越南移工睡錯棚GG了 失聯2年誤闖工地補眠遭警查獲
一名來台4年的越南籍24歲黎姓男子，日前在高雄鹽埕區一處工地誤闖「隔壁棚」休息，被現場工地主任發現報警處理。警方趕抵後發現男子神情緊張、說話支吾，帶回派出所查證身分，赫然發現他早在2022年就遭公司通報失聯。黎男遭識破後乖乖配合調查，全案已依移民法通報高雄市移民署專勤隊收容處理。
警方表示，黎男當日受朋友請託，到建國四路一處工地幫忙打工，不料休息時搞錯方向，誤以為隔壁工地也是自家作業範圍，便理直氣壯躺進工棚補眠。工地負責人見他既陌生又自在，直覺有異報警處理，警方獲報後立即到場盤查。
新北市汐止警分局社后派出所員警，前（3）天晚間巡邏時發現，25歲越南籍阮姓移工，騎機車卻滿身酒味。汐止警分局表示，員警上前攔查，阮男隨即加速逃逸，最終由支援警力，以巡邏車進行對向攔截，阮男竟衝撞警車左前車頭後企圖再度竄逃。阮嫌被捕後，酒測值達0.15mg/L，也在他身上查獲二級毒品安非他命吸食器等。
汐止警方表示，阮嫌衝撞警車時，1名陳姓警員騎警用機車在後追逐，為了閃避撞擊阮男，也與巡邏車發生碰撞，造成員警身上有多處擦挫傷。全案訊後除依公共危險及毒品危害防制條例等罪嫌，移送士林地檢署偵辦；另外有關酒後駕車、拒絕攔查、沿途闖紅燈逃逸等，將依道路交通管理處罰條例開出61張罰單，罰鍰最高金額共計新臺幣35萬4000元，當場移置保管機車。
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春安工作別漏了他們！ 蘇俊賓呼籲應加強移工防詐宣導
行政院今（16）日針對114年春節期間的「加強節日安全工作」進行報告，涵蓋金融機構安全維護、交通疏導、公然聚賭查察等議題。桃園市副市長蘇俊賓於會中特別指出，「外勞防詐」應是春安工作重點之一，呼籲中央與地方政府合作，加強對外勞的「防詐宣導」，避免詐騙悲劇一再重演。
蘇俊賓表示，台灣現有約80萬名「外籍移工」，根據金融單位調查顯示，高達三成外勞曾遭遇詐騙，尤其在「春節期間」，詐騙集團更加猖獗，案件多以「假親友借款」或「假購物」等形式出現，嚴重影響外勞權益。而春安工作不僅應保護國人，也需對外勞群體給予更多關注，避免詐騙悲劇在每年春節重演。
11名印尼移工打黑工！醫院照服員女督導涉勾結非法仲介大賺300萬
移民署新北專勤隊查獲11名印尼失聯外勞打黑工進醫院擔任照服員，醫院照服員承包商派遣的女督導涉勾結非法仲介業者，按日抽取800元仲介費，不法獲利至少300萬元。涉案女督導及2名非法仲介業者依違反就業服務法意圖營利非法仲介罪嫌移送地檢署偵辦，11名失聯外勞則由新北市專勤隊調查收容後依法遣送返國。
移民署新北市專勤隊日前獲報前往北部地區某醫院病房執行查察勤務，現場查獲1名印尼籍失聯外勞正在照護病患。移民官察覺該醫院病房樓層必須透過門禁卡及醫院專屬APP嚴格管控人員進出，非法外勞竟能自由進出管制區「趴趴走」。
移工直聘線上媒合平臺上線 轉換雇主更便利
為協助等待轉換雇主的外勞可採用直聘方式直接續聘，勞動部直聘中心「外國人轉換雇主線上媒合平臺」已正式上線。
勞動部表示，媒合平臺提供４國語言操作介面，外國人可自行至媒合平臺刊登履歷，直聘雇主也可至媒合平臺刊登求才資訊、搜尋外國人履歷及邀約面試。
院女督導年收破300萬！安插外籍黑工顧病患 按人頭吸血狂削
新北市專勤隊日前接獲線報，在北部某醫院查獲一名印尼籍失聯外勞，經追查發現，該非法外勞竟持有門禁卡及院方專屬APP，可在院內管制區通行無阻。持續追查下，竟然是醫院照服員承包商女督導，勾結非法仲介派遣非法外勞至院內工作，每名每日抽佣800元，一年不法獲利超過300萬元。
廢棄物處理及資源回收業雖有製造業的3K（危險、辛苦、骯髒）特性，但因為沒有工廠登記證，無法申請製造業外勞，環境部因此向勞動部提出開放申請移工，核配比例為20％，估算約600多家有1000位外勞的需求，最快3月底能公告相關草案、第2季開放申請。有業者擔心，部分資源回收廠人數僅1到2位，擔心申請不到，也有業者說，資收業辛苦、工作環境髒，年輕人都不想做，希望核配比例提高到25％。勞動部回應，投保期間有1位本勞就可以申請，至於核配比例提高需再研議。
環境部11日舉辦「環境部資源循環署審查應回收廢棄物回收處理業、廢棄物處理機構申請引進外勞之雇主資格認定作業要點」草案研商會。
新北市勞工局今（16）日在板橋車站前廣場舉辦「2025台越同樂在新北」活動，勞工局長陳瑞嘉及駐台北越南經濟文化辦事處勞工管理組專員陳慶維互贈紀念品，象徵兩國友好關係。活動邀請新二代歌手桃子、越南知名歌手範長等輪番獻唱，有「越版張宇」之稱的範長登場後，台下瞬間湧現一片手機海，讓全場近3000位越南移工朋友嗨翻。
陳瑞嘉表示，目前新北市的外籍勞工已達到9萬1000餘人，其中越南勞工有3萬2000餘人，另外越南新住民也有2萬1000餘人，非常感謝越南朋友對新北市經濟發展及家庭照顧的付出與貢獻。越南和台灣同樣歡慶農曆新年，祝福大家新年快樂，希望大家能盡情的品嚐家鄉美食、多多參與慈濟健檢及免費義剪，享受屬於你們的盛會，祝福大家都有愉快的一天。
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我國失聯外勞持續攀升，根據勞動部統計，失聯外勞人數到今年1月已累計高達9萬人，其中製造業就多達5萬1944人，占比過半。隨著失聯外勞人數持續攀升，勞動部去年底就曾邀請相關團體召開座談，討論失聯外勞合法化的可行性，引起各界反彈，認為就地合法將會鼓勵外勞非法行為，未來恐怕會造成更多的失聯移工。
台灣國際勞工協會理事長陳秀蓮：「現在的長照制度底下，對於雇主跟對於所謂家庭看護工的，保障都是不夠的，所以就會造成看護工，會非常辛苦地綁在家裡面照顧雇主，然後雇主其實就算想讓看護工放假，資源也進不來，所以他會變成，兩個人在家裡面弱弱相殘。」
台灣開放移工來台工作，超過30年，在台外勞人數更高達80萬人，是產業與長照體系，不可缺少的重要勞動力，但這群藍領外勞的勞動環境，長期以來備受爭議。
台灣國際勞工協會理事長陳秀蓮：「一個就是高額的仲介費，一個工人大概是要，15到20萬的仲介費，然後不能只有轉換雇主，家庭看護工是沒有勞動條件保障的，聘僱年限是固定的，所以在這幾個制度的綑綁底下，其實外勞在沒有辦法找到一個，適當可以轉換雇主，或一個比較好的勞動條件的時候，他可能就會選擇逃跑。」
許多外勞，在危險或不安全的工作條件下，選擇逃逸，想返鄉卻面臨各種障礙，不良的仲介制度，不得自由轉換雇主，都是導致外籍外勞，逃逸狀況惡化的原因。
台灣國際勞工協會理事長陳秀蓮：「現在政府開出來的藥方就是，我一直抓嘛，我有不同的方案，我有不同的專案，然後各大從警察局，移民署到所謂的海巡署，到調查局都在抓逃跑外勞，你只去解決抓，你不去解決製造這些人，為什麼要跑的理由，跟原因跟推力好了，其實你根本沒有辦法解決這個問題。」
根據勞動部統計，我國失聯外勞人數，從2020年的5萬2千多人，到今年1月已累計高達9萬人，其中製造業就多達5萬1944人，占比過半，其次是看護工3萬300人，再來是漁工和營造業，也有三千人左右，外勞已經成為我國，常態的補充性勞動力，但國內產業的缺工問題，衍生非法僱用需求，外勞為了多賺一點錢，冒險走向非法僱用一途。
針對媒體報導「移工懷孕期間雇主擔憂無人照顧失能長者，移工懷孕被雇主和仲介聯手勸退提前解約返國，政府對移工生育權益和協助付之闕如」一事，勞動部7日提出四點回應。
首先，勞動部表示，近二年已陸續在桃園、彰化及高雄分別成立三處「外籍婦幼諮詢服務中心」，提供雇主及移工生育、工作諮詢、安置及轉換等服務，全國服務近3,800人次、安置近350人次；另也多次邀集雇主、仲介、移工團體與衛福部等研商，在今年1月6日頒布中外語「移工婦幼權益保障指引」，提供移工、雇主及仲介瞭解移工懷孕前後及育嬰育兒各階段，各項權益資訊、保障措施及協助雇主照顧空窗服務。
其二，勞動部指出，移工懷孕請假照顧空窗，雇主照顧失能長者需求，可立即聯繫當地長期照顧管理中心，透過勞動部及衛福部合作補助辦理的「擴大喘息服務」及「短期替代照顧服務」協助家庭看護移工雇主解決照護空缺問題，全年合計最多可使用52日，並提供包括日間照顧、居家照護等多種服務。勞動部也願意和衛福部一同檢視如何讓相關補充性服務更好用。
刑事局智慧財產權偵查大隊，破獲印尼籍的江姓女子，涉嫌從中國進口仿冒精品，透過網路直播販售，以市價1折起開賣，主要銷售對象還是自家同鄉，自己人騙自己人。警方查扣仿冒品，侵權市值大約新台幣4千8百萬，不法獲利3千萬元。
一進到嫌犯直播間，滿滿堆放LV、GUCCI、香奈兒、愛馬仕，想得到的精品品牌，應有盡有，簡直進到一片精品海，兩支網路直播用的手機還擺在位置上，隨時準備上工直播帶貨，但這些全都是假貨。
刑事局智慧財產權偵查大隊破獲，印尼籍江姓女子等三人，從2021年開始從中國進口仿冒商品，已市價1折販售，還大喇喇地在網路平臺上有多個帳號直播帶貨。
勞動部推動鐘點看護移工試辦計畫，今天公布評選結果，全台共6家單位通過評選，勞動部今天表示，通過評選單位可以開始聘僱移工並培訓，計畫預計3月底正式上路。
滿足國內照顧需求人力，勞動部推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，也就是鐘點移工計畫，讓民眾能自費向公益社團法人申請照顧人力，總計有8個單位報名，評選名單今天出爐，共有6家單位通過評選。
根據資料，6家合格單位為永信基金（台中）、萬人社福協會（台南、高雄、屏東）、南投新媳婦協會（南投、彰化、台中）、紅心字會（台北、新北）、花蓮家庭照顧者協會（宜蘭、花蓮、台東）、台中市童庭社福基金會（台中）。
勞動部近期宣布「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，將提供外籍鐘點看護外勞每4小時1,000元起、全日2,600至3,500元的收費服務，不過被外界質疑價格太高、恐怕導致外勞逃逸事件更加頻發。台聯也質疑「台灣人收費都沒這麼高」，呼籲政府應該嚴查逃逸外勞，避免排擠台灣人的就業機會。
針對勞動部提出的「鐘點看護外勞」計畫，台聯認為，新加坡公民及長住人口415萬人，外勞176萬，佔比40%。新加坡人力部（MOM)每年都會根據國家經濟需求，訂定所需引進人力額度，所以引進外勞不會排擠國人就業機會，反而因為勞動力足夠而增加投資，因此提升新加坡人的就業機會。
但「台灣的勞動部在幹嘛？」台聯批評政府販賣外勞數量，拿取更多安定費？在自己國家沒有工作機會而離鄉當外勞，卻不遵守台灣規定而逃逸的，100個逃12個，勞動部竟然還想辦法，要讓他們就地合法？根本沒是非！其中一定有協助外勞團體獲利不少。政府應該「從錢查問題」，若故意放水就是有鬼！
外籍移工國外小額匯兌業務發展快速，金管會公布2024年外籍移工國外小額匯兌業務，全年交易金額達842億元、交易筆數達894萬筆、客戶數破70萬人，目前四家核准的移工小額匯兌機構，主要針對菲律賓、印尼、越南、泰國等四國移工提供服務
金管會指出，四家核准許可包括統振、東聯互動、數位至匯、美家人力資源，後續雖有業者也詢問申請，但並未核准。這四家都是外勞仲介兼營匯兌，提供外籍移工合法、便捷的管道，將薪資匯回母國，主要服務來自菲律賓、印尼、越南、泰國等移工，像統振、東聯對四國移工都提供服務，數位至匯、美家人力資源主要針對菲律賓、印尼、越南等三國移工。
根據金管會統計，移工匯款人數、金額近年快速成長，至去年底戶數破70.7萬人、總交易筆數達894萬4,020筆、金額841.89億元，年增各12.76％、46.8％、33.65％。 因應外籍移工年度薪資已近現行年度累計匯款金額上限，金管會特別拉高每年累計匯款金額，每年累計匯款從40萬元調高到50萬元，但每一筆不得超過3萬元、每月不得超過5萬元的限制不變。金管會說明，外籍移工年度薪資約38萬元，已接近原本每年的累計匯款限額40萬元，且考量中階技術人力薪資匯款需求，調高每年累計匯款限額。 但外籍移工人數、匯款金額大增，金管會監管也趨嚴，已修法要求非專營外籍移工國外小額匯兌業務的匯兌公司，實收資本額或在台營運資金不能低於1億元；並增訂外籍移工匯兌公司負責人的資格條件，過去負責人只有消極條件，現新增應具有銀行、電子支付機構、金融科技或就業服務業等專業，並能提出成功的外籍移工國外小額匯兌業務經營模式。
越籍移工竟是醫美密醫 半價幫同鄉隆鼻、割雙眼皮遭逮
越南籍外勞小惠（化名）2017年來台，看準同鄉愛美商機，自學醫美相關技能，在套房內開醫美診所當起密醫，並操刀為客人執行隆鼻、割雙眼皮等十多項侵入性醫療行為，移民署南區事務大隊屏東縣專勤隊日前網路巡邏時發現此事，全案依法送辦。
據了解，小惠面容姣好，神似啦啦隊女神李多慧，而她發現在台同鄉愛美商機，於是自學多項醫美技能，並承租套房作為工作室，在網路上以半價價格招攬客人。
外籍移工東區平安過好年
因應本市進行鐵路地下化工程施工之需要，東區大同路、生產路一帶均設置臨時性外勞宿舍，有鑑於外勞對臺灣國情、語言不同的適應，以及法令的不熟悉，加上經濟條件較不寬裕，容易成為不法分子利用犯罪的工具，承包商大陸工程公司特地主動向臺南市政府警察局第一警分局申請對外勞團體進行治安交通宣導。
高齡及少子化影響，照護人力需求不斷提高，許多不肖仲介業者看準病患住院期間，家屬欠缺人手，又不諳聘僱外國人相關法令，經常於醫院各處遺留名片，或是直接在病房詢問病患家屬介紹，導致家屬違法僱用受罰。臺北市政府勞動局提醒民眾，落實查驗證件，或是直接洽詢醫院護理站，與醫院有合作契約之專屬委託看護配合，才能保護自己不觸法。
依就業服務法相關規定，雇主欲聘僱外國人，應向勞動部申請並獲許可後始可聘僱。醫院常見到的違法聘僱樣態為病患家屬以為所聘僱對象是新住民外籍配偶，勞動局也提醒，新住民外籍配偶雖毋需雇主申請工作許可，但雇主仍須查驗其身分證或未逾期的合法居留證、居留證上的居留事由為「依親-夫」或「依親-妻」、居留證上有「持證人工作不須申請工作許可」之字樣及依親戶籍謄本資料的「正本」證件，仔細核對相片及身分資料並拍照存證自保，確認為其本人所有，且查驗期間也不得讓外國人先行從事工作，以免違法受罰。
跨部會將從移工招募、語言溝通、薪資待遇、勞動保護等事項，減少移工逃跑誘因！國民黨立委王育敏、萬美玲等人14日召開記者會，批評失聯移工人數破9萬人。勞動部回應說，會設法暢通移工申訴管道、加強講習來預防。移民署則表示，會與經濟部、農業部與衛福部等機關合作，減少移工失聯誘因。
國民黨立委王育敏14日在記者會上表示，接獲陳情發現移工出境後換裝逃逸、隨即失聯，懷疑國內有不肖業者接應。另外，失聯移工的人數從109年的4.8萬人增加到破9萬人，國民黨團呼籲主管移工的勞動部、移民署等單位要加強查緝，協助改善移工工作處境等措施。
勞動部對此回應說，仲介受雇主委任安排移工出境，應送移工至機場出境管制門並確認移工進入管制門。對於無勞資爭議中途解約或工作期滿之移工，如果擔心有機場失聯之疑慮，可向航警局申請介護登機服務。另外，疫情後整體移工失聯情況已連2年下降，移工失聯發生率自111年5.96%、112年4.20%、至113年11月底下降至2.91%。
