體檢卻列入合格 導致雇主憂心忡忡
近期發生多起外勞體檢,在其糞便中驗出帶有人芽囊原蟲,不少雇主擔心遭致傳染的可能性。有雇主就認為,人芽囊原蟲既具有傳染性,不解瞭衛福部為何不將其列為外勞體檢報告的不合格項目,讓他們家人生活在憂心恐懼當中。
人芽囊原蟲具傳染性,以目前的治療方式,主要以服用處方藥物為主,有部分雇主強調,人芽囊原蟲既有傳染性,衛福部卻又將其列入體檢合格項目,致他們一頭霧水,無所適從。
體檢卻列入合格 導致雇主憂心忡忡
近期發生多起外勞體檢,在其糞便中驗出帶有人芽囊原蟲,不少雇主擔心遭致傳染的可能性。有雇主就認為,人芽囊原蟲既具有傳染性,不解瞭衛福部為何不將其列為外勞體檢報告的不合格項目,讓他們家人生活在憂心恐懼當中。
人芽囊原蟲具傳染性,以目前的治療方式,主要以服用處方藥物為主,有部分雇主強調,人芽囊原蟲既有傳染性,衛福部卻又將其列入體檢合格項目,致他們一頭霧水,無所適從。
【台北】2018世貿年貨大展暨禮品贈品展
南北雜貨、生鮮農產食品、花卉蔬果、酒類、咖啡、茶、飲料、肉類及乳製品、休閒食品、有機食品、素食品、水產食品、冷凍調理食品、糖果餅乾、烘焙食品、年菜、美食、名產、土特產、百年老店商品、伴手禮、文創及贈品,以及休閒旅遊周邊商品等。
勞動部網頁將建置三彈性等線上備查系統
行政院12月21日上午臨時召開記者再次說明《勞基法》修法並未修惡,政院發言人徐國勇指出,《勞基法》第34條修法只適用於輪班制,且只發生在工作班次更換的銜接點,並非一體適用,至於「非輪班制」(如:固定朝九晚五工作者)或「屬於輪班制但班次沒有變動者」,並非本條規定之對象,外界對這點有所誤解,勞動部長林美珠也強調,會嚴格把關不會讓例外變成原則。
【早安健康編輯部】12月22日為24節氣中的冬至,是一年中白晝最短、黑夜最長的一天,也代表從這天開始,氣溫將進入最寒冷的時刻。傳統習俗中,民眾會在這天吃湯圓,象徵圓滿豐碩,並在此時進補,將全身精氣積蓄起來,準備渡過最冷的時節。
2018即將到來!許多新政策也即將開始實施,明年元旦起,有多項攸關民生的新制上路,小編整理出幾項攸關民眾日常生活的新制,如購物用塑膠袋管制、住院部分負擔上限再提高、基本工資與時薪調漲等。
勞 工 篇 | ||||||||||||
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※自2018年7月起,企業僱用或特約醫護人員規模分三階段從300人降到50人。
內政部移民署宣布,自107年元旦起,推行5項便民新措施,無戶籍國民申請僑生居留證、僑外生申請居留證、外國人(無論是白、藍領外國人,只要是有居留證者)查詢有無被禁止出國等服務,都能直將上網申辦,不必再親自前往移民署各縣市服務站臨櫃申請。
移民署表示,臺灣地區無戶籍國民僑生申請居留證,必須檢附父母同意書,107年元旦起,可以直接透過線上申請居留及延期或變更登記;同樣地,外國與外僑學生居留證申請,原本必須到內政部各縣市服務站臨櫃申請,未來都可以直接透過線上申請居留及延期或變更登記。另外,外國人查詢是否被禁止出國,也不再需要臨櫃查詢,移民署全球資訊網站將新增持有「外來人口自然人憑證」之外國人線上查詢專區,能夠線上查詢有無被禁止出國。
在簡化程序方面,現行具臺灣地區居留身分之大陸地區人民及香港澳門居民入出境時,必須持「IC晶片卡式中華民國居留證」與「中華民國臺灣地區入出境查驗表」,未來將取消查驗表,也不用核蓋入出境戳章。此外,未來大陸地區人民以小三通方式來台,將規劃「簡化小三通個人旅遊申請應備文件(不須G簽注)」、「小三通藝文商務交流審查時間由5個工作日縮短為3個工作日」及「放寬小三通旅行事由得從事活動之範圍」。
未經許可從事就服業務 重罰150萬元
面對全球化與科技資訊媒介發展,人才流動不受限國界的限制,本國人也常透由網路資訊或仲介業者赴海外工作,勞動部提醒,私立就業服務機構未經許可,不得從事就業服務,違者將可重罰150萬元,僅有合法的私立就業服務機構才可從事仲介國人到海外工作,並非一般顧問或代辦公司可以辦理;目前合法私立就業服務機構可從事介紹本國人赴海外工作有1,544家。
勞動部勞動力發展署表示,為協助國人前往海外就業評估參考及海外工作準備,勞動力發展署於104年間建置「國人海外就業資源中心」網站,針對國人經常前往的國家,蒐集當地勞動法令規定及生活消費訊息,並提供合法私立就業服務機構查詢系統,國人如有海外求職需求,可參考網站上「勞動部協助國人慎選私立就業服務機構之建議」、「國人赴國外度假打工擇選私立就業服務機構自我檢核表」等相關就業服務資訊。