有70萬9123人,其中桃園市達11萬6000多人,呈逐年增加趨勢且人數居全國之冠。移工對桃園市產業發展及社會福利具有不可抹滅之貢獻,為肯定移工的付出,並表揚在各行各業表現傑出者,桃園市勞動局將於今(111)年度辦理優良移工選拔及表揚活動,期盼藉此表達對於優良移工朋友們的感謝,並促進勞雇雙方間的良性互動與友善交流。活動自即日起至7月22日截止,凡於桃園市實際從事工作滿一年以上,且合於就業服務法之移工均可經由雇主、各國駐臺辦事處、民間服務團體等相關單位推薦參加。

勞動局說明,本選拔活動分為「產業組」,以及包含家庭看護工、機構看護工等的「社服組」,預計從產業組中選出前20名、社福組中選出前10名優良移工,除以公開方式表揚外,每人可獲得3600元禮券。

勞動局指出,選拔活動自即日起開始報名,至7月22日截止,報名詳情可至勞動局官網查看。

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111年度_東南亞集團模範移工系列:台中市第3彈

 

台中市111年入圍模範移工:ANIK SRIANI

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111年度_東南亞集團模範移工系列:台中市第2彈

 

台中市111年得獎模範移工:MAMI MARYAMI

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111年度_東南亞集團模範移工系列:台中市第1彈

 

 

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移工仲介未善盡招聘管理 北市2年罰逾300萬!

 

 北市逾4萬名移工,民眾為聘僱外國人、移工,必須透過勞動部許可的私立就業服務機構(仲介公司)來辦理,但若仲介公司未善盡招募、引進、續聘許可、失聯通報、安排健檢等管理,北市勞動局長陳信瑜表示,依《就業服務法》可處6萬至30萬元罰鍰,而北市前2年即已開罰逾300萬,提醒仲介公司要注意。

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111年度_東南亞集團模範移工系列:新北市第3彈

 

印尼籍的ROKITIN主要照顧雇主高齡且失智的父親,在雇主的眼中,ROKITIN做事有規劃做事也很細心謹慎,每次阿公有啥身體的病痛,都是ROKITIN第一個先發現,她不僅是發現,還會想到怎麼去做後續照護,例如之前阿公尿道發炎,ROKITIN除了勤快的幫忙清潔外,更幫阿公的生殖器官另外包了另外的尿布,避免與排泄物有接觸,避免加重病情。

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宜蘭縣111年「模範移工」選在22日舉辦公開表揚儀式

111年模範移工選拔,全省自1月起即熱烈展開,從北到南,接連公布各區域的得獎優秀移工們。東南亞集團111年從北到南,成績斐然,捷報連連。今22日宜蘭縣政府更選在香格里拉冬山河渡假飯店辦理公開表揚儀式,而東南亞集團獲獎移工印尼籍SAMAIYAH BT SARIMAN MUNADI不但穿著母國服飾出席頒獎典禮,而雇主更特地抽空陪同SAMAIYAH BT SARIMAN MUNADI共同見證這榮耀的時刻。

 

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徵印尼、菲律賓雙語翻譯人員


歡迎所有求職者(不分年齡、類別)

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111年度_東南亞集團模範移工系列第4彈_台北市


幕斯來到雇主家主要是照顧已失智的雇主爸爸。原本爸爸還可以自行吃飯走路,但自4年前起,失智狀況急轉急下,幕斯就需要開始幫爸爸進行鼻胃管灌食,行走也改使用輪椅。後來的生活起居、食衣住行,就得靠幕斯的協助。

 

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111年度_東南亞集團模範移工系列第3彈_台北市



EMMA到雇主家照顧媽媽,剛好適逢家中父喪,被照顧者的各方面指數都很差,血糖降不下來,已經達到要洗腎的狀態。

而EMMA用自己的樂觀、正向態度,鼓舞被照顧者,更活絡了整體家庭氣氛。

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111年度_東南亞集團模範移工系列第2彈_台北市

 

來自印尼的SUSI,來到雇主家已經7年多了,主要是照顧開過心臟2次刀的母親。SUSI都是笑著對待因為病痛而情緒不佳的母親,即使面對一些無理的要求,她嘴上永遠是應達著「好」,不僅是嘴上說好,更會盡量滿足母親的需求。

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111年度_東南亞集團模範移工系列第1彈_台北市

被陳小姐全家人暱稱為「胖胖」的CASUYON,約5年前來到陳小姐家,主要是負責照顧中風、失智的陳媽媽。胖胖是一個非常細心且貼心的人,對陳媽媽非常用心,只要陳媽媽一個表情動作,胖胖就可以了解陳媽媽的需求。胖胖也很活潑、開朗,是一個顧家、品性很好的人,平常跟雇主的互動相當好,跟雇主一家人感情很好。

 

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疫情持續 仲介評鑑說明會今年仍改線上

評鑑要點將修正 明定訪視次數與時間

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東南亞人力仲介祝各位好朋友雙十國慶HAPPY BIRTHDAY TAIWAN
連假期間如家中外傭如有任何問題請歡迎來電24小時專線
 (02)2763-1234

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106年仲介評鑑唯一2000人以上家庭類A級

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 106年度私立就業服務機構評鑑,年度引進超過1000人的仲介公司獲得A級總計32家,其中引進類別產業類為28間,而家庭類僅有6間,一家專做工廠的仲介業者年度引進超過一千名,它面對可能是十幾家或一百家工廠,而專做家庭類外籍勞工的仲介公司,年度引進超過一千名,它要面對的是超過一千個家庭。
 
 但在相同評鑑標準下,家庭類仲介能獲得評鑑A級更是困難,東南亞集團不畏懼辛苦,努力去完成每一件個案的服務,成為106年仲介評鑑中唯一一家年度引進超過2000人以上家庭類A級仲介,這是所有同仁的努力,也是所有服務雇主的肯定,更是所有外籍朋友們的付出,我們會繼續精進,給雇主與外勞更好的幫助。。

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