外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

針對國民黨團今天(14日)召開「失聯外勞創新高 機場逃跑漏洞無人管」記者會，勞動部回應表示，整體外勞失聯情況已連2年下降，外勞失聯發生率自2022年5.96%、2023年4.20%至2024年11月底下降至2.91%，為了改善外勞失聯，勞動部持續配合移民署查處並推動各項改善措施；移民署針對記者會也回應表示，移民署將持續以查處實務經驗，提供政策建議給勞動部，中央、地方須共同強化源頭管理，無法單憑各國安機關戮力查處降低失聯外勞人數。

根據移民署2024年11月統計數據，在台逃逸外勞數9萬269人，創下新高，從2020年初的4萬8千多人，至今已暴增至9萬人之多；立法院國民黨團14日召開記者會揭露仲介業者爆料，外籍外勞於桃園機場安檢時變裝脫逃後完全失聯、不知去向，批評政府對失聯外勞掌握度低。

勞動部回應表示，仲介受雇主委任安排外勞出境，應送外勞至機場出境管制門並確認外勞進入管制門，針對無勞資爭議中途解約或工作期滿的外勞，如果仲介擔心外勞在機場有失聯的疑慮，可向航警局申請介護登機服務。

關於整體外勞失聯情況，勞動部表示，2022年外勞失聯發生率5.96%，2023年外勞失聯發生率4.20%，2024年11月底外勞失聯發生率已下降至2.91%，疫情後已連2年下降；勞動部勞發署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示，外勞失聯發生率指的是「失聯的外勞人數」除以「當年度在台外勞人數」× 100％。

勞動部表示，為了改善外勞失聯問題，勞動部持續配合移民署查處並推動各項改善措施，例如暢通外勞申訴管道、透過入國講習及家事外勞一站式講習宣導失聯風險、改善外勞薪資待遇、加強仲介管理、針對引進外勞失聯率過高之外國仲介予以停權、輔導新開放外勞行業的雇主落實法遵等，勞動部將持續跨部會合作改善外勞失聯情形。

移民署則表示，失聯外勞人數增加，主要關乎國內勞動力市場需求、勞動條件、雇主與仲介管理等面向，除了跟勞動部、農業部等相關目的事業主管機關的政策擬定有關，也涉及各地方政府勞政機關實施勞動檢查、檢視外勞居住處所安全與福利等業務，中央、地方須共同強化源頭管理，無法單憑各國安機關戮力查處降低失聯外勞人數。

針對失聯外勞因應措施，移民署將持續以查處實務經驗提供政策建議給勞動部，以便勞動部會同經濟部、衛生福利部及農業部等目的事業主管機關就外勞招募方式、語言溝通、薪資待遇、勞動環境保護及工作轉換等事項，研擬改善措施，以減少外勞失聯的誘因。