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勞動部立法重點 研議就服法與職保法草案

   勞動部提出109年未來立法計畫，包括持續推動職業災害保險單獨立法、勞保年金改革草案完成已送至立法院、研議修正《就業服務法》及「外國人生活照顧服務計劃書裁量基準」，加強保障受聘僱外國人工作、住宿及人身安全等權益。

勞動部說明，規劃修正《就業服務法》部分條文，已送行政院審查。修正重點包含，簡化行政程序，使取得永久居留之外國人不必申請許可即得工作；保障勞工權益，禁止雇主或仲介保管勞工身分證明文件，並加重雇主對外國人有人身傷害等行為之處罰及管制機制；另為維持勞動市場秩序，加重非法聘僱或媒介外國人工作之裁罰。

東南亞提醒您，非法僱用外籍勞工，依照就業服務法可裁罰15萬元以上，75萬元以下罰鍰，5年內再犯更涉及刑責，最重可處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金，切勿以身試法。

資料來源：外籍勞工通訊社
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