菲律賓「臺嫌遣陸」事件向我方分別以書面及行動表達善意及歉意
勞委會配合外交部門之評估作業,自即日起針對雇主申請引進菲勞案件恢復原審核層級
即由最長4個月審查期間恢復至正常處理程序7至12個工作天
勞委會自2月8號起至3月15日為只以提高行政審查層級方式實質凍結菲勞引進
菲律賓「臺嫌遣陸」事件向我方分別以書面及行動表達善意及歉意
勞委會配合外交部門之評估作業,自即日起針對雇主申請引進菲勞案件恢復原審核層級
即由最長4個月審查期間恢復至正常處理程序7至12個工作天
勞委會自2月8號起至3月15日為只以提高行政審查層級方式實質凍結菲勞引進
外勞申請新規定:
1.製造業A+ 新設廠場申請外勞,一律現場查訪
經濟部工業局受理A+行業申請3K外勞資格審查
為避免申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構修正過於頻繁
勞委會將於每2個月定期修正發布新名單
同時為使民眾了解哪一家醫療機構有提供「到宅評估」
小編只能說政府每次都矯往過正
發生外勞逃跑事件,為了嚴防逃跑外勞
竟然變成有理懷疑外勞
內政部入出國及移民署表示,為縮短查驗通關時間及簡化外國人入出國查驗程序
自 99年10月1日
目前聘用大部份外勞必需透過仲介公司來進行聘用
只有少部份重招外勞是使用直接僱方式來聘請外勞
因此勞委會研議攘雇主初招部分採直接聘僱方式聘僱外勞
工廠管理輔導法6月2日頒布施行,明定未登記工廠的輔導機制,於7年內,即民國106年6月2日前,免受相關罰則處分。
由於現行有許多製造業因未經合法登記,無法取得工廠登記證,以致無法申請引進外勞,經濟部工業局在這次修正「審查製造業申請引進外勞作業要點」時,將臨時工廠登記證納入文件審核,與正式工廠登記證具有同等效力。
臨時工廠登記證也可以申請外勞
勞委會委員會23日審查通過
「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」部分條文草案
勞委會職訓局長林三貴表示,該法案將於9月29日公告,10月1日正式生效實施。
針對九月底即將上路的3K產業外勞5級制,部份工廠還不瞭解計算的方式。
目前勞委會的方案
3K製造業外勞核配新制 6/8預告
[外勞新聞社 99.06.08] 3K製造業外勞核配比率調整案,未來核配比率改為10%、15%、20%、25%、35%五級制,如在自由貿易港區則是40%,勞委會今日提出法案預告程序,如法案順利審議,經勞委會法規會、委員會通過後就可實施,勞委會表示,3K製造業外勞核配新制修法若順利,預定8月正式實施。