外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

喜『越』迎新春－越南朋友回娘家 1/13歡迎參加

【新北市訊】為關懷越南外勞朋友紓解思鄉情懷，新北市政府勞工局將於1月13日中午12時30分在市民廣場盛大舉辦「2019喜『越』迎新春－越南朋友回娘家」活動，邀請越南當紅歌手阮福勝(Noo Phước Thịnh)現場演唱，並安排越南傳統舞蹈表演，歡迎各界朋友踴躍參加，更歡迎新北市民及雇主共襄盛舉。

外勞預核制 勞陣批違反「本勞優先」原則

鼓勵回台投資 林三貴：給予人力調節時間

　 針對行政院為了吸引台商回流，只要在中國台商回流新設廠或擴增設備，就可適用「外勞預先核配、1年內免定期查核」的優惠措施，台灣勞工陣線9日赴監察院陳情指出，「預核外勞配額」已經公然違反就業服務法「本勞優先」原則，要求勞動部必須立即停止執行，監察院也應調查勞動部官員違法瀆職情事，如有則應對相關官員進行彈劾。勞團檢舉函由監委王幼玲接受，王幼玲表示，會先了解是否有逾越母法問題，預計最快3個月會有調查結果。

勞動部調查9成企業住宿通過消防建築安檢

事業外勞月均近2.8萬元 家事外勞近2萬元

　勞動部公布107年6月事業面外勞薪資平均為2萬7,788元，較前年2萬6,308元增加1,480元，外籍家庭看護工薪資平均為1萬9,927元，較前年2萬73元減少146元；調查指出，8成3事業單位有提供外籍勞工吃住，其中6成有扣膳宿費平均月扣2,277元；另9成事業面雇主提供給外籍勞工住宿地點之「消防及建築安全檢查均已通過」。

梅毒患者可否續留工作 民眾見解與衛福部不同

不少雇主認為 政府保障外勞似乎過了頭

　一般民眾的觀念中，類似梅毒、愛滋等都是令人聞之色變的傳染病毒。但面對這些傳染病，衛生福利部卻以保障國際人權之名，取消外勞健檢當中的愛滋檢查。至於梅毒如檢查呈現陽性反應，只要進行治療將病毒降至無感染之虞，即發給複檢合格證明。事實上，這一作法已造成雇主的反彈，認為我們政府保障外勞似乎過了頭，反而忽略了國人的健康權益。

農委會重啟酪農業外勞試辦方案 近期提案

　為改善農業缺工問題，農委會自106年起陸續成立農業人力團、機械代耕團隊，搭配建置人力媒合管理平臺等機制，擴大服務能量。農委會表示，108年將持續並擴大規模辦理，將重啟乳牛飼育業外勞試辦方案，規劃以400人為額度重啟申請程序，擴增多元人力運用管道改善農業缺工問題。

　 農委會1月3日發表改善農業缺工成果，其中鼓勵僑外生農業打工方案，107年度既有87人參與，今年持續辦理學生農業打工計畫。規劃新南向國家青年來臺度假打工，越南、泰國、菲律賓、印尼各國簽證人數初期規劃以各200人為限，停留期限180天，來臺人數安排以各縣市缺工比例分配。

勞動部公告製造業本勞合理薪資基準

21個行業調至25100元 5個行業薪資維持

　勞動部2日公告雇主辦理國內求才招募本勞從事第46條第1項第10款製造工作之合理勞動條件薪資基準，配合基本工資調整至2萬3,100元及外加上就業安定費每月2千元，針對「非特殊時程非技術工」的本勞合理薪資在2萬5,100元以下者，這次包括「食品及飼品製造業」等21個行業一律調高至2萬5,100元，「飲料製造業」等5個行業維持。

─《賞花景點》─

鼓勵失聯移工主動自首 菲、越網路宣導

仲介：提高獎金及查緝力道 才是根本之道

　針對內政部移民署日前宣布推動「擴大逾期停居留外來人口自行到案」措施，實施期程自即日起至六月底止，盼藉由降低罰鍰作為誘因，鼓勵非法居留外國人主動到案。仲介業者認為，目前無法預估方案最終能否達到預期成效，但外勞行方不明問題長年未解，缺乏積極的查緝措施才是主要原因，建議應提高檢舉、查緝獎金以及稽查的力度，才是解決問題的根本之道。

失聯外國人6月前自行到案 繳最低逾期罰鍰

失聯移工自行到案或查獲皆不得再來台工作

　內政部移民署即日起實施「擴大自行到案」專案，鼓勵「失聯移工」與「非失聯移工」自行到案，在108年6月底前，失聯移工自行到案免收容，逾期處罰則是裁處2千元，對於逾期未滿3年者得免除禁止入國處份，至於屬於非失聯移工（如持觀光簽證來台後即失聯者）自行到案也是免收容，並裁處逾期罰緩2千元，逾期未滿1年得免除禁止入國處份。