移工也被詐或淪為人頭帳戶 豐原警深入工廠加強宣導
台中市豐原、神岡區外籍移工多達近萬人，約佔人口數4.1%，因部分移工一時不察，將帳戶售予詐騙集團成為人頭帳戶，誤成詐團共犯，移工遭詐騙案件也時有所聞，豐原警分局因此前往轄內僱用大量外籍移工的食品廠等，特別針對防詐、交通安全及酒後滋事等進行法令宣導，以深耕移工自我保護意識與守法的觀念。
一名越籍移工向警方分享表示，聽過不少同鄉友人為了匯錢返鄉，輕信私人或非法的匯兌機構，最後落得辛苦錢一毛不剩。感謝警方特地來廠內宣導，不僅認識許多防詐、交安新知，一傳十、十傳百之下，更能保護移工朋友的生命及財產安全。
詐騙溫床！移工賣帳戶趨勢增溫 金管會要找勞動部協商
詐騙集團大買人頭帳戶，國銀更發現，近兩年外籍移工賣帳戶的情況增加，離台的移工帳戶更喊價到一帳戶可賣30~40萬元。金管會今（1日）表示，日前有建議，認為移工離境時必須結清帳戶，但勞動部考量到移工可能在境外也有金融需求，預計本周將再找勞動部協商。
移工「賣帳戶賺錢」有增溫趨勢，大型國銀發現，近期外籍移工賣帳戶的情況增加許多，因此對移工的帳戶交易更加提高警戒。
農業部放寬「不具農保身份」可申請外籍移工
為解決農業缺工問題，農業部宣布，從今年2月15日起，再放寬農糧產業申請聘僱外籍移工條件，新納入未具農保資格者亦可申請，而為了加速審查作業，申請人只要提供每筆土地近1個月內照片送審，即可不須實地審查，以縮短整體作業時間。
農業部表示，為舒緩農業缺工問題及因應產業需求，農業部與勞動部滾動檢討農糧產業申請聘僱外籍移工政策，已於去年6月提高本、外勞核配比至1:1及增加總員額，並擴大開放花卉、種苗、果樹、雜糧等多項產業申請。
穆斯林齋戒月 雇主應多關心移工身心狀況
今年的「齋戒月」於十日起為期一個月，預計四月十日或十一日將是「開齋節」。基隆市社會處指出，齋戒月指的是回曆的第九個月；「Ra-madan」一詞來源於阿拉伯語，意思是炎炎酷暑。白天嚴守三十天禁食。遵行禁食以尊崇月亮，並在新月出現時結束之。
基隆市社會處表示，截至今年元月三十一日止，基隆市移工計有六千零四十一人，其中印尼籍有三千七百四十九位（百分之六十二），多為信奉伊斯蘭教之穆斯林。
侯友宜稱將開放10萬印度移工 勞動部：錯誤訊息
國民黨總統候選人侯友宜昨天(20日)在政見發表會指出，台灣將開放10萬名印度移工來台，政府卻不承認。勞動部表示，已多次澄清這是錯誤訊息，非常遺憾仍有人引用。
2024大選倒數，民眾黨總統候選人柯文哲、民進黨總統候選人賴清德、侯友宜昨天晚間7時參與首場總統候選人電視政見發表會，透過3輪政見發表正面交鋒。
台灣「落跑」移工逾達8.5萬人 這國失聯率最高！
根據統計，截至今年10月為止，失聯移工人數達8萬5797人、約每8.8名移工就有1名失聯，其中失聯率以漁工最高，新開放的如農林漁牧、外展農務等業別，列入統計的話失聯率更高。當中越南移工的失聯率更達20％，相當約5個越南移工就1個失聯。勞動部表示，針對移工失聯情形較嚴重國家，將循雙邊勞工合作會議要求改善，並視實際改善結果，檢討調整勞務合作策略，也會透過「停權」方式管理。
2020年1月至今年8月為止，失聯移工人數共增加3萬餘人，其中又以越南增加最多。其實我國曾8度凍結外勞，凍結原因多與失聯率過高相關，例如2004年及2005年因失聯率過高凍結越南漁工、看護工，一直到2015年才重新開放。
旅宿移工報告無黑箱！ 陳揆鼓勵雇用壯世代解缺工
針對媒體報導稱，交通部觀光署「旅宿業開放移工評估報告」以密件形式送至勞動部，引起黑箱質疑，行政院長陳建仁今天(22日)強調，並沒有黑箱問題，政府相當重視旅宿業缺工，並已採取相措施，包括納入疫後改善缺工擴大就業方案，鼓勵中壯年、婦女等「壯世代」加入相關職場，且政府也提供相關補助，最高每年每人補助新台幣10萬元，盼能改善旅宿業缺工問題。
行政院長陳建仁22日上午視察銀行臨櫃，對於旅宿業開放移工評估報告傳密件黑箱，陳建仁回應，相關報告是交通部觀光署針對旅宿業缺工做的影響評估分析，並沒有所謂黑箱問題。
免評巴氏量表！3族群申請看護移工 簡化流程今上路
近來巴氏量表成熱門議題，勞動部日前公告，從今（10/15）天開始，針對已使用長期照顧務6個月以上等3大族群，放寬申請看護移工的條件，可採多元認定方式，不用再到醫院開立巴氏量表，估60萬人符合資格。
資深媒體人楊月娥接受TVBS受訪時指出，她媽媽生病臥床，若是要申請外籍看護工，需要帶到醫院進行評估，對她來說是件滿辛苦的事。而過去也曾發生民眾申請不到巴氏量表，攻擊醫生的事件。
移民署逾期停留人口自行到案專案 逾1萬名到案
移民署今天表示，從 2 月起執行擴大逾期停留外來人口自行到案專案，經統計，共 1 萬 4000 餘名失聯移工到案；數據顯示，失聯移工總數有增加，其中以越南籍男性、印尼籍女性居多。
自由時報報導，移民署辦理「擴大逾期停（居）留外來人口自行到案專案」，經統計失聯移工總人數不減反增，有專勤隊員認為若勞政機關不改善移工失聯主因，會有抓不完移工。移民署指出，無法評論。
台南市移工人數達六萬二千多人，勞工局與職安署南區健康服務中心合作，今年預計辦理六場臨場健康輔導及免費健康諮詢，透過翻譯團隊提供移工健康諮詢、預防過勞風險和肌肉骨骼危害，事業單位可提出申請。
勞工局長王鑫基表示，目前除中大型事業單位有僱用或特約醫師及護理人員，辦理健康服務外，多數事業單位所聘僱的移工，依循法令進行定期健康檢查外，可能無其他健康管理措施，這次結合南區健康服務中心主動關懷，並提供健康諮詢服務及職場健康管理資訊，使移工能了解自身健康狀況，安心工作。
中階技術移工助台灣 僱主肯定能力
因應少子化、高齡化社會之照護需求，為緩解社福照顧需求的勞動力缺口，並留用在我國工作達一定年資且具有熟練照顧技巧的資深移工，勞動部自去（111）年4月30日起推動「移工留才久用方案」，鼓勵雇主申請聘僱符合資格之資深外籍家庭看護工或取得我國大專校院副學士以上學位的僑外學生從事中階技術家庭看護工作，雇主不僅不用繳納就業安定費，且資深移工轉任中階技術家庭看護工後，將不用受在臺工作年限限制，亦有助勞動條件提升。
雇主李太太所聘僱的中階技術家庭看護工是在國內接續聘僱，她在接受訪問時表示，「這位中階技術家庭看護工阿蒂很OK，對照顧工作滿有經驗的，國語能聽懂60%左右，很聰明，相處上溝通不用太花時間，因為哥哥獨居且需要人陪伴照顧，沒時間等新手重新訓練，雖然支付的薪水比一般移工高，但會想聘用中階家庭看護工看重的就是她很有經驗，很幸運透過仲介介紹找到這樣好的看護工，她跟我哥哥彼此都很滿意！」此外，中階技術家庭看護工阿蒂接受訪問時也表示，「很喜歡這個工作，覺得自己做得還不錯，現在的雇主跟照顧的伯伯對我很好，來臺灣很多年可以留下來繼續工作很高興！」她還表示跟朋友都覺得台灣政府鼓勵資深移工能繼續留任的這項政策很好。
112年度_新竹縣_東南亞集團模範移工系列
來自印尼的ENTIN KARYATI (雅蒂)四年多前首次來到台灣，主要是幫忙照顧雇主有小腦萎縮的姊姊。剛開始的雅蒂本來沒有照顧病人的經驗，但雅蒂很努力，非常認真的學習照護的技巧，一點都不需要雇主擔心。
小華(化名)在3個月前初次聘請外籍家事移工瑪莉(化名)，近日瑪莉感冒需就醫時，雇主才發現沒有申辦加保以及沒有申請健保卡，趕緊向健保署申請投保手續。中央健康保險署南區業務組林純美組長表示，家事移工不僅是員工，也是看護家庭的一份子，雇主應為他們辦理健保，可讓移工安心工作。為保障家事移工健保就醫權益，初聘家事移工的雇主可透過勞動部的「移工一站式服務」網站或健保署的「網路成立勞健保投保單位」網站申報家事移工加保。
勞動部「移工一站式服務」網站自今年年初啟動，針對「首次來台」或「曾來台但逾5年未參加講習」的家事移工，雇主應在移工入境日5日前，至該網站申請移工入國後接受講習課程，於入國完訓當日即可同時完成參加全民健保及健保卡申請通報。
林純美組長表示，至於初聘目前已在台工作家事移工之雇主，可善用健保署的「網路成立勞健保投保單位」網站，可先至YouTube平臺觀賞健保署錄製的影音教學，再透過讀卡機並使用已註冊之健保卡或自然人憑證，連結「健保署官網首頁/網路櫃檯/承保網路櫃檯/投保單位/網路成立勞健保投保單位」登入，申報成立健保投保單位及移工加保，方便又快速！如有相關問題，可電洽健保署諮詢專線0800-030-598、手機請改撥02-4128-678詢問。
過去幾年新北市政府勞工局舉辦多屆模範移工嘉獎活動，為感謝並鼓勵移工朋友對經濟、社會的貢獻，持續辦理模範移工選拔活動。凡在新北市工作1年以上，不限同一雇主，持有效聘僱許可並在台合法居留，且未當選新北市前5年模範移工，均可參加。原收件至2月3日止，為避免遺珠之憾，報名截止日延長至112年2月15日止，希望各界不要錯過讓優秀移工被鼓勵、被看見的機會！
歡迎雇主、仲介公司、各國駐臺辦事處、移工民間服務團體或社會民眾踴躍推薦報名參選。獲選之10名模範移工，將與本市模範勞工一同於4月下旬五一勞動節模範勞工表揚大會，接受市長公開表揚並頒給獎金6000元及獎座1座。
此外，入圍決選的家庭類、事業單位類移工，亦頒發每名3000元入圍獎金。相關活動資訊可至「新北勞動雲」網站首頁/服務資訊 /外國人工作者/模範移工下載簡章，如對本活動有相關疑問，歡迎向勞工局外勞服務科（02）29603456分機 6477鄭小姐洽詢。
隨著人口高齡化及少子女化，很多家庭僱用家事移工來協助照顧家中長輩或失能成員。勞工保險局納保組代理組長吳依婷今（三十一）日表示，自今年起配合「新聘家事移工一站式服務」，新增家事移工職保加保作業，將使家事移工參加職保更即時更簡便。
為提升家事移工勞動保障，勞工職保及保護法納為強制投保對象，考量雇主大部分是自然人，去年主動發函通知災保法規定，也會辦理簡便加保措施。
災保法自去年五月一日施行，依規定家事移工雇主應於移工到職當日幫忙申報加保。吳依婷指出，根據統計資料，截至去年十一月三十日止，職保生效中家事移工投保單位共有十五萬四千五百多家，被保險人共有十五萬九千三百多人。
家有外籍看護工 也能申請長照服務！
聘僱外籍看護工被照顧者只要經評估為失能等級第2級至第8級者，也可以享有政府提供的長照服務資源與補助，減輕長照的負擔！
為補足聘僱外籍看護工照顧失能者的家庭之照顧需求，被照顧者及其家庭可申請除照顧服務以外的所有長照服務，包含專業服務、交通接送、輔具及居家無障礙環境改善服務、到宅沐浴車服務以及喘息服務，對於家庭照顧者面臨的心理、溝通等問題，也提供「家庭照顧者支持性服務」，兼顧家庭照顧者的照顧負擔及心理負荷，提供多元協助。
