外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

聘僱外籍看護工被照顧者只要經評估為失能等級第2級至第8級者，也可以享有政府提供的長照服務資源與補助，減輕長照的負擔！

為補足聘僱外籍看護工照顧失能者的家庭之照顧需求，被照顧者及其家庭可申請除照顧服務以外的所有長照服務，包含專業服務、交通接送、輔具及居家無障礙環境改善服務、到宅沐浴車服務以及喘息服務，對於家庭照顧者面臨的心理、溝通等問題，也提供「家庭照顧者支持性服務」，兼顧家庭照顧者的照顧負擔及心理負荷，提供多元協助。

透過社區式交通接送服務，外籍看護工可以陪同被照顧者到社區照顧關懷據點、失智社區服務據點或巷弄長照站參與各項活動與服務，強化其社會參與及社區互動。

如經評估屬失智但未失能者，亦可使用失智共同照護中心及失智社區服務據點；家屬如有照顧者支持服務需求者，則可使用家庭照顧者支持服務據點的服務，讓照顧不再孤立無助。

聘僱外看家庭如遇異動空窗期或外看逃逸，導致面臨照顧缺口，可持有勞動部核發廢止聘僱許可函或移工異動通報文件(如：地方政府勞政單位之移工異動通報書、「外國人及新雇主雙方合意接續聘僱證明書」、「外國人、原雇主及新雇主三方合意接續聘僱證明書」、公立就業服務機構發給之「外籍勞工由其他雇主接續聘僱證明書」、地方政府勞政單位之雇主與第二類外國人終止聘僱關係通知書)或警察局之受(處)理案件證明單作為證明文件者，則視同未聘有外看，經評估為失能等級第2級以上，即可使用所有長照服務。

衛生福利部鼓勵聘僱外籍看護工的家庭，可以利用市話或撥打1966長照服務專線，目前全國22縣市、共佈建119個家庭照顧者支持服務據點，由受過專業訓練家照專員針對家庭照顧者的需求，與不同領域專業合作，提供必要的支持服務，協助家庭照顧者回歸正軌。

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