外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

勞動部今天發布113年外勞調查統計結果。統計去年6月，製造、營建業外勞平均經常性薪資與加班費共新台幣3.3萬元，工時約179.1小時；家庭看護工月薪約2.4萬元，平均每日工作時間10.3小時。

勞動部今天發布「113年外勞管理及運用調查統計結果」。勞動部於去年7月至8月辦理「外勞管理及運用調查」，計回收有效樣本8554份，包含事業單位（製造業及營建工程業）4538份、家庭雇主4016份。

基隆區漁會日前盛大舉辦外籍漁工關懷暨運動會，提供平日辛勤工作的漁工們一個放鬆身心的機會，讓大家在輕鬆的競技活動中，增進漁工們的身心健康與團隊凝聚力，彼此建立更深厚的友誼。

運動會現場氣氛熱烈，進一步增進漁工們的身心健康與團隊凝聚力外勞們積極參與各項運動比賽，包括人體夾娃娃機、陸上龍舟趣味競賽等。在比賽的過程中，展現了團結協作的精神，也讓這場運動會充滿歡笑與正能量。外勞表示，這樣的活動讓他們不僅能夠放鬆心情，還能與同鄉一起在運動中釋放壓力，並增進彼此的了解。

元旦有民眾目擊，台中火車站附近，街頭上演了警匪追逐戰，這名男子，不但狂奔拒捕，竟然還爬上鐵皮屋頂，原來他當時，因為逆向開車遭到攔查，想不到第一時間竟然選擇棄車逃逸，遭警方合力制伏後，一查才發現他是逃逸外勞。

銀色自小客，大剌剌逆向行駛，被卡在車陣中，才甘願打開車門，原以為要配合攔查，想不到駕駛，下一秒棄車拔腿就跑，異想天開爬上屋頂。

微型電動二輪車（電動自行車）強制掛牌實施1個月以來，以台中市32050輛微電車領用牌照，數量居全國縣市之冠，警方取締超過425件未依法懸掛牌照，有烏日區印尼外勞改裝車牌往上翹，企圖用「翹牌」方式躲避查緝，監理所也會同攔查外籍勞工未掛牌，呼籲年滿14歲（國中生）可騎乘，需領牌上路否則將開罰1200至3600元罰鍰。

越南籍陳姓外勞去年8月間受國外友人之託，自泰國將內含10包、淨重987多公克大麻包裹，經國際快捷郵包運私運入台，經警方及關務署人員查驗後發現，9月2日喬裝快遞人員通知他領取包裹時查獲，台南地院認他共同犯運輸第二級毒品罪處9年，執行完畢或赦免後驅逐出境。

他犯後於警詢、偵訊以及準備程序中均否認犯行，迄審理程序中才坦認犯行。並有財政部關務署台北關扣押貨物收據及搜索筆錄、高雄市立凱旋醫院及調查局濫用藥物成品檢驗鑑定書、現場蒐證照片及密錄器影像截圖等相關證物佐證，事證明確。

台灣觀光旅館業及旅館業今天(1日)起將面臨兩大變革，首先是申請外籍生來台實習期間放寬為學制的1/2，其次為環境部將碳盤查登錄對象擴及旅館業。對此，中華民國觀光旅館公會理事長蕭景田受訪指出，放寬對業界當然是好消息，但人力缺口回補依然有限；至於碳盤查則需進一步了解做法，才有辦法因應。

「觀光旅館業及旅館業申請外籍學生來中華民國實習要點」今年元旦正式上路，來台外籍生在台灣旅宿業實習年限，原本依經濟部企業及法人申請外籍生來台實習要點，最長僅1年，即起可放寬為學制的1/2。

民眾放煙火迎接新年到來，但卻也放出了意外及火氣！在屏東墾丁大街就傳出，有民眾在凌晨12點放煙火時，被落焰打到臉，幸好只有輕傷沒有送醫，另外墾丁大街上，也傳出有攤販放煙火打到其他攤販的車輛，雙方因此打成一團，警方也出動快打部隊處理，帶回五名涉案民眾。

農曆過年前家戶都有大掃除的習慣，是不是可以請家中聘僱來照顧長輩的外籍家庭看護工幫忙大掃除呢?依照《就業服務法》規定，外籍家庭看護工依規定只能從事照顧被看護者以及其相關的生活照料工作，例如：替被看護人烹煮食物、洗滌衣物、清潔環境等行為，雇主不得任意指派外勞從事與許可內容不符之工作，否則將違反《就業服務法》第57條第3款「指派外國人從事許可以外工作」規定。常見雇主指派所聘僱之外勞從事與原許可目的不符工作之案情，包括雇主請外籍家庭看護工於照護工作閒暇時，幫忙雇主全家洗衣服、打掃車庫、接送小孩、遛狗，或是去雇主所經營之公司或親朋好友家幫忙打掃等情形，這些都是與許可內容不符之工作。

立法院會今日三讀通過「就業服務法」部分條文修正案，年滿80歲或70至79歲患有癌症二期以上者，得免巴氏量表評估，聘僱外籍看護。

新北市消防局第五大隊樹林分隊日前於例行居家防火宣導訪視時，在樹林區佳園路1名越南籍外勞租屋處查獲存放大量升空類爆竹煙火，經清點總重達394.96公斤，火藥量高達118.5公斤。該名外勞自稱欲於過年時，與同鄉友人一同施放。消防局稽查人員調查後，以違反《爆竹煙火管理條例》處所有人6萬元以上30萬元以下罰鍰。

外籍移工的異地親情

當時我的工作時間還沒改成早班，那個時候的我是從下午開始營業至火車站末班車的時段，也讓我回想起某天在火車站排班時的一件事。

當時我排在了第一台車的位置，有一位外籍男性敲了我的車窗，於是我搖下車窗詢問他：「是要搭車嗎？」

冬季南方澳吹著東北季風海象惡劣，多數漁船停泊在港區內，外籍勞工因無法出海而聚集喝酒消遣。

不料今日下午3點許，一名印尼籍漁工因酒醉失足落海，在海水中掙扎漂浮，情況十分危急。

今天是二○二四年最後一天，立法院會也展開法案清倉，預計依序處理老人福利法、就業服務法、證券交易稅條例修正草案等民生法案。不過，許多法案尚有爭議。

立法院31日審議《就業服務法》修正草案，對規範可聘僱外籍勞工的第46條進行修改，最終三讀通過國民黨團版本。

國民黨立委共提出至少2種版本的修正草案，其中共同項目為「被看護者年齡滿80歲以上免經醫療機構專業評估，即可聘僱外國人從事家庭看護工作」，另一版本則將「70歲至79歲患有癌症二期以上者」也納入免評範圍。

嘉義市黃敏惠市長今（30）日在嘉義製材所園區2663 Space參加「一齊趣嘉遊‧全齡友善旅遊」友善店家輔導及無礙輕旅行服務計畫成果展，感謝友善特派員與友善店家的共同努力，並表揚協助改善無障礙環境和服務的36間友善店家，透過這項計畫，嘉義市成功打造更加包容、友善的旅遊環境，讓所有市民朋友都能無障礙地享受幸福嘉義的美好。

藍營立委預計提出就服法第46條新增條文，消息一出，馬上在勞工界引發熱烈討論。有營造業者認為，以現在台灣產業缺工的情況來看，如果業者可以透過繳代金的方式，增加外籍勞工的名額，勢必會對在地勞工市場帶來衝擊。

近期寒流侵襲台灣，漁港溫度驟降，基隆市政府社會處為協助外籍漁工禦寒，與天主教耶穌會台北新事社會服務中心代表等單位合作，在12月前往基隆大武崙漁港、正濱漁港、八斗子漁港及長潭里漁港等地，發送宣導品、衣物、棉被及毛帽等禦寒物資予與海拚搏的外籍漁工們，鄰近港口的外籍看護工也來參與發放，過程十分溫馨。

根據市府統計，基隆市截至2024年底有5982名外籍勞工，其中以社會福利、產業類為大宗。社福外籍勞工3626人中，含家庭看護工3287人、養護機構看護工325人及家庭幫傭14人；而產業外籍勞工有2356人，分別為製造業1590人、農林漁牧業750人及營建工程業16人。
基隆市政府社會處指出，政府與民間合作發送防寒物資，讓職場變得更友善，讓外勞都能感受到溫暖，特別感謝天主教耶穌會台北新事社會服務中心、基隆區漁會、基隆市警察局、本市合法私立就業服務機構及其他行善之團體或個人共同參與113年度歲末寒冬送暖活動。本處近期也協助募集物資，27日將發送並感謝跨境外勞在經濟發展、長期照顧、海洋漁撈上的貢獻。
 

面臨超高齡社會與少子化的衝擊，國民黨立委於今年6月提出修法，主張80歲以上長者不需經過巴氏量表評估即可直接聘雇外籍看護，並將於明（12／24）在立法院院會進行討論表決。中華民國家庭照顧者關懷總會今（12／23）表示，若修法通過，22.7萬聘雇外籍看護的家庭將面臨53萬健康長者「加碼搶工潮」，痛批這對家庭照顧者不是利多，而是災難。

面對台灣人口老齡化與少子化的挑戰，照護人力需求極大。若家中長輩需要申請看護外勞，家屬需到醫院開立巴氏量表。然而，巴氏量表須由醫師專業評估開立，過去曾有家屬要求醫師開立此表遭拒而發生衝突，甚至動手傷人，造成醫護人員與家屬間的矛盾。

因此，多位國民黨立委於今年6月提出《就業服務法》修法，建議家中有80歲以上長者，或70至79歲患有二期及以上癌症者，聘雇外籍家庭看護時可免經醫療機構專業評估，以減輕台灣家庭的照護壓力。

家總今表示，預估修法後將新增53萬健康長者具備聘僱外籍看護工資格，也進一步指出台灣有外籍看護已供不應求的問題，每年平均僅新增約1萬名外籍看護。

家總擔憂健康長者更具搶工優勢，因健康長者的照顧工作相對輕鬆，如備餐、陪伴等，經濟條件較佳者可能加薪搶人，並質疑「現有聘雇外籍看護的家庭首當其衝，誰為悲劇負責」。

家總強調，全國22萬7122個現有中重度失能已聘雇外籍看護的家庭，已經是最弱勢、最不穩定的「脆弱人群」，憂心新政策將使家庭照顧大亂，提升悲劇風險。

彰化伸港鄉發生槍擊案！13日下午，塗厝派出所一名呂姓員警（35歲）在巡邏期間，發現一名泰籍外勞（36歲）騎乘未懸掛號牌的電動輔助二輪車，立即上前攔查。不料，外勞竟逃往附近一處工寮躲藏，員警循線找到工寮，拔槍警戒準備入內時，外勞突然衝出，兩人爆發扭打，期間員警槍枝開了兩槍，一槍命中外勞左胸口，一槍擊中自己的左手臂，目前兩人均被送醫救治，詳細案發經過仍有待調查釐清。

警方表示，13日下午3時許，塗厝派出所一名呂姓員警在巡邏期間發現一名泰籍外勞騎乘未懸掛號牌的電動輔助二輪車，呂員立即上前攔查，不料對方卻加速逃逸。呂員循線搜索，發現逃逸車輛停在伸港鄉文工八街和興工路的一處外勞宿舍外，立即拔槍警戒，準備入內盤查。不料，泰籍外勞突然從工寮內衝出，與呂員爆發扭打，期間呂員槍枝射出兩發子彈，一槍從後方貫穿外勞左胸口，造成肺部槍傷、左側兩肋骨骨折；另一槍則擊中呂員左手臂，兩人分別被送往童綜合醫院、彰濱秀傳救治，暫時沒有生命危險。

    醫院照護人力吃緊，衛福部最近向勞動部提案要求，開放約8萬7000名僑外生及資深社福外勞名額，轉任醫院中階護佐以協助照護，遭批「帶頭搶人」，家庭雇主將更難找到看護外勞，也打壓本國看護。

　衛福部2022年起推動「健保住院整合照護服務計畫」，為入住急性一般病床的病人，安排護理及照護輔佐人員共同照護，本國籍護佐月薪3.4萬元，家屬僅需負擔部分費用，可不必24小時在醫院陪病，也不必1天花2400元聘請本國醫院看護，立意雖好，但衛福部發現，此計畫最大問題在護佐招募困難。