截至今年9月底止，移工在台人數為71萬2169人，其中，行蹤不明移工在台累計7萬6210人。若依行業別分，以製造業3萬9188人最多；國籍則以越南籍4萬5364人最多、印尼籍居次。今年截至9月，勞動部與內政部等單位已查獲失聯移工1萬3384人、非法雇主1686件及非法媒介311件。
內政部、勞動部等單位10日將於內政委員會進行「查緝人蛇集團誘騙移工脫逃暨外來人口逾期停（居）留查處情形、停止外來人口自動延期停留機制及其他配合邊境鬆綁、檢疫措施之相關因應作為」專案報告。
內政部移民署自2012年下半年起成立專案，結合國安機關及勞動部量能，加強查處失聯移工及非失聯移工之逾期停（居）留外來人口，並將非法雇主及非法仲介列為重點查察對象。失聯移工滯台人數自105年之5.3萬人，逐年下降至108年之4.8萬人，顯見未受疫情影響前，專案已有顯著成效。
移工轉任中階人力要提繳勞退舊制 未提最重罰30萬元
勞動部今年開放符合年資及技術門檻的移工可轉換成中階技術人力，由於原本移工薪資不用計入勞退舊制總薪資計算，但轉換成中階技術人力後就要計入，若未按月提撥勞工退休準備金，可依勞基法處2萬至30萬元。
據統計，今年10月底，已經雇主為1291名移工提出申請轉換成中階技術人力，核准691人、不許可2人，核准又多為製造業，如果原本沒有適用勞退舊制勞工，則要開立專戶。
好有愛！金門農工將免費提供80份印尼料理給外籍移工
一口炸土虱，解一次鄉愁！國立金門農工養殖科今天表示，受到疫情影響，很多印尼移工來金門有好幾年沒返鄉團聚，他們特別製作道地印尼料理~LELE GORENG，免費的讓印尼移工們嚐嚐闊別己久的家鄉味，慰藉思鄉情愁，數量僅80份，送完為止。
金門農工養殖科主任董倫如表示，這幾年受到新冠肺炎疫情的影響，國門緊閉，金門印尼移工們來金門少則五年，長著也有七年，都無法返國回鄉團聚，值此年尾，特別製作道地印尼料理LELE GORENG，免費的讓印尼移工們嚐嚐闊別己久的家鄉味，希望有印尼籍移工、看護的僱主們來電登記，連絡電話082-335603或私訊國立金門農工養殖科fb登記。
澎湖史上最多！40名外勞集體脫逃 疑人蛇集團背後操作
受到疫情影響，外籍勞工不易入境，竟傳出幕後有人蛇集團操作，集體誘騙合法外勞脫逃，前往台灣各地擔任黑工；澎湖爆發有史以來最多外勞脫逃事件，一夜之間，40名外勞集體失蹤，急得雇主直跺腳，疾呼政府提出辦法管理。
根據了解，澎湖因四面環海，外籍勞工需求量大，近年來受到疫情影響，外勞輸入遇到困難，好不容易等到今年疫情稍歇，又恢復外勞輸入，但昨晚卻傳出澎湖各地外勞集體脫逃，包括西嶼、白沙、馬公等地漁港都有外勞失蹤，人數達到40人，成為澎湖有史以來最大宗外勞集體脫逃事件。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天審查勞動部預算。
專做菲律賓移工生意 FastPay涉非法地下匯兌10億元遭搜索
僑外資匯誠國際支付公司，涉嫌未經許可，在台灣經營FastPay平台，專門幫菲律賓來台移工從事地下匯兌，估計2年多來，非法匯兌金額超過新台幣10億元，台北地檢署2日指揮調查局展開搜索，並依涉嫌違反《銀行法》罪嫌，約談詹姓負責人以外的5名匯誠國際職員到案。
根據匯誠國際支付網站介紹，公司對外宣稱獲得台灣政府認證，用戶可下載FastPay的app，不用特別跑去銀行開戶，就能透過簡單操作，將款項匯入指定帳戶，而目前app的服務對象，只限於在台灣工作的菲律賓移工。
但實際上，匯誠國際支付公司並非銀行，依法不得辦理國內外匯兌業務，卻從2020年7月起，非法經營地下匯兌，檢察官2日指揮調查局台北市調處搜索3個相關處所，並約談5名匯誠職員到案。
工廠聘非法移工塞42萬封口費，付完才知對方假警察
桃園一名冷姓男子缺錢花用，竟假冒平鎮分局偵查隊刑警，多次以辦案名義，向聘僱非法移工的工廠索討錢財，前後7次共得手42萬餘元，甚至向被害人稱「傾一輩子的人搞死你二個」，結果今天被桃園地檢署依冒用公務員詐欺取財等罪起訴。
檢警調查，冷男（56歲）去年8月經友人介紹認識劉姓女子，其明知自己不具司法警察身分，仍透過不詳管道取得警徽，佯稱自己是桃園市平鎮分局的刑警，並從去年9月開始向劉女及劉女友人索討錢財；去年9月初，冷男聽聞劉女的周姓友人工廠有非法移工，旋即恫稱警方接獲檢舉，需要8千元解決此事。劉女新生畏懼，依指示付錢，冷男食髓知味，此後胃口大開，金額越討越高，總共得逞7次。
移工職安參訪 免費課程在雙11登場
台南市府勞工局與南區職業安全衛生中心合作，11月11日將推出「移工職安參訪暨體感訓練」，透過現場觀摩及體驗的訓練模式，以提高移工對職災的認知能力。訓練全程免費、呼籲事業單位踴躍幫移工報名參加。
本次活動將前往高雄，參訪由職安署和南科管理局合作打造的「職業安全衛生多體感延伸實境（ＸＲ）防災模擬訓練場域」，體驗局限空間、高空工作車、施工架職業災害模擬訓練課程。
移工變移民 恐排擠年輕人就業
少子化加上疫情影響，台灣缺工嚴重，勞動部推出「留用外國中階技術工作人力計畫」，把「移工變移民」，今年起放寬規定，特定產業移工在台連續工作滿5年，就可由雇主申請至各行各業工作；外界憂心，可能導致未來便利商店、餐飲業服務生等入職門檻較低的服務業，恐多由移工擔任，排擠國人尤其年輕人就業。
該計畫僅限3K（危險、辛苦、骯髒）產業及家庭看護工等可申請。由於目前國人從事服務業比率逾6成，更有逾7成畢業生首份工作是服務業，外界憂心，未來這類移工休假時，可能到服務業兼職，或是這類家庭看護工期滿就會轉至服務業，若移工變移民，恐排擠本國年輕人就業。
移工政策再放寬 EXTRA制再多一級
為解決國內製造業缺工問題，於2010年10月1日實施製造業3K5級制，並在2013年採行Extra機制，允許業者得以負擔更高的聘僱成本，外加取得最多15％移工配額，但已有部分事業單位採用至最高級距並全額進用，因此，勞動部近日預告修正法規，將把再放寬至20％配額，但該級距就業安定費再增加2000元達1萬1000元，預估會新增2773名移工。
