目前分類:【東南亞長照2.0】 (43)

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增進民眾對失智症認識 衛福部啟動線上學習活動

 為了增進全國民眾對失智症的認識及友善態度,衛福部即日起啟動「友善失智線上學習活動網站」,透過互動性高的線上問答遊戲與抽獎活動,邀請民眾共同關注瞭解失智症,一齊打造「失智友善台灣」。

 衛福部表示,截至107年8月底,全臺灣已有73處失智共同照護中心及338處失智社區服務據點,協助有疑似失智症狀的民眾就醫確診與尋求相關失智照護服務,若照顧者於失智個案急性期症狀需要諮詢或安排轉介服務資源,可逕洽詢全國各縣市失智共同照護中心(聯絡方式請見長照政策專區http://1966.gov.tw),或以手機或市話直撥1966,將有縣市照顧管理中心的專人提供申請長照相關服務資訊。

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地方自辦與專班併行 培訓照服員近6千人

運用獎勵措施 推介失業勞工千人進照服業

 因應《長期照顧服務法》施行,勞動部配合衛福部擴大辦理照顧服務員訓練,並補助地方政府運用自訓自用及專班訓練雙軌辦理,以充裕長期照顧十年計畫2.0之照顧人力需求,截至107年1月至8月,共培訓5,593人;另今年運用就業獎勵措施已推介1千餘名失業勞工投入照顧服務工作。

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安心照good 安心僱-桃園市外籍家庭看護工支援服務暨宣導訪視計畫

 桃園市是外籍勞工聘僱最密集的城市,至107年6月外籍勞動人口已達11萬2千人之多,其中家庭看護工逾2萬人,對本市家庭照顧及支持貢獻良多,故為增進照護工作技巧,協助外籍移工照顧被看護者之基本日常作息及居家護理,推出「外籍家庭看護工支援服務暨宣導訪視」計畫,凡居住於桃園市內合法聘有家庭看護工之家庭,皆可申請。

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配合長照2.0失業勞工投入照服工作有補助

巷弄長照站、臨時住宿、團體家屋納入適用

 即日起,為鼓勵失業勞工投入照顧服務工作,協助充實照顧服務人力,勞動部照顧服務就業獎勵適用範圍擴大納入社區式的臨時住宿、團體家屋、小規模多機能及提供喘息服務巷弄長照站;勞工若失業連續達30日以上或非自願離職等,向公立就服站辦理求職登記,並推介到照護服務業就業達30天以上,每月薪資達基本工資以上,就可領到就業獎勵金18個月10萬8,000元

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8月起20場集體課程 另有居家指導申請

 為增進家庭看護工照護技巧,桃園市政府勞動局今年首度推出「外籍家庭看護工支援服務暨宣導訪視」計畫,除了20場次的集體指導課程外,另將提供200個名額的居家服務,預計將有800人次及家庭受惠。勞動局表示,只要居住於桃園市內合法聘用外籍家庭看護工的家庭,均可提出申請,無須負擔費用,除增進看護工照護工作技巧外,進一步讓勞僱關係更為穩定。

 受訓對象除了外籍看護工外,雇主、家屬及被看護人亦可參與。勞動局表示,家庭聘僱外勞後,大多數的照顧工作都落在外籍看護工身上,希望藉由雇主及其他同住者的共同參與,一起分擔照顧工作。

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賴揆:輔具納入給付及建立新租賃制度

 行政院長賴清德19日出席「ATLife2018台灣輔具暨長期照護大展」開幕典禮時表示,台灣已於107年初正式邁入高齡社會,為落實長照2.0服務,已將輔具納入給付項目,並建立新的輔具租賃制度。今年已有30處輔具租賃服務所,108年將增至38處,另有111個服務據點、19輛巡迴服務車,提供諮詢、修復及收回等服務。

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 由於長期照顧法上路,要求外籍勞工應接受照顧技能的補充訓練,台北市勞動力重建運用處今年特別規劃六場次外籍看護工照顧技能集中訓練,第一場6月15日進行,共有約40名來自長照機構的外勞參與,以越南籍居多,在專業師資的指導下,學習如何協助老人進食、維護口腔清潔及用藥等技巧,搭配通譯說明專業術語與知識。因適逢端午節前夕,勞動局長賴香伶特別到場觀看教學,送上端午佳節祝福。

 賴香伶表示,雖然外籍勞工來台前,都會接受基礎的照顧技能訓練,但是被照顧的老人或身心障礙者,隨著病情改變或功能退化,需要照顧的內容也會跟著改變,如老人原本尚能自行如廁,但漸漸無法自理,或者原本可以自行刷牙,但慢慢無法自行處理,此時就需要外勞從旁協助。此外,每個家庭的環境不同,對照顧品質的要求也不同,透過教育訓練,也可以提升外勞和雇主的溝通品質,讓他們可以成為稱職專業的照顧者。這次教學中也有真人示範,指導外籍勞工如何使用照顧的輔助器具,進行老人的口腔清潔。

  今年度開設的集中訓練尚有五班,目前陸續接受台北市轄內外籍家庭看護工、機構看護工報名,後續也將提供到宅指導訓練服務,預計訓練能量可達500人以上。

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所有居服單位已確定 全年服務910場次

 新北市政府勞工局今年擴大辦理「到宅指導外勞照護技巧」,由居服單位指派專業照顧服務員到府指導外勞居家照護技巧,同時並有通譯人員隨行,配合教學同步翻譯,自2月份廣恩老人養護中心受理首件申請以來,截至5月底止,已有30件申請,以台大醫院金山分院案件最多。勞工局表示,這項到宅指導計畫去年首次推動,廣受好評,今年特別擴大服務次數,由180次提高到910次,凡新北市轄內的合法外籍家庭看護工,均可撥打長照專線1966免費申請。

 對於因故無法使用一對一指導服務的家庭,執行今年計畫的居服單位也將舉辦七場次團體研習課程,選定社區開設課程,也將於6月起陸續開跑。

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場次增至6場 機構看護一併納服務對象

 為提升外籍家庭看護工居家照顧服務實務操作技巧,台北市勞動力重建運用處「外籍看護工雇主安心計畫」,今年度擴大辦理,自6月起至10月間共計安排六場次照顧技巧集中訓練,比去年增加,此外也將視照護對象的不同加以區分。另考量到有部分病患家屬反映機構照顧品質良莠不齊,今年計畫實施對象也將機構看護工納入。除日常照護技能外,心理衛生也納入這次指導重點。

 社福外勞在台北市佔高達九成五的比例,人數在各縣市中也是排名第一。根據勞動部統計,截至106年底止,台北市約有43,229名社福外勞,相較於105年增加1千多人,顯示需要長期照顧的家庭需求量逐年增加。由於初次來台的外籍看護工常有照護技巧與生活適應上的問題,藉由此次課程學習,外勞可充分了解實務照顧技巧,使被看護人受到良好的照護,獲得更好的生活品質。

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圖像裡可能有1 人、微笑中

每場次各開放50個名額 不限外勞國籍

 為避免外籍看護工因急救技巧不足,錯失黃金急救時機,彰化縣政府勞工處6月至7月間將規劃4場次「外籍家庭看護工緊急救護技能提升社區巡迴宣導」,課程內容包含CPR心肺復甦術、哈姆立克急救法以及自動體外心臟去顫(AED)等操作,藉此增進家庭看護工緊急救護技能。當天將安排雙語通譯人員現場翻譯,搭配實際演練,凡彰化縣轄內家庭看護工,不限國籍,均可與雇主及家屬共同報名參加。

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 衛生福利部17日在行政院會報告「長期照顧十年計畫2.0推動成效」指出,長照2.0政策106年上路以來,截至107年3月底,社區整體照顧服務體系已布建212個A級「社區整合型服務中心」、731個B級「複合型服務中心」、597個C級「巷弄長照站」,使用長照服務總人數達12萬4,544人。

 衛福部表示,自106年推動此計畫以來,擴大服務對象、新增服務項目,各地方政府因地制宜,布建社區整體照顧服務體系(長照ABC),結合在宅安寧照顧、在宅醫療等服務,有效整合醫療服務資源;向前延伸預防延緩失能計畫、強化失智症照護量能,透過出院準備計畫,縮短個案等待期。

 衛福部指出,106年底,預防延緩失能計畫服務資源全國已布建850點、失智資源布建共同照護中心20處、失智社區服務據點134處;至107年3月底,社區整體照顧服務體系已布建212個A級「社區整合型服務中心」、731個B級「複合型服務中心」、597個C級「巷弄長照站」,使用長照服務總人數達12萬4,544人。

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記者何玉華/專題報導
 高齡化社會來臨,長期照護的需求帶動輔具市場,但部分輔具的價格不便宜,免費的二手輔具應運而生。新北市輔具中心辦理二手輔具回收、媒合多年,每年約以一.二倍的速度成長;去年一整年,回收與媒合都將近一萬件。新北市政府社會局長張錦麗說,媒合的二手輔具若以新品計價,價值將近四千萬元。

捐贈、受贈者雙贏 今年再增分站

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 衛福部29日舉行新春記者會,衛福部長陳時中說明106年施政回顧及持續作為,並提出完善長照服務體系、強化社會安全網路、醫療改革、新世代反毒策略、推動生醫產業等107年五大施政重點,以建立更完善健康福利環境。

 陳時中說明107年的施政重點,今年是長照起飛年,資源布建會愈變愈快,以國人耳熟能詳的長照ABC(社區整體照顧服務體系)為例,已完成80個A、199個B、441個C據點,今年預計完成350個A、1000個B、1500個C。

 此外,1966長照專線也已啟用,並持續推動出院準備銜接及失智社區照護服務。在服務提供者方面,簡化行政流程、縮短撥款時間,且要求服務提供單位一定要讓照服員薪資至少提升至3.2萬元,讓整體專業提高、留住人力。

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病房助理員全日24小時分三班提供照顧服務,您不必因未陪伴在病人身邊而有所擔心,並可為您節省往返奔波醫院的時間

 

“ 在臺北市的朋友們,你知道臺北市聯合醫院有實施「住院病人全責照顧服務」嗎?
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擴大服務至900人以上 統一窗口受理

 為提升外籍看護工基礎照護能力,新北市政府勞工局去年首度執行「外籍家庭看護工勞僱安心支援服務計畫」,由專業照顧服務員搭配通譯人員的方式,到宅指導外勞照顧技巧及方式。勞工局統計,去年5月起開辦服務以來,至年底前共有170人次申請,接近預計服務上限的180人,服務人數為72人,平均每人申請2.5次。

 勞工局表示,由每人平均申請2.5次來看,顯示一般家庭類雇主對於加強所聘外籍看護工照護能力有需求,因此今年將擴大服務對象,總服務將增加至910人次,目前正進行招標作業,預計3月份開放申請。

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“ 臺灣未來將能以電話、手機、傳真、網際網路等新興通訊方式,接受遠距醫療,對於偏鄉、交通不便的高齡長者或慢性病患者與民眾來說,增加即時協助的醫療輔助。
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衛福部擬設1,500個據點 就近接受訓練

 因應臺灣人口老化與高齡社會的到來,為了預防及延緩長者失能(智),衛福部自106年7月起開始試辦「預防及延緩失能照護計畫」,共培育8,647位社區師資人才,建立了850個厝邊服務據點,衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳯表示,預計今年全國布建至少1,500個服務據點,讓健康/亞健康、衰弱及輕中度失能長者,或是只要年滿65歲的健康長者也可去,方便長者就近接受肌力強化運動、生活功能重建訓練、認知促進服務。

 衛福部19日上午舉行106年長照2.0「預防及延緩失能照護計畫」成果發表,邀請地方政府及特約據點分享特色與實作經驗。

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陳建仁:社區整合中心盼成國外學習對象

 為落實在地老化政策理念,衛生福利部自105年11月起推動長照2.0-社區整體照顧服務體系,服務推動迄今屆滿一年,衛福部於12月15日於台北世界貿易中心展覽一館辦理長照ABC阮ㄟ好厝邊「社區整體照顧服務體系成果暨觀摩展」,副總統陳建仁致詞強調,政府把長照工作當作重要計畫,希望中央、地方及民間團體繼續一起努力,讓其他國家也能向臺灣學習。

 陳建仁指出,政府藉由醫療、長照、預防保健資源的整合,推動在地老化、健康老化、活躍老化,使長照中心是找得到、看得到、用得到,而且負擔得起的。

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 長照2.0急上路,暴露出照服員嚴重短缺的問題;國民黨立委將提案修法,《長照法》第19條納入「親屬照護津貼」,讓三等親內的親屬照顧者比照「爺奶保母津貼」,在接受訓練與教育後,照護期間得申請補助。

 國民黨立委張麗善、陳宜民、王惠美、顏寬恆、徐榛蔚5日上午共同召開記者會;張麗善強調,台灣逐步邁向高齡社會,2025將是超高齡社會,對照服員需求量增加,但國內照服員僅有2萬人、還需擴增至6萬人才足以應付長照需求,缺口還有4萬人,有嚴重人力短缺問題,目前家庭還是提供長照最主要地方。

 張麗善說,家裡阿公、阿嬤照顧孫子領有津貼,民眾照顧自己的雙親也應有相應的津貼,親屬照護津貼有助於穩定照護者的人力需求,更應適度、及時的提供親屬照護津貼,是穩定照顧人力最好的良藥。

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 行政院長賴清德日前的照服員「功德說」,引發照服員加薪議題;台灣居家服務策略聯盟等單位30日舉行記者會,建議調升基本給付額度和服務加成,改善整體待遇,並以6年時間讓照服員薪資達到台灣平均薪資。

 居家服務聯盟指出,明年居家服務新制上路,支付給付的設計分為「基本給付」、「服務對象加成」和「服務單位加成」,政府直接說幫照服員加薪,卻沒說到底加在哪裡,真正付薪水的居家服務單位還會被認為刻扣薪水,造成服務單位跟照服員的緊張。

 居家服務聯盟呼籲,政府應規畫以 6 年的時間讓照服員的平均薪資達到國內勞工平薪資水準4.5萬元,長照專業尚不被認同,盼政府發展專門的照顧科系,與社工系分流,避免現在的關科系學生直接投入照顧市場卻缺乏專業的窘境。

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