外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

台中第一服務站搬遷公告

106/12/25搬遷到新廳舍
地址：台中市南屯區文心南三路22號

　為遏止農地違章工廠，中央跨部會專案小組已訂出第一波優先執法名單，共有17件，包括彰化縣8件、高雄市5件、台南市2件、嘉義縣、雲林縣各1件，除罰鍰外，已要求限期恢復原狀，預計12月底前陸續啟動拆除作業，相關執行進度已 設置於前述網站平台，提供各界瞭解。17 件案件目前辦理進度如下：

一、已完工類型案件 8 件：均已完成第 1 階段罰鍰及命行為人限期恢復 原狀之程序。除 1 件仍在改善期限內，其餘 7 件因行為人已逾期未 自行恢復原狀，直轄市、縣(市)政府將進行第 2 階段罰鍰及斷水斷電 作業。

二、施工中類型案件 9 件：已有 5 件要求行為人於 12 月中旬前自行拆除 完畢，倘行為人逾期未自行恢復原狀，直轄市、縣(市)政府則將進行 強制拆除作業；另有 4 件刻正排定強制拆除期程，預計 12 月底前完 成拆除作業。

林美珠：勞資會議將改為一年4次記錄

　為提升勞資會議召開率，勞動部長林美珠29日在立法院《勞基法》修法公聽會中表示，針對聘僱外勞的企業，申請「無違反勞工法令證明文件」其中僅需檢附「最近一次勞資會議紀錄」，將改成檢附「一年4次的勞資會議記錄」，另將建議公共工程委員會件將「有無召開勞資會議」納入政府採購評選項目。

　立法院29日起連2天召開《勞基法》修法公聽會，針對行政院版推出的《勞基法》修正案，討論經工會或勞資會議同意後，可鬆綁7休1例假挪移、每月加班上限提高至54小時，每3個月加班總工時138小時、輪班間隔可縮短至8小時等規定。

高溫危害工作職業病健檢 去年補助25萬人

　雇主注意！企業現行若是有替勞工投勞保與提撥勞工退休金，其薪資在2萬1,901至2萬2,000元之範圍，投保級距是在2萬2,800元，但因基本工資107年1月1日調漲至2萬2,000元，勞保與勞退金薪資分級表級距有修正，企業應在106年底前向勞保局主動申報，投保級距可調降為2萬2,000元，並自107年1月1日生效。

　勞保局28日召開例行記者會說明，基本工資自107年1月1日起從原先每月2萬1,009元調整為2萬2,000元，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳工資分級表」亦配合修正，並同步自107年1月1日施行。

基本工資勞工負擔310元 雇主997元

　配合基本工資於107年元月起，由現行的21,009元提高至22,000元，衛生福利部11月27日公告修正全民健保投保金額分級表，提高投保金額下限至22,000元，實際月領薪資在此一金額以下者，以投保等級第一級投保。

　健保署並公布健保負擔金額表，屬於公、民營事業有一定雇主之受雇者，若以最低金額22,000元投保，本人每月應負擔保費為310元，投保單位每月應負擔997元，政府補助金額166元，自107年元月起生效。健保費繳費通知原則上於次月底前寄發，因此雇主預計明年2月底前收到調整後的費用通知。

一日之計在於晨，尤其在邁向全新的2018迎接第一道曙光，更是別具意義。想在2018元旦假期規畫新年曙光之旅，可得先掌握全台各地的日出時間，此外，也一起整理全台灣各縣市鄉鎮在元旦舉辦升旗、健走、路跑活動資訊，提供給大家參考。

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長照量能無法取代外籍看護工 維持現狀

　長照2.0上路，人力是成敗關鍵，政府培訓12萬人但僅4萬人在職，藍、綠立委27日在立院質詢關切照服員留任率低，沒有職涯發展，本勞一直不願意投入照服產業，反觀外籍看護工人數不減反增，立委要求衛福部與勞動部解決照服員低薪、勞動條件不佳等問題；衛福部長陳時中強調，會從提高薪資、職涯發展、專業形象3方面改善照服員勞動條件，提升就業誘因。

　行政院長賴清德24日出席衛福部「1966長照服務專線」開通記者會，談到照服員低薪問題時提及「功德台灣」引發議論，立法院衛環委員會27日安排衛福部、勞動部等就「如何解決照顧服務員面臨勞動條件惡劣、低薪及人力不足的困境」進行專案報告。

　桃園市政府勞動局首次辦理「2017桃園移工休閒育樂參與式預算計畫」，經過兩個多禮拜的網路及實體投票，11月27日發布票選結果。

　前三名提案分別為１.「國際泰拳比賽」1,836票、 2.「排球籃球聯賽」1,432票、 3.「動足先機-室內足球賽」1,392票，總投票數14,577票。

　勞動局表示，獲選的提案將邀集提案人一同參與設計規劃，納入明年度勞動局計畫並執行，其他未獲選但票數接近的提案，包括足球賽、移工中文教室等，也將納入明年辦理活動的參考。

11/12前已取得簽證 須提出官方單據

　菲律賓勞工部11月10日宣布暫停核發海外就業證明(OEC, Overseas Employment Certificates)，管制期間暫停受理所有新申請案。菲律賓海外勞工管理局(POEA)進一步說明，申請人於暫停核發OEC期間，若在11月12日前已取得工作簽證，可提出簽證正本或護照資料，供相關單位認定取得簽證的具體時間，且簽證必須附上英文翻譯及官方收據，符合相關條件者，該項管制措施的限制。

　菲律賓勞工部11月10日發布第185號命令(Department Order No. 185)，宣布自11月13日起生效至12月1日暫停核發所有OEC，同時也將針對違規案件啟動調查，為期15天，必要時得延長實施期間。不僅台灣，所有引進菲勞的國家，只要是新申請海外工作者都會受到影響。而有關管制期間是否延長，現階段菲國尚未發布後續通知。

 勞動部年補助6萬元

　勞工在發生職業災害後，如果身體有遺存障害，在醫療期間如需使用輔助器具，經過身心障礙鑑定醫療機構的醫師開立診斷證明及相關治療師專業評估，確定符合使用需求，即可購買並檢附購買的統一發票或收據正本及應備文件向勞動部職業安全衛生署申請補助；每年可補助4項輔具，補助金額6萬元為上限。

　勞動部強調，此項補助之對象並未有經濟條件的限制，也不限定是否已取得身心障礙證明，依補助標準表核實發給，除部分特殊項目如人工電子耳、桌上型擴視機等外，每年最多以4項輔具，總金額6萬元為限。使用的輔助器具已逾使用年限時，如仍有使用需求，都可再申請補助。勞工如對職保法各項補助申請相關問題，可洽勞動部職安署職業災害勞工保護組（電話：02-8995-6666分機8287，網址：http://www.osha.gov.tw))尋求協助。