外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

政府為了鼓勵辦理直聘造成仲介與直聘外勞之間產生了不公平

1.直聘來台的外勞不需要貸款，但是仲介業者過來的需要貸款

2.直聘來台相關作業流程較短，但是仲介業者過來的比較多流程

這兩天媒體一直在報導外勞直聘，但是直聘對於國內的雇主或外勞朋友有利嗎？

外勞直聘三大迷思

捧油啊！樓上約樓下！阿巴約阿母！
本次台北縣外勞星光幫特別開放雇主與外勞合唱組

東南亞集團再度蟬聯A級仲介

勞委會「98年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」成績已經出爐，東南亞集團所屬的東南亞人力資源管理顧問有限公司、嘉祥人力資源管理顧問有限公司、再度蟬聯A級仲介之殊榮。19年來東南亞一直秉持公司的成來自於客戶對於服務的肯定，協助每一位東南亞集團所服務的雇主找到合適的好外勞。本次能夠獲得政府業管單為的肯定，對此感到欣慰，並期望藉由A級仲介的榮耀，東南亞能再接再厲，確保未來每一位雇主與外勞都能獲得最好之服務品質，持續追求卓越的服務。

http://www.sea.com.tw 

東南亞人力資源顧問有限公司以96分
獲得98年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑A級

東南亞一直以外籍勞工與雇主之間最佳的橋樑努力
在雇主挑選外勞或者是用本公司首創的跨國視訊面試外勞
雇主都會很仔細，因為請過來就是要好好照顧家裡不方便的長輩或者是病患

適逢端午節 各外辦處6/16將放假一天

適逢端午節，各外勞輸出國駐台辦事處將於6月16日（周三）放假一天，印、菲、越、泰等國辦事處將暫停對外開放，不受理所有文件驗證業務，且領件時間也將順延一天，提醒仲介業者及雇主留意。

《台北星期天》本週在台北長春國賓持續映演喔，6/10~6/17場次如下，有更新喔：

6/10（四） 17：10

6/11（五） 14：20

6/12（六）～6/13（日）10：30

6/14（一）～6/17（三)  16:30

本片東南亞集團贊助

今年很榮幸再度與台灣廣播公司辦理台北縣勞工局外籍勞工休閒活動
6月13日小編、公司企劃室與四國翻譯老師，前往八仙樂園協助

外籍勞工來台灣工作一次來是三年
三年內必需做身體健康檢查4次
分別為入境體檢、半年體檢、第二年體檢、第四年體檢

考量現行3K3班核配外勞之比率差距不大，無法符合不同行業之勞動力需求，為落實產業發展與國人就業，並考量產業關聯及缺工情形等因素，爰整併製造業八十五項特定製程、四十四項特殊時程及補列部分關聯行業，並修正製造業特定製程之行業申請聘僱外勞之比率、引進外勞後定期查核及附表二等規定；另本標準於實務執行上，仍有部分規定未盡周詳之處，爰修正相關規定，以臻完備。本標準修正要點如下：

一、本標準修正發布前，已向中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關申請特定製程認定之雇主，得續依本條文申請聘僱外國人（修正條文第十四條之ㄧ）

二、增列製造業雇主申請初次招募之計算基準規定（修正條文第十四條之二）。