外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

案例：利用兜售偽造、不實之診斷證明(巴氏量表)詐欺

林小姐為要工作沒法辦照雇家中年長的媽媽，而且媽媽身體狀況也開不出醫診，某天林小姐接獲公開廣告傳真『診斷書開不出來，到醫院評估看看！阿政 09736931XX』，林小姐回撥電話回去，對方直接公開以一張三萬元兜售偽造、不實之診斷證明(巴氏量表)，電話另一頭說他認識很多醫生，只要到他介紹指定醫生看診，便能開出巴氏量表。

「阿政」先請林小姐先匯一萬五，他就告訴林小姐可以帶媽媽到指定醫院的醫生看診，另外一萬五等巴氏量表開出來後再匯。林小姐不疑有他，先匯了一萬五給「阿政」，但是當林小姐與媽媽到指定醫生去看診的時候，醫生卻說不認識「阿政」，而且也無法開出醫診給林小姐，讓林小姐無法如願的請到外勞，林小姐回撥「阿政」所留的電話，卻無法撥通，這時才發現她被騙了，因為想違法購買偽造診斷證明而被騙，所以也不敢報警處理，結果造成了財物上的損失。

分析：

依就服法第40條規定「接受委任辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項，不得提供不實資料或健康檢查檢」，林小姐不該聽信非法業者去購買偽造、不實之診斷證明，就不會發生以上事項，依正常管道去申請外籍看護工，就不會被不肖業者盯上，而受騙，還不能報警，等於啞巴吃黃蓮，有苦說不出。