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台灣「落跑」移工逾達8.5萬人　這國失聯率最高！

根據統計，截至今年10月為止，失聯移工人數達8萬5797人、約每8.8名移工就有1名失聯，其中失聯率以漁工最高，新開放的如農林漁牧、外展農務等業別，列入統計的話失聯率更高。當中越南移工的失聯率更達20％，相當約5個越南移工就1個失聯。勞動部表示，針對移工失聯情形較嚴重國家，將循雙邊勞工合作會議要求改善，並視實際改善結果，檢討調整勞務合作策略，也會透過「停權」方式管理。

2020年1月至今年8月為止，失聯移工人數共增加3萬餘人，其中又以越南增加最多。其實我國曾8度凍結外勞，凍結原因多與失聯率過高相關，例如2004年及2005年因失聯率過高凍結越南漁工、看護工，一直到2015年才重新開放。

針對近2年越南移工及部分新開放行業別移工失聯率居高不下，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示，就業服務法規定遣返外國人相關費用應由非法僱主、非法媒介、可歸責雇主及外國人負擔，但實務上外國人身上多沒有錢可負擔，因此往往以就安基金墊支成為呆帳，為避免呆帳，目前已要求越南外國仲介簽立切結書，如有引進移工失聯應負擔相關費用，如果不願負擔將不予認可，未來也會持續與各來源國在雙邊會議中討論此事。

至於新開放行業如農務移工等失聯率偏高，蘇裕國說，將請相關部會輔導僱主選工，如聘僱農務移工時，應選擇有相關經驗的移工、說明工作內容及場所，勞動條件等應符合相關法令規定等，以免衍生後續失聯。

新北市政府勞工局表示，非法仲介除了主打快速上工，也會利用民眾有短期或臨時看護的急迫需求，在醫療院所周遭發放名片、傳單或在網路張貼聘僱廣告，趁機媒介非法外國人，從中剝削牟利，可能害雇主違法受罰。

勞工局提醒，聘僱外國人必須向勞動部申請許可，若是短期聘僱需求，大部分醫院有特定配合的照顧服務機構，可先向護理站登記洽詢，如前來應徵的看護自稱新住民，應查驗外僑居留證及依親戶籍資料正本，仔細核對相片及身分資料是否為本人，並拍照存證自保。

如有聘僱外國人的需求，應徵時務必牢記「查核問」3步驟，第1步「查驗」，至「移民署居留證查詢網」查驗外國人提供的是否為假證件，並將所有證件拍照留存；第2步「核對」，確認證件照片與應徵的外國人本人是否一致；第3步「詢問」，詢問外國人是新住民、留學生身分，不要誤聘「他人聘僱的外國人」或是「來台觀光的外籍人士」。

勞工局說明，外籍學生須查驗外僑居留證、學生證及工作證；新住民雖免申請工作許可，仍須查驗外僑居留證及依親戶籍資料正本。

蘇裕國也說，目前已修正相關法規，針對失聯率偏高的國外仲介將予以停權，其許可證將不予認為，同時透過此機制調節移工失聯率偏高的情況，預計12月公布首批，並在移工來源國的雙邊會議要求改善。