外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

新年常被視為重新出發的時機，企業家在繁忙的管理與決策中，往往承受巨大的壓力與執念；而員工在歷經一年的辛勤努力，歲末之際也需要重新審視自己，給心靈喘口氣，為新的一年尋找新的機遇與新計畫。卓越雜誌特別邀請法藏和尚 — 以深厚佛法智慧聞名的思想家與實踐家，分享其對「心靈斷捨離」、「企業永續 - 員工 ESG 旅遊」與「創造真正財富」三大主題，為大眾打造新的企業永續之路。

共業與別業 突破困境的智慧

法藏和尚指出，人生困境往往來自執念。「共業」代表不可抗拒與改變的外在條件；而「別業」則是個人透過善行創造的轉機。他認為，放下執念，專注自身能掌控的部分，才能在逆境中找到屬於自己的藍天。

依據資誠（PwC）的調查顯示，39% 臺灣企業領袖認為，營運正受到地緣政治衝突的威脅。科技變革雖然重塑人才布局，卻也帶來人力資源的短缺挑戰。尤其是在推行 ESG 綠色永續經營的同時，企業對於缺工問題仍苦無對策。

法藏和尚指出，製造業與服務業引進外籍勞工，雖能緩解燃眉之急，但並非長久之計。傳統員工福利，如薪資調整、旅遊補助或健康檢查等，固然重要，然而這些措施往往有天花板，難以真正解決企業留才的根本問題。他強調，留才的關鍵在於幫助員工找到工作的熱情，並提供身心靈平衡的支持。例如，讓員工在日常生活中融入身心靈的「淨零」概念，而非等到健康檢查或病症出現時再來處理，為時已晚。

創新員工旅遊模式 實踐 ESG 與心靈平衡

「心靈斷捨離」不僅是歲末的反思時刻，更可成為企業推動永續的日常關懷。法藏和尚倡導的員工 ESG 旅遊，結合減碳 (E)、回饋社會 (S) 與身心靈支持 (G)，為企業創造全新的高效工作團隊。

行程以楠西萬佛寺為中心，結合周邊景點，設計出一條「心靈淨零」之旅。企業可藉由選擇低碳旅行方式減少二氧化碳排放，實現減碳減成本 (E) 的目標；同時，行程涵蓋偏鄉旅遊與在地消費，幫助發展台南楠西地方經濟，進一步落實回饋偏鄉 (S) 的理念；最重要的是，透過佛教課程與靜心活動，為員工提供醫療體系以外的減壓管道，有效提升團隊的專注力與凝聚力，達成提升團隊工作效能 (G) 的成效。

楠西萬佛寺免費提供素食餐點與團體住宿寮房，擁有獨特的小普陀禪修公園，這座被譽為「台版吳哥窟」的秘境，常需提前數月預約方能入園。透過這項 ESG 旅遊，企業不僅減少旅遊支出，還能帶給員工更深層的身心靈支持與修行體驗。

以兩天一夜的行程為例，企業員工除第一天在萬佛寺園區進行活動與小普陀禪修公園遊覽，第二天則可安排其他在地行程，例如冬季景點的龜丹溫泉、梅嶺賞梅，或現採棗子與楊桃等農作物。透過在地消費支持偏鄉發展，同時為員工帶來多元體驗，這樣的旅遊不僅意義深遠，也展現企業實踐社會責任的承諾。

財富與內心的雙重富足 心善必定迎福

「發大財」是新年拜廟時最常見的祈願，而「健康就是財富」則是人們熟知的道理。然而，在追求物質財富的同時，許多人往往忽略內心的健康與寧靜。如何在現代生活的壓力中，守護內心的幸福，已成為我們無法規避的重要課題。

法藏和尚指出，真正的富足源於外在財富與內心寧靜的平衡。他說：「任何個人或組織，若僅以物質利益為導向，終將失去長遠的意義。」因此，他建議從關注身邊最親近的人開始，透過改善與家人、朋友的互動，重新調整價值觀，找回內心的平和與滿足。

此外，他也強調生活中善行的重要性。例如，對需要幫助的人伸出援手，或在日常工作中尋找價值與熱情。這種「內外兼修」的生活態度，不僅能幫助我們追求外在的成功，更能讓內心充滿平靜與幸福，實現真正的平衡與富足。

財富與內心的雙重富足 心善必定迎福

「發大財」是新年拜廟時最常見的祈願，而「健康就是財富」則是人們熟知的道理。然而，在追求物質財富的同時，許多人往往忽略內心的健康與寧靜。如何在現代生活的壓力中，守護內心的幸福，已成為我們無法規避的重要課題。

法藏和尚指出，真正的富足源於外在財富與內心寧靜的平衡。他說：「任何個人或組織，若僅以物質利益為導向，終將失去長遠的意義。」因此，他建議從關注身邊最親近的人開始，透過改善與家人、朋友的互動，重新調整價值觀，找回內心的平和與滿足。

此外，他也強調生活中善行的重要性。例如，對需要幫助的人伸出援手，或在日常工作中尋找價值與熱情。這種「內外兼修」的生活態度，不僅能幫助我們追求外在的成功，更能讓內心充滿平靜與幸福，實現真正的平衡與富足。

「善念是改變一切的起點。」法藏和尚多次強調，新的一年是一個重新出發的契機。他希望大家回歸內心，思考生命的真正價值，並在日常生活中找到可持續的熱情與動力。宗教作為一種心靈的助力，能幫助人們在善念的指引下，找到屬於自己的心靈淨零方式，以積極的心態迎接全新的開始。

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