「移工留才」逾6成有意願 「看護、製造工」佔大宗

勞動部今年推「移工留才方案」,開放外國人從事中階技術工作,包括家庭看護、製造業等等,薪水24000元到33000元,但條件門檻高,如果雇主願意加薪2千能省去技術資格。有機構民調超過6成移工願意申請,大多考量加薪和免除年限,仲介協會透露移工想申請的偏向製造業,因為工時固定,薪資也較高。

固定好位置拍背,對家庭看護流程很熟悉,已經待台灣3年的恬恬,為了錢來台工作,未來待多久,還沒想這麼遠。

印尼籍移工恬恬:「可以回家看小孩,然後可以再回來(台灣)這樣子,(薪水比較好)對,(然後有健保)對,然後台灣人很好。」

但移工待久面臨「年限」問題,最久待12到14年,勞動部想出「留才方案」,符合資格能申請,轉做中階技術人力,能久居也能省下培訓成本。

雇主張姮燕:「當我遇到好的移工的時候,我就會問他說台灣有一些新制度,有沒有考慮留在台灣,反正薪水會增加語言慢慢去學,只要你願意的話,政府有相關配套已經比以前好,以前可能10幾年就要回去。」

像家庭看護技術條件,得通過語文能力認證,每月薪水2萬4,機構看護還得上繼續教育課程、薪水2萬9,製造業得具備專門證照,80小時訓練和實作認定,海洋漁撈門檻也不低,如果雇主願意加薪2千,可以省去技術資格。

人力仲介協會常務理事廖浩彬:「如果可以選的話,當然大家都會選產業類,因為產業的薪資更高,他的上班時間是固定的,也有周休二日也有加班費。」

民間機構民調超過6成移工,都想申請留台灣,勞動部統計4月底到12/18,已經核准1694人,家庭看護和製造業是2大佔比,如果適應的好還能加薪,對移工來說多少是誘因。

勞動部今年推「移工留才方案」,開放外國人從事中階技術工作,包括家庭看護、製造業等等,薪水24000元到33000元,但條件門檻高,如果雇主願意加薪2千能省去技術資格。有機構民調超過6成移工願意申請,大多考量加薪和免除年限,仲介協會透露移工想申請的偏向製造業,因為工時固定,薪資也較高。

固定好位置拍背,對家庭看護流程很熟悉,已經待台灣3年的恬恬,為了錢來台工作,未來待多久,還沒想這麼遠。

印尼籍移工恬恬:「可以回家看小孩,然後可以再回來(台灣)這樣子,(薪水比較好)對,(然後有健保)對,然後台灣人很好。」

但移工待久面臨「年限」問題,最久待12到14年,勞動部想出「留才方案」,符合資格能申請,轉做中階技術人力,能久居也能省下培訓成本。

雇主張姮燕:「當我遇到好的移工的時候,我就會問他說台灣有一些新制度,有沒有考慮留在台灣,反正薪水會增加語言慢慢去學,只要你願意的話,政府有相關配套已經比以前好,以前可能10幾年就要回去。」

像家庭看護技術條件,得通過語文能力認證,每月薪水2萬4,機構看護還得上繼續教育課程、薪水2萬9,製造業得具備專門證照,80小時訓練和實作認定,海洋漁撈門檻也不低,如果雇主願意加薪2千,可以省去技術資格。

人力仲介協會常務理事廖浩彬:「如果可以選的話,當然大家都會選產業類,因為產業的薪資更高,他的上班時間是固定的,也有周休二日也有加班費。」

民間機構民調超過6成移工,都想申請留台灣,勞動部統計4月底到12/18,已經核准1694人,家庭看護和製造業是2大佔比,如果適應的好還能加薪,對移工來說多少是誘因。

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資料來源:tvbs新聞
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