外籍看護工家庭喘息方案衛福部擬10月實施

限定重度失能且家庭支持功能薄弱者

 衛福部規畫的外籍看護工家庭喘息服務方案出爐,衛福部次長薛瑞元表示,該方案最快10月實施,適用對象限定被看護者多元評估為7級與8級(重度失能者),且須符合家庭支持功能薄弱者(獨居或主要照顧者70歲以上),在外勞休假時由政府補助本國居服員提供服務,一年最多補助21天,約2.8萬戶適用。

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台北

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新北市國際移工足球賽 9/24新莊進行

 為慶祝30周年及搭配中秋佳節,新北市政府勞工局9月24日將於新莊田徑場舉辦「2018新北市國際移工足球賽」,經過9月份兩場預賽,由泰國的Li Ching隊、印尼的Blitar Putra隊以及來自越南的兩支隊伍Chou37隊及XinZhuang隊等四支隊伍,當天將爭取冠軍獎盃,依序可獲得新臺幣2萬元、1萬5千元、1萬元及5千元獎金及獎盃。

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台商返鄉需外勞 許銘春指現有機制可處理

學者:應篩選回流產業 經濟部提出缺工數據

 由於中美貿易戰開打,在中國大陸設廠的台商有意願回台,經濟部長沈榮津18日提及要解決勞動力不足,需有外勞支撐;對此,學者提醒,經濟部有無台商政策引導,篩選我們到底需要那些產業回來?這些台商回來對我們的產業發展、對本勞有何好處,經濟部需有政策說帖,同時須提出人力缺工數據。

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新北首次開辦心理諮商雙語通譯培訓

加強專業知能 協助遭受性侵、剝削外勞

 有鑒於雙語通譯人員在缺乏心理諮商背景的情況下,很容易受限於語言隔閡,無法讓諮商取得良好效果,也可能因反覆詢問確認,對外勞造成二次傷害。新北市政府勞工局今年首次開辦「心理諮詢雙語通譯人員培力計畫」,針對目前正從事外勞案件翻譯的口譯人員,辦理完整的心理諮商課程,首年預計將培訓20名具有諮商技巧的雙語通譯,在外勞不幸遭受性騷擾、性侵害、人口販運、人身傷害或職災時,給予充分且專業的協助。

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外勞雇主就安費逾繳將加徵滯納金

勞動部推約定扣繳 8千名雇主使用

 依就業服務法第55條規定,雇主應於規定期限內繳納就業安定費,以免逾期繳納遭加徵滯納金,為避免有雇主因工作繁忙等因素逾期繳納就業安定費而遭加徵滯納金,勞動部建議,雇主可申請約定金融機構帳戶自動扣繳就業安定費,目前已有8千名雇主使用。

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臺北市到宅指導照護技巧 11月底前申請

目前剩約300家次 每次服務時間4小時

 為提升家庭看護工居家照顧服務品質,臺北市勞動力重建運用處推動外籍看護工雇主安心計畫,其中到宅訓練部分,目前還有約300家次的名額。重建處表示,凡臺北市轄內的雇主,均可利用這項免費資源,除可提升看護工居家照護基本技能外,也能進一步保障被照顧人得到完善的照顧。由於這項計畫即將於11月底截止,名額有限,提醒符合條件的雇主儘速申請。線上報名網址:https://goo.gl/pza15p,或電:(02)8648-8388分機121諮詢。

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移工團體再陳情 要求盡速實施廠住分離

外勞宿舍違反消防或建管致死 擬1:5廢配額

 去年12月位於桃園的矽卡工廠大火造成6死5傷;今年4月28日敬鵬工廠也造成8死6傷,台灣移工聯盟、消防員工作促進會與桃產總等團體11日上午再度到勞動部前陳情,自6月開會後未有新進度,要求勞動部對於產業外勞宿舍盡速實施「廠住分離」,避免再度發生重大傷亡事件。

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產業外勞雇主因積欠薪資或加班費少給

罰鍰6萬元起跳 同時廢聘並管制配額2年

 產業外勞雇主注意!勞動部提醒,在適用勞基法場所工作的外勞,雇主如因「積欠薪資」、「加班費計算有誤」等因素,造成薪資未全額給付,地方政府將會處以6萬元以上罰鍰,同時將廢止雇主聘僱許可並管制2年。

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勞動部公告基本工資23,100元 108年元旦生效

 勞動部5日公告修正「基本工資」自108年1月1日起調漲,每小時基本工資修正為150元、每月基本工資修正為2萬3,100元。

 勞動部指出,基本工資明年將由月薪2萬2千元調漲至2萬3,100元,約43.8萬名產業外勞與養護機構外勞受惠;至於家事外勞包括家庭看護工與家庭幫傭逾23萬人其薪資維持每月1萬7,000元。

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