101年8月9日勞委會召開的基本工資審議委員會
最後由勞委會主委王如玄當天下午3時召開會後記者會表示
今年適逢出口衰退、歐債危機，第二季經濟負成長，今年保2有問題，避免民眾認為萬物皆漲、只有薪水不漲，所以決議基本工資至少反映物價上升指數1.42％，基本工資由1萬8,780元調高至1萬9,047元，調高267元。
由於中央大學經濟學系教授黃麗璇提出一份報告，若是景氣好時，基本工資調漲對邊際勞工的影響是正向的，若是經濟不好，調漲基本工資反會導致失業增加，會影響邊際勞工，雖然每次決議勞資都不滿意，勞委會盡最大力去達成。
102年元旦起基本工資將調漲
a.基本工資調至1萬9047元
b.基本時薪分二階段調整
第一階段102年時薪調至109元
第二階段103年起至少調整為115元
活動名稱：泰想見到你－泰國優秀勞工家屬來臺省親活動
主辦單位：中央廣播與泰國貿易經濟辦事處勞工處
活動時間：10月13日至18日
報名截止時間：即日起受理推薦至8月17日止
報名電話：電話：（02）2701-1413 分機203。
為鼓勵在台表現優異的外勞朋友，泰國貿易經濟辦事處勞工處今年再度與央廣共同舉辦「泰想見到你－泰國優秀勞工家屬來臺省親活動」，獲選的泰勞，將安排與其子女來台會面。泰辦處表示，活動時間為10月13日至18日，同時也開放雇主及仲介業者推薦，但以1人為限。
泰辦處表示，外勞海外工作，往往一離開就是3年，工作期間往往因生產線需要，回鄉的機會並不多，甚至為了省下機票錢，放棄回家探親的機會。為撫慰他們的思鄉之情，之前曾於95年、98年二度舉辦泰勞子女來台省親，今年已是第三次舉行，希望能藉此讓他們認識泰勞工作的環境，也展現台灣政府、仲介業者對於外勞權益的關懷。
此外，屆時將有泰國當地媒體隨行採訪，傳達台灣關懷外勞的正面形象，與對多元文化的包容。
主辦單位今年將選出12名優秀泰國勞工子女（高中以上），泰勞須在台工作1年以上、表現優異，為央廣RtiFM聽友，始符合參選條件。除開放泰勞本人主動報名外，亦可由雇主或仲介業者推薦，以1人為限。即日起受理推薦至8月17日止。
獲選的泰勞及其親屬將於10月13日抵台，隔天下午為省親活動。15日將拜會勞委會、泰辦處、勞工處等單位，並參觀龍山寺、故宮博物院、士林夜市、忠烈祠等知名景點。17日選定2處泰勞工作的工廠參觀，一行人預計18日返回泰國。
有意推薦者，可向泰辦處或央廣索取活動辦法及報名表，活動詳情電洽泰辦處勞工處，電話：（02）2701-1413 分機203。
雇主不可指派外勞從事許可以外之工作
就業服務法第五十七條第3款：雇主不得指派外所聘僱之外國人從事許可之外之工作。
違反者將依照就業服務法第六十八條第一項處3萬元以上15萬元以下罰鍰，還會限期改善，如未改善，則廢止其聘僱許可。
印傭加強查察及訓練 來台時程恐又拉長
【記者張蓮珠報導】近期印尼政府針對印傭出國文件及流程將會有所改變，為避免印尼當地訓練中心浮報訓練時數，印尼政府將加強把關印傭輸出前的訓練機制，印傭也必須先行在居住所在地的地方政府辦理戶口名簿、出生證明等文件，避免訓練中心偽造。
印傭需自行辦理證件 避免訓練中心偽造
印尼政府並要求各訓練中心與各省勞工局進行訓練資料連線，以刷卡報到方式及安裝視訊進行職前訓練的監控，首次來台者需受訓600小時，為期大約是兩個月的時間；而已來過台灣的印傭則須再受訓100小時。這些措施乍看是為了加強印傭品質，但實際上恐將延長印傭來台的時間。
來台需訓練600小時報到前確認印傭身份
近年來發現部份印傭使用假身份、年齡…等資料辦理出國工作簽證，雖在台灣駐印尼辦事處申請簽證時，駐外單位一經發現使用造假資料申請，都會拒絕發給簽證，但卻影響台灣雇主必須重新挑工，除了耗時也費工，台灣雇主及被照顧人的權益更蒙受損害！
雖加強訓練及身份查察 印尼仍需加快引進速度
新措施上路，印傭首先要在地方政府辦理好相關身份證明文件後，地方政府會核發一組ID卡，並將其資料登錄至電腦，先行確保印傭申請的資料正確性，才能到訓練中心報到。
以提升訓練品質與身份驗證的角度來看，嚴加查核訓練時數與印傭資料立意良好，但在嚴加查核之下，勢必也要重新檢視現有流程，以降低入境時間拉長的衝擊。
改善症狀：
膝關節老化
雙腿無力
直聘害人不淺系列報導之一直聘反陷雇主不義 失誤取消資格又遭罰款15萬
李小姐的媽媽因為在一次車禍後，行動不便，因此透過東南亞集團請了印尼看護莎雅來照顧媽媽，莎雅一直表現都很好，對李媽媽的照顧總是很細心，做事也很主動，三年的合約時間很快就過去了，莎雅希望李小姐能夠幫忙辦理直聘。
東南亞集團專業的客服專員替李小姐分析直聘的利弊後，李小姐考量過莎雅的表現後，仍堅持用直聘的方式再次引進莎雅來台工作。
3月初的時候莎雅順利的回台灣繼續照顧李媽媽，但是李小姐因為工作繁忙及不懂規定流程，疏於替莎雅辦理聘僱、居留證與入國通報，直到6月勞委會發函通知廢止李小姐的聘僱許可，並處15萬罰款，莎雅也被限 期14天內遣返回國。因此李小姐 只好再找東南亞集團協助， 在東南亞集團瞭解整件事 情經過後，就請莎雅先 國，再為李媽媽重新申 回請聘雇將莎雅引進。 但這一來一回又花費 了兩個月的事情，而且莎雅也多花了一次來回的機票費用，直呼真的是虧大了。
就業服務法第五十六條：
受聘僱之外國人(外籍勞工)有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關。
就業服務法第六十八條：
違反第56條規定者，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
這座由Thomas Mills設計的「書櫃搖搖椅(bookcase-cum-chair)」，246公分高的圓形框架外型結合了書架與搖椅，會像不倒翁地左右搖晃，還可以同時讓兩個人坐在上頭愜意的看書，看完書就可以直接放回夾層內收納，特別是Thomas Mills還在書櫃夾層內設置氣氛燈，不管是雜誌、書本還是雜物，放在裡頭怎麼看都好看！
