外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

桃園縣
署立桃園醫院、桃園榮民醫院、聖保祿醫院、署桃新屋分院

申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構 → 2017更新版
簡單就是說下述醫院可以協助民眾開立巴氏量表

職訓局是按照下面兩項規定

      巴氏量表是一種評估病患行為能力的方法，包括進食、行走、上下樓梯、穿脫衣服、洗澡、大小便控制等十項，由醫師視病患的表現評分，我國勞委會歷年來的標準一直有所變動調整，從二十分到四十分都有，目前是35分以下即可申請一名外籍看護，零分即可申請兩名。

   巴氏量表的執行如果客觀、周延，不但可保護本國勞工就業機會，對需要申請照顧的家庭也是一大幫助。只是，這項原本客觀的制度一引進國內，就問題叢生。主要問題是標準嚴苛，以致許多病患無法通過評估，只好由家人自行負起照護責任，形成經濟與照顧壓力的多重負擔。

預收服務費是好還是不好？

因應健保局保費自99/4/1調整，外勞健保雇主負擔的部份也增加了
從原本的802元調整為911元

今年政府針對外勞朋友報稅有新的規定，都對於外勞朋友有大大的幫助

未住滿183天月薪25,920元以上才需要扣18%的稅

      外籍勞工如經核准居留期間於99年度可滿183天者，則該名員工所適用扣繳率為6％；反之，未滿183天者，全月薪資給付總額在行政院核定每月基本工資1.5倍以下者(25,920)，按給付額扣取6％，超過行政院規定標準者，按給付額扣繳18％，且無每次應扣繳稅額不超過新臺幣2仟元者，免予扣繳之適用，同時應於給付之日起10日內將所扣稅款向國庫繳清，並開具扣繳憑單，向該管轄國稅局申報核驗。若未依照上述規定期限內填報者，稽徵機關除限期責令公司補報外，還會依所得稅法第114條規定處罰。

台北縣政府於6月13日星期天，邀請台北縣各工廠、家庭的外籍朋友免費前往夏天台北的聖地「八仙水上樂園」，在工作之餘享受一下美好時光。
即日起至6月10日止辦理報名，因人數有現制，額滿時即停止報名喔！

台灣還是有好醫院的，希望各家醫院都能新增這樣的服務
相信更能造福更多有需要的人

住桃園縣楊梅的八十三歲阿婆癱瘓臥床五年，外籍看護工到期，兒子因上班沒空，向署立桃園醫院申請巴氏量表到宅評估服務，復健科主任李偉強與醫事治療師前往阿婆家，約半小時就做好量表。

每一次重招，被照顧人就得再開一次巴氏量表
有些病危的還要再去醫院看完醫生才能進行
雖說是政府是為了不要浮開巴氏量表

 2010521再度更新