外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

外勞工作年限由9年延長至12年，1/4將進行朝野協商，如順利通過
可望這會期通過2、3讀程序，今年就可實施
不過，當初立院初審時，委員意見不同，擔心影響本勞工作機會

安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山
這是出自杜甫的詩

指得是要如何才能得到許多間遮風避雨的房子呢？讓普天下窮苦的讀書人都能快快樂樂的住在裡面，即使風雨來襲，這些房子也能如山般穩固。

朱敬一(中央研究院院士，中華經濟研究院董事長)對於台灣的外籍政策的荒謬，指出了他的想法。

仲介服務費用其收費項目、金額與應由誰負擔等？

勞委會明年初將召開會議討論，廣納各界意見
將秉持「使用者付費」、「依服務使用情形付費」等原則
調整雇主與外勞的服務費，希望能訂定比現況更合理的收費方式與金額

勞委會2年前就有召開

勞保、健保、稅也漲，怎麼薪水都不漲呢？

勞委會表示

針對如何強化外籍勞工管理措施
勞委會近日修正「處最高罰鍰態樣」規定

立法院今天審議外勞在台工作年限由9年延長至12年
有完全反對、贊成，也有僅同意長期照護的外勞延長

撇開陸勞與勞資爭議
華洋外勞會被凍結主要原因是本外勞比不足
其實政府都有規定好，怎麼樣的工廠才能請多少個外勞

為保障菲勞出國工作權益，菲律賓政府日前通過法令
出國工作的菲勞工均須強制投保保險
且在該法案中明文規定，費用必須由菲律賓仲介公司支付，不得轉嫁給勞工

如因印尼無預警宣布暫停

中國信託、華南兩家銀行受理印勞貸款事件

而造成外勞引進時間有所影響，請見諒

外勞雇主因歇業、清算或宣告破產積欠薪資時，對於適用勞動基準法保障的外勞
可依「積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法」，對於所積欠工資未滿6個月部分
有優先清償之權，不過因家庭看護工不在勞基法適用對象，因此不受保障

勞委會19日下午召開外籍勞工政策協商諮詢小組共有7個提案
其中比較重要包括

立委質詢表示外勞逃逸問題應從根本解決，要求開放外勞自由轉換雇主
對此，勞委會主委王如玄答覆，她支持外勞自由轉換雇主
將提案至19日（本周五）召開的外勞政策協商諮詢小組討論

據了解，勞委會初步規劃，在不可歸責於雇主原因

由於日前發生國道工程聘用非法外勞的重大工安事件，針對現行仍有3.4萬名外勞逃逸
昨天在國會進人熱烈的討論

國民黨籍立委蔣孝嚴指出

因國道六號工程事件後
輿論對於逃跑外勞的議題日漸升溫
只是一在的將苗頭指向仲介

南台灣登革熱疫情發燒，連兩周病例數以100多例的例速度增加，屢創例年單周新高
行政院將於21日成立登革熱中央流行疫情指揮中心

為解決逃跑外勞問題
勞委會擬提高檢舉逃跑外勞獎金
舉發仲介或僱用非法外勞獎金甚至可能高達兩萬元或五萬元

檢舉獎金消息一出，很多外配怨聲載道

仲介廣告註明不清疑廣告不實

立委鄭麗文與台灣國際勞工協會顧問陳素香7日在立法院舉辦記者會
在場有10多位女性菲籍外勞控訴

鄭麗文表示，位在台北縣三重市的陞泰科技公司，僱用40多名外勞，以管理外勞及維護安全為由，在外勞宿舍裝設多支監視錄影器，24小時攝錄女子宿舍、廁所、浴室，公司主管還可以透過手機連線，窺視員工的一舉一動，連女子洗澡裹著毛巾出來的畫面也被看到。

99年8月外勞在台總數為37萬2,146人
其中產業外勞人數18萬8,573人
社福外勞則為18萬3,573人

國道6號北山交流道工程發生工安意外，造成7死慘劇。政府與許多勞工團體開始注重逃跑外勞問題與外勞轉換問題。勞工團體把外勞會逃跑的原因歸屬在外勞無法自由轉換雇主，而勞工團體認為外勞在原工廠受到不佳的待遇，但又礙於無法自由轉換，所以逃跑。可是實際上是這樣子嗎？

依據97年度外籍勞工運用及管理調查(98年公布97年調查，99年公布98年調查，目前98年調查尚未出來)，外勞逃跑主要原因有三1.受其他外勞的慫恿、轉介2.聘僱期限即將屆滿3.希望獲得較高待遇。

資料來源：勞委會職訊局統計資料