外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

　『外國專業人員工作許可資訊服務APP』將於106年6月1日起停止提供服務，造成不便，敬請見諒。若須查詢申請案件進度，請至『外國人在臺工作服務網』(網址：http://ezworktaiwan.wda.gov.tw/)或外國專業人員工作許可申辦網』(網址：https://ezwp.wda.gov.tw查詢。

資料來源：外籍勞工通訊社
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　針對勞動部補助外籍勞工在台生育非本國籍無依子女安置費用引發爭議，民進黨立委陳瑩臨時提案，要求勞動部6個月內收集他國相關政策與研議｢外籍勞工」中英文名稱定義，立法院衛環委員會24日通過該提案。

　陳瑩提案指出，全球化產業擴張下所產生區域勞動力轉換，使全球化勞動移民已成共同現象。為避免名稱混淆不一，建議勞動部就｢外籍勞工」及｢外籍移工」一詞研擬中英文定義。

　另外，今天還通過國民黨立委林麗嬋提案，要求勞動部與內政部1個月內修正陪同詢問的通譯人員要點，在合理範圍內提高通譯費用，以解決通譯人員人力不足及報酬過低問題並健全制度。

今年五一勞動節適逢周日，事業單位原本排定的休息日或例假日在周日的勞工，依法得在5月2日星期一補休一日，臺灣公務機關照常上班，各國駐臺辦事處上班情況則各有不同，提醒仲介業者留意。

　泰國貿易經濟辦事處處當天維持正常上班，5月5日休假。越南經濟文化辦事處因越南統一節、勞動節形成連假，4月30日至5月3日四天連休。馬尼拉經濟文化辦事處公告，5月2日補休一天，5月9日至10日因配合辦理公民投票，各項業務將暫停。印尼經濟貿易代表處5月2日補休一天，5月5日至6日分別為復活節及伊斯蘭教節日，因此第一周只有周二、三有上班，有文件申辦需求者敬請及早規劃。

 至少60家 監護工搭配社局聯合稽查 

　4月28日為國際工殤日，台北市政府勞動局宣布，針對核備勞動基準法第84-1的重點行業，今年會持續執行專案勞動檢查，往年勞檢違規比率較高的行業別，將列為今年優先對象。由於養護機構照顧服務員也是適用責任制的工作者，目前社會局已規劃聯合稽查，勞動局也會一起配合辦理外籍看護工的訪視以及勞動條件組的檢查。

　台北市去養年受理事業單位申請84-1核備約3萬人，其中以保全、警衛人員佔大宗，有68%，約有2萬人，其他依序為會計人員、不動產經紀人員、工程監造人員、監護工等。另外勞動局105年執行84-1專案勞檢，保全業選定人數最多的29家，其中16家有違反勞基法情事，佔半數以上；其餘行業則選擇32家，有8家違規，佔25%，而違法行業以營造業的工程、設計監造人員及會計人員最多。

　台鐵28日宣布，自4月1日起，於台北、板橋與桃園等9個重點車站，在周六、日外籍移工聚集時段，播放印尼、越南語車站廣播，宣導搭車禮儀、安全宣導，另於列車終點站(目前試辦樹林站、新竹站)車上播放印尼或越南語言之到站廣播，提醒移工朋友以避免誤乘。 

　台鐵局表示， 目前國內超過60萬外籍移工，為營造友善、便利之乘候車環境，自今年元月起招募熟諳印尼語及越南語時薪人員，經旅客服務、客運業務等基本訓練取得聘用資格，為服務日益增加之新住民族群與移工，自4月1日起擇定台北、板橋、桃園、中壢、台中、彰化、台南、高雄、屏東等9個重點車站服務台，於週六、日外籍移工聚集時段，提供印尼語或越南語之服務人員播音、諮詢引導等服務，並於2月份起陸續於周六、日駐站服務。 

長照服務法6月上路 政院應有單一窗口

　民進黨立委劉建國、黃秀芳等1月18日上午召開「長照人力現況與困境兼論一例一休對長照衝擊公聽會」，公聽會由上午9點30分進行至下午1點16分，劉建國最後裁示結論指出，長照服務員缺口應請教育部與衛福部強化訓用，質量提升；要求勞動部3個月內提出護理之家適用勞基法84條之1的評估報告；長照上路後行政院應整合單一窗口，避免社政與衛政一國二制。

　長照1.0走了10年，國內照護員人力成長慢且面臨老化，衛福部估約有4千至1.2萬名人力缺口，也使得人力培育成為長照2.0發展關鍵。

雇主每月952元 雙語人員金額不變

　配合基本工資自明年元月起調整至21,009元，衛生福利部12月15日公告修正「全民健康保險投保金額分級表」，自106年1月1日起適用。投保金額第一級21,009元，適用於實際月領薪資為該金額或以下的本、外籍勞工，被保險人即勞工本人，每月負擔296元，較現行增加14元；投保單位即雇主，每月負擔金額為952元，增加46元；政府補助金額由現行的151元增加至159元。

　至於月薪25,000元的雙語人員，採投保等級第五級的25,200元投保，勞工本人負擔金額為每月355元，投保單位負擔金額為每月1,142元，政府補助金額190元，在這次修正中沒有變動。

可選擇扣抵或退款 已服務1,800名雇主

　外勞個人資料異動剛好碰上就業安定費出帳日，或雇主重複繳款而有溢繳情形時，為提供更快速便捷的申辦方式，勞動部勞動力發展署即日起針對有溢繳狀況的雇主，將主動隨就安費帳單，檢附｢溢繳就業安定費通知暨核退申請書｣，雇主可選擇扣抵下期帳單或申請返還溢繳金額。

　這項服務自105年8月起開辦，已服務1,800多名雇主，金額達2千萬元。

衛福部同意擴大 最快一個月內提方案

國內失能、老年人口多仰賴外籍看護負責照顧，同時也有為數眾多的家庭照顧者卻缺乏相關支持系統。國民黨籍立委楊玉欣建議衛生福利部擴大喘息服務能量，且將已聘有外勞的家庭也納入適用。衛福部長蔣丙煌同意擴大，最快一個月內提出具體方案。

衛生福利部表示，已經在社區中設置了970個遠距健康照護據點，民眾在據點測量完畢後，資料即會自動上傳到個人照護雲端資料庫，之後只要登入「遠距照護入口網」或使用「遠距照護一點通App」，就可以即時查詢個人的血壓歷史記錄，就算是人在國外也能掌握。

衛福部指出，遠距健康照護係指結合醫療照護、資通訊技術、電子化醫療器材等跨領域專業，社區據點位置可上「遠距照護入口網站」(http://mohw.telecare.com.tw)查詢，民眾可以更方便的管理自身健康狀況。

配合移民政策 陳雄文：年限漸進延長

外勞在臺工作年限延長目前有3個立委版本，勞動部並無提修法版本，對此，勞動部長陳雄文21日表示，外勞工作年限比較傾向漸進式放寬，先由12年放寬至15年，目前整體人口政策與移民政策正由國發會研擬，未來那些產業與資格的外勞可續留工作。

台灣後印傭時代的挑戰

印尼總統佐科在過年前的指示，指示印尼勞工部製定停止輸出印尼女傭的時間表。主要的導火線是印傭Erwiana在香港遭受僱主「奴隸式虐待」案件，此事件也成為國際事件，印尼總統佐科任為印尼作為女傭輸出國，已損害了國家的驕傲與尊嚴，他本人對此感到羞恥，故認為輸出家傭政策必須立刻停止。對此幾個引進印尼外傭的國家都有相關的討論。

在香港認為由其他國家來填補印傭的空缺，但是問題在於這是一個治標不治本的做法，家務的部份可能由些家電取代，而老人與幼兒的照顧則需要更多的商務服務才能達成。

新年連續假期的最後一天，早上電視一打開，正是第87屆奧斯卡大獎Live轉播，今年話題大概圍繞在Neil Patrick Harris正經表情耍幽默的主持風格(雖然我很難把他在控制演出拉出來)、Lady gaga一別搞怪風正輕八百唱著真善美、「鳥人」拿下了許多獎項與為自由而戰的「Groy」。最佳男主角Eddie Redmayne與最佳女主角Julianne Moore更是矚目焦點之一，但你知道嗎？這兩部戲獲獎的主角有何共同點嗎？影帝與影后所詮飾的角色都是「病人」。

外勞在臺年限延至15年 勞動部支持修法

為瞭解民眾對於放寬外籍看護工申請資格的看法及相關疑慮，勞動部於今年2月份進行「放寬85歲以上輕度失能者聘僱外籍看護工民意調查」，結果近9成民眾贊成放寬85歲以上輕度失能者聘僱外籍看護工；對此，勞動部長陳雄文強調，有民意支持，又有實際需求應正視問題，會與反對團體再溝通，但是該政策仍會實施。

近年泰國經濟起飛，造成近年泰勞來台人數持續減少

由於勞工素質以及工作態度良好，且表現較穩定

以往製造業、營造業雇主都指定引進泰勞

活動主題：第六屆外籍勞工星光幫歌唱比賽

活動內容：立即來電錄下您的歌聲或提供演唱錄音，分為印尼、越南、菲律賓、泰國獨唱組及外籍勞工國臺語獨唱組、雇主與外籍勞工國臺語合唱組、外籍勞工團體示範組。

產業及社福外籍勞工統計(102.02止)

目前在台外籍勞工總數為44萬8017 (包含逃跑人數)

印尼外勞為 19萬6262人

由於基本工資可望於4月調高至去年討論通過的1萬9,047元，不過行政院去年9月要求勞委會必須檢討並完成基本工資審議機制的研議，才能報院核定調漲基本工資月薪，因此勞委會3月18日下午，邀各界就「現行基本工資審議機制」進行檢討

行政院去年針對基本月薪部分可採勞委會建議調整至1萬9,047元，但要在以下兩項達成一項：

1.應俟連續二季GDP成長超過3％

  102年12月產業及社福外籍勞工統計

101年12月底產業外勞24萬2,885人，較上月底增7人，較上年同月底亦增1萬5,079人，其中製造業之金屬製品業、基本金屬業及機械設備業分別較上年同月底增加6,526人、1,811 人及1,477 人；社福外勞20 萬2,694 人，較上月底增968 人，較上年同月底亦增4,840人。

外勞逃跑問題嚴重，也成為很多雇主的最大困擾，到底外勞來台工作多久後，是逃跑高峰期? 根據勞委會統計近兩年外勞逃跑時段分布發現，無論是家庭類或產業外勞，工作屆滿前3~6個月逃跑率最高，都佔四成以上，其次是初來台半年；換句話說，外勞來台入境後半年及離境前半年是心情浮動的關鍵期。