外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

鼓勵失聯移工主動自首 菲、越網路宣導

仲介：提高獎金及查緝力道 才是根本之道

　針對內政部移民署日前宣布推動「擴大逾期停居留外來人口自行到案」措施，實施期程自即日起至六月底止，盼藉由降低罰鍰作為誘因，鼓勵非法居留外國人主動到案。仲介業者認為，目前無法預估方案最終能否達到預期成效，但外勞行方不明問題長年未解，缺乏積極的查緝措施才是主要原因，建議應提高檢舉、查緝獎金以及稽查的力度，才是解決問題的根本之道。

失聯外國人6月前自行到案 繳最低逾期罰鍰

失聯移工自行到案或查獲皆不得再來台工作

　內政部移民署即日起實施「擴大自行到案」專案，鼓勵「失聯移工」與「非失聯移工」自行到案，在108年6月底前，失聯移工自行到案免收容，逾期處罰則是裁處2千元，對於逾期未滿3年者得免除禁止入國處份，至於屬於非失聯移工（如持觀光簽證來台後即失聯者）自行到案也是免收容，並裁處逾期罰緩2千元，逾期未滿1年得免除禁止入國處份。

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人芽囊原蟲篩檢 陽性或陰性反應皆屬合格

雇主不解如此認定 乾脆不用檢查徒增困惑

　外勞健康檢查，如篩檢出人芽囊原蟲感染無論呈現陽性或是陰性反應，皆判定合格。有雇主即表示不解，認為既然篩檢呈現陽性、陰性都判定合格，那就乾脆不要將人芽囊原蟲篩檢列出。另有雇主則指出，他所聘僱的外勞是在入國後3日的健檢在腸內寄生蟲糞便檢查中篩檢出有人芽囊原蟲感染，但為何在其母國健檢時沒有篩檢出?建議衛福部應加以瞭解，以防弊端，造成防疫網出現漏洞。

避免非法僱用 重建處進行年貨大街宣導

近70家參與 家事外勞勿指派許可外工作

　年關將近，一年一度的迪化街年貨大街即將開始，為避免商家因急需臨時人力而違法僱用外籍人士，臺北市勞動力重建運用處近期針對週邊商家進行就業服務法宣導，提醒店家聘用外籍人士務必遵守法令規範，一經查獲違法，將依法處分最高新臺幣75萬元罰鍰，共有近70家參與。重建處並提醒，家庭看護工工作範圍僅限於被看護人日常生活照顧，而家庭幫傭則為家事服務相關工作，雇主不得指派至店面協助，否則亦屬違法。

防範非洲豬瘟
為防範口蹄疫、非洲豬瘟，從國外抵達台灣時勿攜帶肉製品入境，違者最高可罰100萬元；也請不要網購肉製品寄到台灣，違者可能處7年徒刑，並遣返出境，請外勞朋友要注意。

農委會動植物防疫檢疫局(02)2343-1401

申辦菲律賓護照 明年起事前預約件優先

登入後即可填表 符合特殊條件不受限制

　馬尼拉經濟文化辦事處公告，自2019年1月2日起，申辦菲律賓護照除非符合特殊身份或情況，其餘應事先透過網站預約時段，才具備優先申請資格。為讓申請人有充裕的調適期，實施初期採雙軌方式，其餘未預約辦理的案件，如當天已無其他預約件，MECO仍會受理其申請，否則須擇期再行前往，因此建議有辦理菲律賓護照更新、事前預約，以免久候而延誤申辦。

108年元旦新制即將上路，包括基本工資調漲、綜所稅扣除額調高、統一發票兌獎地點改變、全國12歲以下兒童和台中市民可以免費逛花博等。為您整理各項新措施：

家事外勞薪資 勞動部：等各國提出數據與理由再議

　台印勞工會議上周五（14日）進行馬拉松式6小時的雙邊會談，印方提出的家事外勞調薪最後並無共識。勞動部勞動力發展署長黃秋桂18日表示，不只印尼，就連菲律賓、泰國都曾在過去雙邊會議上拋出薪資調整的議題，站在勞動部立場，希望移工來源國能夠提出具體調漲事由，以及調漲幅度多寡，才能召開工作層級的會議來做進一步的討論，她強調「不能用喊價的方式」。

　 黃秋桂18日上午出席在行政院新莊聯合辦公大樓1樓綠廊舉辦「愛在培力 多元永續」商品展售會，會後受訪時做上述表示。

基本工資於108年1月1日調升

　108年1月1日起，基本薪資由現行$22,000元調整至$23,100元，產業外勞與泰國籍家庭類外勞薪資將會跟著調整，其他家庭類外勞現階段維持不變。因基本薪資調漲，勞健保負擔級距也會有所調整，產業外勞每月需繳交的勞保費用將由$418元調升到$462元；雇主負擔部份則從現行$1,463元調漲$1,617元。健保費部份，不分產業與家庭類外勞，統一調漲，外勞應自行負擔由原本$310元調整至$325元；雇主應負擔健保費則由$997元調漲至$1,047元。