AR047

     一位合適的外籍幫手不僅可以協助雇主減輕家庭負擔,被照顧者也能得到完善的照護;不合適的外籍勞工,反而會造成負擔與困擾。東南亞集團秉持「選擇外籍好幫手,讓照顧家人不再是 負擔」的理念,在人力仲介業服務已20年,自外勞服務的過程不論是從挑選履歷、面試、入境流程、後續輔導等等,都是以十萬分的熱誠來面對客戶,希望真正地協助每一位來東南亞的客戶。

      這樣精益求精的服務品質,在99年度國家級評鑑當中再度獲得A級肯定。本次評鑑對於品質管理與顧客服務的項目特別要求,在公司不斷要求與同仁的認同,服務一直在精進,才能獲得評審委員的青睞。但東南亞還是希望未來能夠更加茁壯,服務是不能停歇的,在今年還提出巴氏量表簡易測試、簡訊通知服務等等,讓客戶享受到比A級更高的服務品質。

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雇主注意!

 

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外傭/外籍看護/外籍幫傭簡單工作守則

1.對於工作內容不清楚時要馬上請教雇主

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中天新聞報導-高薪利誘逃逸 外勞市場黑幕重重

 

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經濟部修正未登記工廠補辦臨時工廠登記辦法
除放寬對低汙染事業的認定外,針對實施半年多以來


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托醫療科技不斷進步之賜,目前人類的平均壽命正以每五年增加一歲的速度在延長。因此,銀髮族的歲月也正在延長當中。但是,量的增加,並不保證質的改善。質若無法維持,甚至快速惡化的話,量的增加帶來的可能不是福分,而是苦難!

偏偏老化及死亡是所有生命體無可逃避的宿命,因為在生命體形成的那一剎那,老化及死亡的程序即已寫在基因之中。所以在銀髮族的歲月中,退化是無可避免的,生活品質的日漸下滑也就在預料之中了。可是,悲觀是弱者的行為,唯有樂觀進取才能得到幸福美滿的回饋!先天的部分,或許改變不了;但是,透過後天的努力,我們可以讓老化盡可能的延緩,讓生活品質得以維持在盡可能的最佳狀況之下!

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小小人物系列,換個高度、換種角度又會是新視野喔!!!

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針對84-1條工作者的工時,是由各地政府規範
在之前五都的勞工局都有大概擬出規範的方向
但是為了不讓不肖的雇主進行規避,所以勞委會將會製定一套規範

台北市勞工局

每月上限由目前312小時下修至260小時

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免費身心障礙者到宅鑑定服務:
針對符合「植物人」或「癱瘓在床」條件之市民,衛生局提供免費之身心障礙者到宅鑑定服務,民眾向戶籍所在地區公所取得鑑定表後,向衛生局申請,由該局指派鑑定醫院醫師前往市民居家或機構辦理鑑定。民眾在取得鑑定證明後可據以申請身心障礙手冊。開辦後符合規定申辦服務之市民年年增加,如96年服務304人次,至99年已增至572人次。

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近兩個月台灣求才需求高達18萬名,但登記求職者則約14萬,顯示缺工問題嚴重
其中又以適用申請外勞的3K產業和傳統產業最多
根據勞委會提供的資料,求供倍數已超過2,亦即每個勞工可以分到二個工作

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