目前分類:【東南亞外勞申請】 (107)

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家事移工一站式服務 勞保局新增職保加保

隨著人口高齡化及少子女化,很多家庭僱用家事移工來協助照顧家中長輩或失能成員。勞工保險局納保組代理組長吳依婷今(三十一)日表示,自今年起配合「新聘家事移工一站式服務」,新增家事移工職保加保作業,將使家事移工參加職保更即時更簡便。

為提升家事移工勞動保障,勞工職保及保護法納為強制投保對象,考量雇主大部分是自然人,去年主動發函通知災保法規定,也會辦理簡便加保措施。

災保法自去年五月一日施行,依規定家事移工雇主應於移工到職當日幫忙申報加保。吳依婷指出,根據統計資料,截至去年十一月三十日止,職保生效中家事移工投保單位共有十五萬四千五百多家,被保險人共有十五萬九千三百多人。

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家有外籍看護工 也能申請長照服務!

聘僱外籍看護工被照顧者只要經評估為失能等級第2級至第8級者,也可以享有政府提供的長照服務資源與補助,減輕長照的負擔!

為補足聘僱外籍看護工照顧失能者的家庭之照顧需求,被照顧者及其家庭可申請除照顧服務以外的所有長照服務,包含專業服務、交通接送、輔具及居家無障礙環境改善服務、到宅沐浴車服務以及喘息服務,對於家庭照顧者面臨的心理、溝通等問題,也提供「家庭照顧者支持性服務」,兼顧家庭照顧者的照顧負擔及心理負荷,提供多元協助。

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「移工留才」逾6成有意願 「看護、製造工」佔大宗

勞動部今年推「移工留才方案」,開放外國人從事中階技術工作,包括家庭看護、製造業等等,薪水24000元到33000元,但條件門檻高,如果雇主願意加薪2千能省去技術資格。有機構民調超過6成移工願意申請,大多考量加薪和免除年限,仲介協會透露移工想申請的偏向製造業,因為工時固定,薪資也較高。

固定好位置拍背,對家庭看護流程很熟悉,已經待台灣3年的恬恬,為了錢來台工作,未來待多久,還沒想這麼遠。

印尼籍移工恬恬:「可以回家看小孩,然後可以再回來(台灣)這樣子,(薪水比較好)對,(然後有健保)對,然後台灣人很好。」

但移工待久面臨「年限」問題,最久待12到14年,勞動部想出「留才方案」,符合資格能申請,轉做中階技術人力,能久居也能省下培訓成本。

雇主張姮燕:「當我遇到好的移工的時候,我就會問他說台灣有一些新制度,有沒有考慮留在台灣,反正薪水會增加語言慢慢去學,只要你願意的話,政府有相關配套已經比以前好,以前可能10幾年就要回去。」

像家庭看護技術條件,得通過語文能力認證,每月薪水2萬4,機構看護還得上繼續教育課程、薪水2萬9,製造業得具備專門證照,80小時訓練和實作認定,海洋漁撈門檻也不低,如果雇主願意加薪2千,可以省去技術資格。

人力仲介協會常務理事廖浩彬:「如果可以選的話,當然大家都會選產業類,因為產業的薪資更高,他的上班時間是固定的,也有周休二日也有加班費。」

民間機構民調超過6成移工,都想申請留台灣,勞動部統計4月底到12/18,已經核准1694人,家庭看護和製造業是2大佔比,如果適應的好還能加薪,對移工來說多少是誘因。

勞動部今年推「移工留才方案」,開放外國人從事中階技術工作,包括家庭看護、製造業等等,薪水24000元到33000元,但條件門檻高,如果雇主願意加薪2千能省去技術資格。有機構民調超過6成移工願意申請,大多考量加薪和免除年限,仲介協會透露移工想申請的偏向製造業,因為工時固定,薪資也較高。

固定好位置拍背,對家庭看護流程很熟悉,已經待台灣3年的恬恬,為了錢來台工作,未來待多久,還沒想這麼遠。

印尼籍移工恬恬:「可以回家看小孩,然後可以再回來(台灣)這樣子,(薪水比較好)對,(然後有健保)對,然後台灣人很好。」

但移工待久面臨「年限」問題,最久待12到14年,勞動部想出「留才方案」,符合資格能申請,轉做中階技術人力,能久居也能省下培訓成本。

雇主張姮燕:「當我遇到好的移工的時候,我就會問他說台灣有一些新制度,有沒有考慮留在台灣,反正薪水會增加語言慢慢去學,只要你願意的話,政府有相關配套已經比以前好,以前可能10幾年就要回去。」

像家庭看護技術條件,得通過語文能力認證,每月薪水2萬4,機構看護還得上繼續教育課程、薪水2萬9,製造業得具備專門證照,80小時訓練和實作認定,海洋漁撈門檻也不低,如果雇主願意加薪2千,可以省去技術資格。

人力仲介協會常務理事廖浩彬:「如果可以選的話,當然大家都會選產業類,因為產業的薪資更高,他的上班時間是固定的,也有周休二日也有加班費。」

民間機構民調超過6成移工,都想申請留台灣,勞動部統計4月底到12/18,已經核准1694人,家庭看護和製造業是2大佔比,如果適應的好還能加薪,對移工來說多少是誘因。

東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢東南亞集團:02-2763-1234,將會有專業的人員為您回覆。

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漁航與輪機幹部船員 漁船主得聘僱外籍船員

漁船主僱用的外籍船員原本僅得擔任普通船員,漁業署為配合行政院推動留用外國中階技術人力政策,修法同意漁船主推薦外籍船員參加一等管輪、二等船副及二等輪機幹部船員專業訓練,取得幹部船員執業證書,並聘僱為船長以外之其他幹部船員,以達留用優質外籍船員擔任幹部船員,俾使我國漁業永續發展。

漁業署表示,繼111年3月間首次試辦資深外籍船員參加幹部船員訓練後,本次配合勞動部留才久用政策,修正發布「漁船船員管理規則」,開放漁船主推薦所僱外籍船員參加漁船船員幹部船員專業訓練,結訓後符合一定漁船工作經歷之外籍船員,得聘僱擔任船長以外之初階漁航、輪機幹部船員,並培養繼續參加高階幹部訓練。

漁業署進一步說明,漁船主推薦僱用外籍船員受訓資格條件,需曾在我國籍漁船工作達二年以上經歷且具中文或閩南語溝通能力者,或經全民中文能力檢定初等以上合格且曾在我國籍漁船工作達一年以上經歷,得由漁船主向所屬區漁會、遠洋漁業公會或協會薦送報名參加幹部船員訓練。

漁業署最後表示,外籍船員近年已成為我國漁業主要勞動力,透過培訓外籍幹部船員職能,以增加我國幹部船員人才。未來漁業署將持續提升外籍船員的專業知能,並加強改善漁業環境。

東南亞集團已有30年的外勞仲介經驗,若有移工相關問題,不論是轉換、承接、引進,或是移工久留…等問題,大家都可以洽詢東南亞集團:02-2763-1234,將會有專業的人員為您回覆。

 

資料來源:yahoo新聞
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澎湖史上最多!40名外勞集體脫逃 疑人蛇集團背後操作

受到疫情影響,外籍勞工不易入境,竟傳出幕後有人蛇集團操作,集體誘騙合法外勞脫逃,前往台灣各地擔任黑工;澎湖爆發有史以來最多外勞脫逃事件,一夜之間,40名外勞集體失蹤,急得雇主直跺腳,疾呼政府提出辦法管理。

根據了解,澎湖因四面環海,外籍勞工需求量大,近年來受到疫情影響,外勞輸入遇到困難,好不容易等到今年疫情稍歇,又恢復外勞輸入,但昨晚卻傳出澎湖各地外勞集體脫逃,包括西嶼、白沙、馬公等地漁港都有外勞失蹤,人數達到40人,成為澎湖有史以來最大宗外勞集體脫逃事件。

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工廠聘非法移工塞42萬封口費,付完才知對方假警察

桃園一名冷姓男子缺錢花用,竟假冒平鎮分局偵查隊刑警,多次以辦案名義,向聘僱非法移工的工廠索討錢財,前後7次共得手42萬餘元,甚至向被害人稱「傾一輩子的人搞死你二個」,結果今天被桃園地檢署依冒用公務員詐欺取財等罪起訴。

檢警調查,冷男(56歲)去年8月經友人介紹認識劉姓女子,其明知自己不具司法警察身分,仍透過不詳管道取得警徽,佯稱自己是桃園市平鎮分局的刑警,並從去年9月開始向劉女及劉女友人索討錢財;去年9月初,冷男聽聞劉女的周姓友人工廠有非法移工,旋即恫稱警方接獲檢舉,需要8千元解決此事。劉女新生畏懼,依指示付錢,冷男食髓知味,此後胃口大開,金額越討越高,總共得逞7次。

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移工變移民 恐排擠年輕人就業

少子化加上疫情影響,台灣缺工嚴重,勞動部推出「留用外國中階技術工作人力計畫」,把「移工變移民」,今年起放寬規定,特定產業移工在台連續工作滿5年,就可由雇主申請至各行各業工作;外界憂心,可能導致未來便利商店、餐飲業服務生等入職門檻較低的服務業,恐多由移工擔任,排擠國人尤其年輕人就業。

該計畫僅限3K(危險、辛苦、骯髒)產業及家庭看護工等可申請。由於目前國人從事服務業比率逾6成,更有逾7成畢業生首份工作是服務業,外界憂心,未來這類移工休假時,可能到服務業兼職,或是這類家庭看護工期滿就會轉至服務業,若移工變移民,恐排擠本國年輕人就業。

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許銘春:評估開放新移工來源國 補現有產業人力

勞動部長許銘春日前表示,有評估新增移工來源國,可能會是東南亞國家,但因為牽涉到國安問題,也請外交部協助;雖然可能開放新來源國,但仍是以補足目前開放移工的產業為主。

勞動部在2020年時曾提過要開發新的移工來源國,但隨後發生COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情暫緩。勞動部日前舉辦「2022年國家職業安全衛生獎頒獎典禮」,許銘春在活動前接受媒體聯訪時表示,目前有在評估增加新的來源國。

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即日起至111年9月16日止,仲介公司及雇主須自行安排交通工具接送入境移工

桃園國際機場自111年6月15日起開放自行接送入境旅客前往檢疫地點,入境移工自8月23日起至9月1日期間,仲介公司及雇主自接比率46%、防疫計程車32%、租用防疫巴士22%。因應未來2週入境旅客人數增加,為有效輸運、交通分流,仲介公司及雇主自即日起2週內(至111年9月16日止),應安排自有交通工具接送或防疫巴士前往防疫旅館或防疫宿舍進行檢疫,不使用防疫計程車,敬請配合辦理。

 

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勞動部拍板家事移工調薪至2 印尼政府即起恢復文書驗證同步解禁

為解決國內家庭看護工逾6萬的人力缺口,勞動部今8/10拍板,通過自8/10起,新聘或期滿續(轉)聘的家事移工,月薪由每月1.7萬元調高為2萬元,未來若於同一雇主工作滿3年續聘,建議每月加薪1千,滿6年再加1千,最高至月薪2.2萬;印尼政府同意即起恢復文書驗證開放來台。

為了體恤低收入及中低收入雇主負擔,低收入及中低收入戶最高補貼10.8萬元,一般戶最高6000元。勞動部預估,補助方案至少9.6萬家庭受益,預估補貼預算第15.2億元。

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移工雇主片面調降薪資至2萬 最重廢止聘僱許可

家事移工月薪調至新台幣2萬元,勞動部今天提醒,若雇主先前已約定給家事移工逾2萬元月薪,不可片面調降為2萬元,否則除須負民事責任外,更可廢止聘僱許可。

 

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轉換雇主後,請留意收件地址變更

Q:轉換雇主搬到新的工作地點後,我就再也沒收到帳單了,該怎麼辦呢?
A1:可以透過仲介公司聯繫原本的雇主拿到帳單,並且要立即和債權人申請變更帳單地址唷。
A2:如果在辦理帳單變更時遇到語言問題,也可請雇主或仲介公司協助代為處理。

轉換雇主時,應事先主動向債權人變更帳單地址,以免損及自身權益

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移工失聯當天可立即通報查察 勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序

報載一名雇主最近引進看護工於完成隔離後即發生失聯,雇主至警局報案 卻不受理。勞動部表示,依據就業服務法第 56 條第 1 項但書規定,移工有失去 聯繫之情事,雇主得立即通知移民署及警察機關執行查察,規定並無限制須等 待 3 天。此外,目前移工入境應於防疫旅館或防疫宿舍完成 3 天居家檢疫及 4 天自主防疫,期滿後始得至雇主處工作,勞動部提醒雇主或仲介公司,應與防 疫旅館或防疫宿舍確認移工接送時間及接送人員,避免遭非法業者有機可乘。 為改善移工失聯問題,勞動部持續推動各項措施,並協調內政部移民署結合各 國安單位聯合查處失聯移工,重罰非法雇主及非法仲介。

  發展署說明,為利權責機關於移工發生失聯第一時間即立即啟動查緝,就 業服務法第 56 條第 1 項但書已規定,雇主於移工發生失聯,即可以書面通知移 民署及警察機關執行查察,該規定並未規範雇主須等待 3 天後始得通報。另發 展署表示,為協助雇主於機場得以順利接機,勞動部已於桃園及小港國際機場 設置移工機場服務站,移工入境前,雇主應於勞動部的移工接機網站登錄移工 接機資訊,接機服務人員將於移工班機抵達時,確認移工身分、協助移工辦理 入境採檢、完成居家檢疫系統設定、協助證照與行李查驗及通關等手續,後續 並安排搭乘防疫計程車或巴士前往防疫旅館或防疫宿舍完成 3 天居家檢疫及 4 天自主防疫。

  發展署進一步說明,依據指揮中心規定,疫情期間移工入境後,應於同一 地點完成 3 天居家檢疫及 4 天自主防疫,移工於完成自主防疫隔天的零時即可 移工失聯當天可立即通報查察 勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序 離開隔離地點,發展署提醒雇主或仲介公司,務必與防疫旅館或防疫宿舍確認 接送移工時間及接送人員,避免移工解隔離時間到後自行離開隔離地點,或遭 不明人士接走。

  為有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為,勞動部已擬具就業服務法部 分條文修正草案,加重處罰非法雇主,由現行依每案裁罰,提高為依非法僱用 人數每人處 15 萬元至 75 萬元罰鍰。另提高非法媒介者罰則,由現行每案 10 萬 元至 50 萬元罰鍰,提高為依非法媒介每人處 30 萬元至 150 萬元罰鍰,5 年內 再違反者,提高為 5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 240 萬元以下罰金,上 開修正法案已報行政院審議中。

  為加強查緝非法移工,民眾如有發現雇主未經許可聘僱移工非法工作,或 有非法媒介移工等違法情事,可向當地勞工局、內政部移民署、警察機關,或 撥打 0800-000978 專線提出檢舉。如經查獲失聯移工、違法雇主或非法仲介屬 實者,勞動部將視查獲人數,每案核發 5 千元至 7 萬元不等獎勵金。

東南亞集團呼籲所有雇主及移工,國內充斥許多不法的仲介公司,及個體戶,一旦被查獲,雇主最高將被處75萬的罰款,請民眾注意不要以身試法歐!

移工入境規定多,有任何外勞引進問題,請找專業的東南亞集團為您解決所有問題(02)2763-1234

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8月起移工入國3日暨接續聘僱通報 新北市全面改線上申辦

仲介及雇主請注意!為兼顧防疫及效率,新北市政府勞工局自8月1日起,除直接聘僱案件外,「移工入國3日暨接續聘僱通報」案件,全面採線上申辦,不再受理紙本申辦,提供雇主更便捷的通報流程。

勞工局長陳瑞嘉表示,E化線上申辦已是趨勢,現已高達9成的案件都是採線上申辦,即時申請、快速辦理,鼓勵雇主及仲介線上申辦,除可隨時查詢申辦進度,證明文件也不怕遺失,免除郵寄或臨櫃的舟車勞頓,加速辦理期程。

雇主應於移工入國翌日起3日內,或接續聘僱移工之日起3日內,向當地主管機關通報,未依法辦理,可處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。自今年8月1日起,雇主可至勞動部勞動力發展署建置的「外國人申請案件網路線上申辦系統」(https://fwapply.wda.gov.tw)辦理通報作業,勞工局審核後,將線上核發受理雇主聘僱外國人入國通報證明文件,或受理雇主接續聘僱外國人通報證明文件,

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惡質!3年詐移工5000萬 新北破最大非法移工仲介集團

 

37歲魏姓男子組織新北最大非法移工仲介公司3年有餘,找來合法移工監護人搭檔擔任「牛頭」,虛辦勞保衝高投保人數,利用空殼公司不實申請移工配額,向急需工作的移工收取高額代辦費,再仲介給各雇主收仲介費賺錢,3年來不法所得破5000萬。

移民署新北市專勤隊接獲多起移工報案,新北專勤隊會同多個市府單位前往查緝,最終在新北市三重區破獲魏嫌的非法移工集團,查出9名非法仲介、33名非法雇主、77名移工及31家企業社涉案。

據了解,魏嫌早有非法仲介經驗,並有多起前科,2019年變本加厲成立非法移工至仲介公司, 與公司部分成員成立空殼企業社,將親友納為人頭勞工,虛辦勞保衝高投保人數,申請超額移工配額,更找來合法移工監護越南裔張姓女子,利用公信力招募同鄉。

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移工聘僱及轉換雇主許可 即起開放線上查詢下載

 

為了讓雇主、移工都能方便取得聘僱許可及轉換雇主許可等文件,勞動部今天宣布,即起開放線上查詢及下載,目前系統也建置了母語友善介面,讓移工可以方便申請。

雇主聘僱移工往往透過仲介居中溝通聯繫,相關聘僱許可等文件就可能保留在仲介手中,當後續要結束契約拿回相關文件時,卻可能遇到不肖仲介扣留文件等意圖收取買工費等情況。

 

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移工聘僱及轉換雇主許可 即起開放線上查詢下載

 

為了讓雇主、移工都能方便取得聘僱許可及轉換雇主許可等文件,勞動部今天宣布,即起開放線上查詢及下載,目前系統也建置了母語友善介面,讓移工可以方便申請。

雇主聘僱移工往往透過仲介居中溝通聯繫,相關聘僱許可等文件就可能保留在仲介手中,當後續要結束契約拿回相關文件時,卻可能遇到不肖仲介扣留文件等意圖收取買工費等情況。

為了讓移工跟雇主可以自己取得移工的聘僱許可或轉換雇主許可等相關資訊,勞動部今天表示,已經完成網路查詢及下載系統的建置,讓移工及雇主可以自行線上即時查詢及下載移工的聘僱許可及轉換雇主許可函文,不須再向勞動部查詢或申請補發。

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電動自行車納管 移工擅改裝將罰5,400元

 

道路交通管理處罰條5月4日修正公布後,將電動自行車納管,未來電動自行車需合格掛牌才能上路,騎乘沒有合格標章的電動自行車將遭沒入,另擅自改裝合格的電動自行車將最高處新台幣5,400元。勞動部提醒,移工應購買有紅色閃電合格標章的電動自行車,且不得擅自改裝,也請雇主及仲介公司協助宣導,以免移工受罰。

勞動部表示,因電動自行車價格相對低廉,是移工在台工作期間重要的代步工具之一,且部分移工透過改裝,以提升電動自行車的性能。但依據近期修正道路交通管理處罰條例規定,已將電動自行車納管,實施日期將由行政院定之,未來需合格掛牌的電動自行車才可以騎乘上路,未依規定領用牌照上路,將處以1,200元以上至3,600元以下罰鍰,並移交保管;未經審驗的不合格車輛,即電動自行車沒有黏貼紅色閃電標章,不能領取牌照,騎乘不合格車輛上路,經查獲將直接沒入。此外,審驗合格的電動自行車,如為讓車速更快,擅自改裝變速裝置,將罰1,800元至5,400元,合格車改變一般裝置,如改煞車、鈴號、燈光及反光裝置等安全設備等,也會處最高1,200元罰鍰。

道路交通管理處罰條例修正後,新增多項電動自行車騎乘規定,為了避免移工朋友觸法受罰,或車輛遭直接沒入,請雇主及仲介公司協助向移工宣導,應購買及騎乘審驗合格車輛,檢查是否有紅色閃電圖示的合格標章;騎乘電動自行車時,應配戴安全帽及禮讓行人,不可超速、不可載人、不可酒駕。勞動部已規劃將新修正交通安全宣導事項納入仲介公司評鑑項目,透過仲介公司向移工及雇主宣導,以保障移工權益。

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「3+4」機位熱!每周入境數限2.5萬人 長榮航籲額度排除本國籍

 

台灣入境檢疫措施自6/15起鬆綁為「3+4」政策,總量管制上限為單周2.5萬人,但這個額度,是分配給所有航空公司,長榮航空總經理孫嘉明無奈表示,近5天訂位人數已超過當周限額,希望指揮中心能將國人排除在額度外,同時放寬入境轉機旅客核酸檢測限制。

 

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菲律賓採認台灣預防接種證明 高端疫苗免隔離

 

 

根據菲律賓跨部門抗疫工作小組(IATF)最新公文,無論施打何種疫苗,菲律賓將採認台灣的預防接種證明,意謂接種高端COVID-19疫苗入境菲國者也無需隔離。

菲律賓跨部門抗疫工作小組7日致信菲國檢疫局(BOQ)表示,馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)5月19日要求抗疫工作小組,無論接種者施打何種疫苗,都採認台灣核發的接種證明。

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