新北市政府勞工局去年配合社會局、衛生局
針對轄內養護機構執行聯合稽查，針對勞動基準法部分
共抽檢83家，其中發現有47家違反規定，比率超過五成
1.超時工作為最多，顯示事業單位違反工時規定的情形仍相當嚴重。
2.在外籍勞工部份違反情形則以代扣仲介服務費最多
在保障勞工權益的聲浪下
勞工局已將養護機構聯合稽查列入年度專案
由於養護機構主管機關在社會局，勞工局配合執行
今年也將持續辦理，預計3月下旬開跑
檢查項目
勞基法部分--由勞工局勞安條件科進行工資、工時的檢查，以抽查的方式辦理
就服法部份--勞工局將確認是否有聘僱外籍看護工，再由外勞查察人員進行訪查
東南亞在此說明，多數勞基法條文並沒有限期改善的空間
只要一發現違反規定，就會衍生行政罰鍰，東南亞提醒事業單位一定留意
或者向勞工相關法令專家進行詢問http://www.hr.org.tw/
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