目前分類:【東南亞外勞新聞】 (741)

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陳建仁:提升全民識能 強化失智症友善社區

 為提升臺灣失智症照護專業人員之能力,並與國際失智症全球行動計畫接軌,衛生福利部13日舉辦「2017失智症防治照護研討會」,副總統陳建仁致詞時強調,政府未來將致力於重視並提升失智症全民識能,強化失智症友善社區,改善失智症急性醫療照顧品質等,希望可以打造「全民一起來」的失智友善社區。

 根據世界衛生組織(WHO)2015年的推估,全球平均每3秒鐘就會新增1名失智症患者;在臺灣,失智人口到去(2016)年年底也已經超過26萬人,預估在40年後,更可能突破80萬人,因此,失智症的防治與照護已經成為臺灣與全世界必須共同面對的挑戰。

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 目前在台外籍勞工已超過65萬名,其中在桃園市工作約有10萬8千名,為全台人數最多的縣市。桃園市政府勞動局首度辦理「2017桃園東南亞移工休閒育樂參與式預算計畫」,二次提案工作坊分別於9月17日及10月1日熱鬧展開,共有120人次對休閒育樂活動有想法的移工及民眾參與提案和討論,提出藝術展覽、球類競賽、文化之旅、唱跳比賽、泰拳、飛鏢、選美及各國嘉年華等13項提案。

 勞動局表示,除在公車系統及導覽地圖加入四國語言版本,以及辦理泰國、印尼及越南文化展外,今年也舉辦外勞才藝競賽、四國婚禮文化展。明年4月將進一步成立移工服務中心,提供可及、便利的服務。

 勞動局表示,10月下旬至11月中將透過網路及實體方式辦理提案票選活動,歡迎移工朋友與民眾共同參與共襄盛舉,詳情可至「2017桃園移工休閒育樂參與式預算」FB粉絲專頁,網址:https://goo.gl/Piq23c查詢活動內容。

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 中華郵政推動郵局居家長照,1016日起上路,將免費帶65歲以上壽險戶去踏青。中華郵政今宣布,1016日起到1130止,將於全台20個郵局舉辦「中華郵政不老運動」,將帶銀髮族保戶踏青聯誼,活動地點包括新竹18尖山、桃園味全埔新農場、台中都會公園、台南公園、高雄澄清湖、花蓮鯉魚潭等。

 中華郵政今表示,為鼓勵銀髮族壽險保戶走出戶外,拓展人際關係並培養運動習慣,中華郵政公司自1016日至1130,於全臺20個郵局分別舉辦「中華郵政不老運動銀髮踏青樂悠郵」活動,希冀藉由踏青聯誼,健全長者身心健康,提升生活品質。根據中華郵政統計,全台65歲以上郵政壽險保戶有16萬人,除今年將舉辦20場,每個責任區各辦一場免費帶65歲以上壽險保戶到戶外踏青活動,明年共要辦60場,每個責任區要辦3場。

 中華郵政指出,凡於活動期間內,年滿65歲以上之有效郵政壽險契約要保人、被保人及其陪伴同行者,均可免費報名參加。參加者於活動當日持身分證件完成報到,即可獲贈精美紀念品一份,活動名額有限,詳情請洽各地郵局或至中華郵政全球資訊網(http://www.post.gov.tw)查詢。

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非居住者薪資未達3.3萬元 稅率6%

 行政院日前核定基本工資調整案,自107年元月起,最低月薪將調整為22,000元。財政部台北市國稅局提醒,納稅義務人如非屬中華民國境內居住者身分,全月薪資給付總額未達基本工資1.5倍者,應按給付額扣取6%。今年所適用的金額標準為31,514元,明年起配合基本工資調整,將一併提高至33,000元。薪資給付如超過前述標準,將會適用18%的稅率。

 近期台北國稅局接獲事業單位詢問明年起基本工資調升後,應如何辦理薪資所得扣繳等相關問題。國稅局說明,扣繳單位扣繳薪資所得的金額及方式,應視納稅義務人身分別而有不同,如為中華民國境內居住個人,可由按月給付職工的薪資,依薪資所得扣繳辦法規定辦理扣繳,或是按全月給付總額扣取5%,兩種方式擇其一。

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勞動部:罰鍰30萬元以上並有刑責

 勞動部勞動力發展署重申,雇主如謊報外籍勞工行蹤不明,經查證屬實者,除涉嫌違反刑法使公務員登載不實罪外,將依就業服務法處新臺幣30萬元至150萬元罰鍰。

 截至8月底,外勞在台行蹤不明人數有5萬2,322人,其中越勞人數居冠有2萬5,340人,其次是印勞2萬3,581人,其餘依序是菲勞2,548人、泰勞852人、馬勞1人。

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今(106)年度公費流感疫苗即將在10月1日開打,為讓民眾在繁忙的生活中也能即時獲取流感疫苗相關資訊,疾病管制署與宏達國際電子股份有限公司(HTC)合作開發「LINE@聊天機器人-疾管家」,並於今日(9月28日)正式亮相。民眾如有流感疫苗接種相關疑問,只要動一動手指,就能快速得到解答。

「疾管家」以疾病防疫的管家為意象,提供民眾實用可靠的防疫資訊,首波推出流感疫苗相關諮詢功能,往年民眾查詢公費流感疫苗接種資訊,主要透過1922防疫專線諮詢,或在疾管署官網查詢公費流感疫苗合約診所;聊天機器人推出後,民眾透過聊天視窗,輸入自己或家人的出生年月日及所在位置後,系統會自動回覆是否符合公費流感疫苗接種資格,以及鄰近公費流感疫苗接種合約院所電話、地址等資訊供民眾進一步洽詢;並針對流感疫苗常見問答即時回覆,大幅節省民眾查詢的時間,此外,聊天機器人也會主動發送訊息,提醒符合公費對象的民眾,至鄰近合約院所接種流感疫苗。

  疾病管制署署長周志浩表示,數位化時代來臨,人工智慧、互動式裝置等軟硬體設備已漸漸成為公眾人物或企業與大眾溝通的重要管道,疾管署與時俱進,從科技防疫的觀點開發聊天機器人,期望以最便利及迅速的方式提供民眾正確的防疫資訊,此外,也感謝HTC於開發期間不遺餘力提供技術專業,與政府一同守護國人健康。

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8月失業率3.89% 較去年同期降0.19%

蘋果供應鏈需求大 製造勞力工缺萬餘人

 行政院主計總處22日公布國內106年8月失業率為3.89%,較7月3.84 %上升0.05個百分點,較前一年同月則下降0.19個百分點。根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計,106年8月各公立就業服務機構新登記求才人數為11萬1,215人,較上月減少0.94%,新登記求職人數總計6萬7,282人,較上月成長1.05%,平均每一位求職者有1.65個工作機會。

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重罰150萬元外加停業 業者批歧視

 勞動部日前提出就業服務法部分條文修正草案,針對仲介公司及從業人員如對外勞有性侵害、性騷擾、人口販運、妨害自由、重傷害或殺人行為等行為,並經法院判刑確定時,除罰鍰外也將遭廢止其設立許可,另方面也課以仲介在外勞遭受雇主不當對待時,有24小時以內通報的義務。不少仲介業者認為,包括刑法、性別工作平等法、性騷擾防治法對於行為人就已規範審理、處分的機制,這次修法卻是讓仲介一起負連帶責任,分明是「職業歧視」。

 勞動力發展署已在公共政策網路參與平台(https://join.gov.tw/policies/detail/037115a9-5791-4d8f-aa03-c3ddff24285d)收集各界對修法建議,雖然離預告截止期間還有一個多月,不過目前已經引發熱烈討論。

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 依新生兒出生通報篩濾結果,自96年1月至106年8月底,國內有543人生母為行方不明外籍勞工或使用假身分,屬非我國籍的無依兒少,內政部表示,政府已積極介入處理,解決其收出養、就學、就醫及國籍歸化等各項問題。

  為落實兒童權利公約保障非本國無依兒少權益,內政部將這些兒少分成「生母為外國人,生父為國人」、「生母為外國人,生父為外國人或不詳」、「生母及生父均無可考」及「兒少之生父不詳,生母為外國人,已出境或遭遣返回國、行方不明」等4大類,已建立相關處理機制。上述543人將陸續比對確認他們的身分,以作最妥適處理。

 內政部指出,針對兒少之生父不詳,生母為外國人,已出境或遭遣返回國、行方不明者,已於今年1月9日訂定「在臺出生非本國籍兒童少年申請認定為無國籍人一覽表及流程」,經請外交部及內政部移民署協尋生母行蹤,或洽其生母原屬國政府確認該兒少未具有該國國籍,或逾3個月無回應者,內政部即認定其為無國籍人,並由縣(市)政府社政機關處理後續收出養事宜,目前已依流程認定14位無國籍人。

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 為協助長者在地安老,衛生福利部積極推動設置「社區照顧關懷據點」,就近提供健康長者關懷訪視、電話問安、健康促進及餐飲服務,以鼓勵長者社會參與,截至106年5月底止,全國計有2,710處,預計106年12月底將擴增至2,750處。

 衛福部社家署指出,除健康長者外,為滿足社區中失能長者、失智症者的照顧需求及促進其社會參與,積極推動長期照顧十年計畫2.0,廣佈長照服務資源,規劃106年在社區中設置具近便性的441個巷弄長照站、135個失智服務據點及1,063個延緩失能失智服務特約據點,提供喘息、臨托、共餐及預防失能、延緩失能照護等服務,建立以「社區」為基礎之預防及照護體系,維持及增進失能、失智長者之健康與生活品質,以達到在地老化之目標。

 

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退件常見是未辦妥招募或是入簽許可函

 去年《就業服務法》修正第52條規定,外籍勞工聘僱期滿免出國即可續留台工作,目前已累計近8萬件申辦期滿續聘案件數,申辦期間仍有雇主因欠缺申辦應備文件,導致延長期滿續聘辦理時程,勞動部提醒,雇主應取得「招募許可函(產業類取得入國引進許可函)」及簽署「勞雇雙方合意續聘證明書」辦理期滿聘僱作業,以免延誤申辦時程。

 勞動部統計,自105年11月《就服法》修正通過外籍勞工聘僱期滿免出國規定,至106年8月底止,雇主申辦期滿續聘案件已達7萬8,917件,占整體聘僱案件33%。

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提供印、菲勞母國資訊 並有台語教學

 外籍漁工長年離鄉背井,思鄉之情常常沒有抒發管道,農委會漁業署漁業廣播電臺與財團法人平安社會福利慈善事業基金會海員漁民服務中心合作,製播「快樂一家人」節目,自9月3日起在空中放送,將由印尼籍與菲律賓籍主持人,以雙主持人方式,提供外勞母國新聞資訊、音樂,以及學習台語等教學內容,撫慰外籍漁工的心靈,並在工作之餘增進語言能力,幫助勞資雙方溝通無礙。

 「快樂一家人」節目將邀請印尼籍的劉麗娜與菲律賓籍的馬仲維兩位外籍主持人,搭配電台台籍主持人,以雙語進行。印尼語播放時間為每周日晚間8時20分至9時推出;9時20分至10時為菲律賓語,漁業廣播電臺收聽頻率AM738、1143、宜蘭1593千赫。

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符合條件滿50人 台北市提供職場接種

 由於每年的11月份至隔年的2月為流感旺季,除了符合公費流感疫苗的施打對象外,台北市政府衛生局提供「流感疫苗職場貼心接種方案」,只要符合50歲以上成人、高風險慢性病患、孕婦、6個月內嬰兒之父母等公費疫苗施打條件,且合計人數達50人以上,可由事業單位提出設站申請,即日起受理至106年11月30日止。

 因接種流感疫苗後,約需二至四周才能產生保護力,疾管署在每年9月底宣布公費疫苗適用對象,易受感染且出現嚴重併發症的高風險族群,包括包括50歲以上成人、安養機構住民、罕見疾病患者、重大傷病患者、高風險慢性病患、孕婦及產後2周內婦女均包含在內,其他高度接觸者如機構內的醫事人員、慢性照護機構內的工作人員,以及禽畜之養殖、屠宰行業工作者,亦可在開放時間至合約醫療院所施打。

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現場勞教、律師諮詢 可線上選定時段

 自9月份起,「新北勞動雲」將增加「新北市勞動法令教育宣導」、「義務律師免費諮詢」以及「身心障礙創業」等三項預約服務。勞工局表示,只要透過關鍵字搜尋連上「新北勞動雲」網站(https://ilabor.ntpc.gov.tw),即可在線上選擇時段,省去過往公文、電話往來的不便。預約申辦,可至網站「動態資訊」項下,點選「線上預約」查詢各項方案介紹。

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仲介不得向雇主收履歷表費 違者處分

 為整頓印尼廠工收費問題,印方自7月底開始,先暫停核發事業類印勞識別證號,後續互貿認證、勞動契約及出國講習等也隨之停辦,導致很多已辦妥國外程序的印勞無法來台。對此,駐台北印尼經濟代表處公告「無向移工收額外之工作應徵費用切結書」,台、印兩方仲介公司需承諾在互貿合作上,願意遵守印尼勞工部招募及引進印尼勞工的相關規定,避免買賣工作成本加重印勞費用負擔。

 切結書內容共有三點,包括:一、兩方仲介引進製造業、營造業、漁工及養護機構等業別時,在安置印尼勞工過程中,不會向印尼移工收取額外工作應徵費用。二、沒有向雇主收取購買外勞履歷表的費用。三、如發現有台灣仲介公司向印尼移工收取額外工作應徵費用,印辦處將停止提供認證服務作為處分。

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雇主性侵外勞累犯經判決終身不得聘外勞

 為周延就業服務業務與外國人聘僱之管理,以及嚴懲不法僱用外國人,勞動部再次提出「就業服務法」部分條文修正草案,修正重點包括雇主對外國人有性侵害、性騷擾、人口販運等行為,經判決有罪者,5年不得聘請外勞,再犯者經判決確定,則終身不得聘請外勞;及有效嚇阻並嚴懲媒介外國人非法為他人工作之行為,對於非法仲介按媒介外國人非法工作之人數,每人處新台幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。

 

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 泰國貿易經濟辦事處將於2017年8月31日終止執行單次入出境觀光簽證免收手續費( TouristVisa-Single Entry)予台灣護照之持照人及下列二十國包括:安道爾公國、不丹王國、保加利亞共和國、中華人民共和國、塞浦路斯共和國、衣索比亞聯邦民主共和國、斐濟、印度共和國、哈薩克斯坦共和國、拉脫維亞共和國、立陶宛共和國、馬爾地夫共和國、馬爾他共和國、模里西斯共和國、巴布亞幾內亞共和國、羅馬尼亞、聖馬利諾共和國、沙烏地阿拉伯王國、烏克蘭、烏茲別克共和國共二十國。

 

自2017年9月1日起,單次入出境觀光簽證之申請程序將恢復正常如下:

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與工資切結書衝突 仲介籲列會議討論

 台菲勞工會議預計9月上旬召開,本屆依慣例將在菲律賓舉辦,預期家庭看護工薪資、直接聘僱等,將是菲方所關切的議題。中華民國就業服務公會全國聯合會理事長張添勇表示,菲律賓制式勞動契約中,強制雇主必須免費提供膳宿,違反勞僱協商原則,且日前菲律賓限制1家台灣仲介公司,最多僅能與2家菲律賓仲介互貿,影響引進規模較大的事業單位。他呼籲勞動部在此次對話平台,雙方協調取消種種不平等措施,提出更公平合理的機制。

 全聯會先前曾就前述議題,當面與行政院、勞動部官員面對面溝通,勞動部日前函文回覆,將於台菲會議中提出討論,並在雙邊會議中要求菲方如要採行新措施,應與勞動部取得共識後再施行。

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陳老太太從高雄搬到台東與兒子住,原來熟悉的就醫院所因此變動,因老人家無法詳述過往病情及用藥,兒子也不熟悉母親原來的身體狀態及院所用藥檢查。在病情的轉述過程就難免疏漏,也不知道過往院所給的就醫診斷與檢查檢驗結果,醫師無法即時掌握病情,造成多方困擾。

    陳老太太的兒子透過台東馬偕紀念醫院櫃檯協助下載健康存摺,將過去於其他院所的就醫紀錄及檢查報告提供給醫師看,有效縮短醫病關係第一次的就醫陌生感,臨床醫師對新病人過去3年內就醫紀錄有所了解,可減少患者跨院所就醫時的困擾,提升用藥安全及避免重複檢驗(查)。

您不可不知的事,那就是健康存摺有下列好處︰

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尚未提出切結書範本業者怨無所適從

 印尼海外勞工安置保護局8月23日再度發出公文,重申自2017年8月7日起不再核發印勞的識別證號,而已取得識別證號的工人,最晚出境日為8月16日,此外,所有出國講習也將暫停受理。中華民國就業服務公會全國聯合會理事長張添勇表示,如此一來,即便國外端已經提出申請,也會因為無法參加出國前講習,導致無法出境。

 張添勇認為,印尼方面雖未宣布「凍結」印尼廠勞、營造工輸出,但海外勞工安置保護局種種行政作為,已嚴重影響國內雇主。他強調,印方用意在於整頓收費及改善買工費的問題,只需訂出國外收費的上限,針對有違反規定的案件再作處分即可,而非以行政措施暫停受理所有文件,且公告發布隔天,出國講習馬上就暫停,也凸顯出印方決策過程粗糙。

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