111年度_東南亞集團模範移工系列：桃園市第3彈

111年度_東南亞集團模範移工系列：桃園市第2彈

111年度_東南亞集團模範移工系列：桃園市第1彈

入台移工失聯 雇主可立即通報

勞動部所修訂的《就業服務法》第56條第一項但書條款，入台移工若有出現失去聯繫的狀況，雇主可以立即通知移民署及警察機關執行查察。

另外，受新冠疫情的影響，移工在入境後必須要在防疫旅館或防疫宿舍完成三天居家檢疫及四天自主防疫，在這期間雇主無法完全接觸或掌握移工的狀況，因此勞動部也特別提醒雇主或是仲介公司，應要與防疫旅館或防疫宿舍確認移工接送時間及接送人員，避免移工失聯或是遭到不法業者有機可乘。

其實為了防範移工入台後就失聯的狀況發生，就服法的第56條第一項就規定受聘僱的外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止時，雇主應於三日內以書面載明相關事項通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關；不過勞動部為讓雇主可以更快的與相關單位聯繫，在2013年修法時擬訂了後面的但書，「受聘僱的外國人有曠職失去聯繫的情事，雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。」

勞動法規

一、就業服務法中常見雇主違反法條之說明：

1.違反就業服務法第56條：受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫，或聘僱關係終止之情事，雇主未於 三日內以書面通知當地主管機關及警察機關者。

13日新制上路／移工入境後相關措施一次看

「0+7」入境檢疫新制將於10月13日起上路，勞動部也宣布當日同步實施「0＋7」移工入境防疫措施，其中產業移工，以及服務非重症高風險社福移工，在自主防疫期間，只要具兩日內快篩陰性結果，就可外出及從事許可之工作，不過若社福移工的服務對象為高齡者、重症等高風險者，應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，自主防疫期間也不能工作。移工來台有何限制？《三立新聞網》整理了相關措施讓民眾一次看：

配合指揮中心0+7邊境檢疫措施，勞動部報請指揮中心同意，自111年10月13日起，雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅之地點自主防疫；產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性，得於7日自主防疫期間內從事許可之工作。

10/13起境外生「0+7」無症狀、快篩陰可上班上課

中央流行疫情指揮中心自10月13日放寬邊境管制，教育部也宣布，境外生適用「0+7」的配套措施，在自主防疫期間如果沒有症狀，且持2日內快篩陰性證明，可外出及入班上課。

教育部主任秘書廖興國說明，10月13日起境外生入境不限制入境的機場和港口，入境名冊免報教育部核定，境外生免持入境許可證明，並由學校端來掌握學生入境情形，協助安排機場接送、自主防疫地點等。原本在桃機入境大廳就設有櫃台，這部分會維持，協助境外生在機場處理相關緊急事件及提供諮詢。

111年度_東南亞集團模範移工系列：新竹縣第2彈

新竹縣111年得獎模範移工：ATIK ARIKA

莫德納次世代疫苗擴大接種 下周二起18歲以上可施打

國內COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫苗接種作業持續，莫德納次世代雙價疫苗累計到貨4批、近300萬劑，中央流行疫情指揮中心今天宣布，下周二（11日）起，擴大納入18至49歲民眾接種次世代疫苗追加劑，追加劑與前1劑應間隔至少12周。

莫德納次世代雙價疫苗第一階段及第二階段分別於自9月24日及10月3日起陸續開打。指揮中心指揮官王必勝表示，考量現階段仍處於Omicron亞型變異株疫情流行期，數據顯示年輕族群感染率較高，決定開放18歲以上接種次世代疫苗。

雇主辦理外國人終止聘僱關係之驗證程序，桃園區請務必於離境14日前預約及送件

近年來有關雇主辦理外國人終止聘僱關係之驗證程序因受疫情影響，為免人員流動相互感染，桃園勞動局採以親至本局或電話驗證雙軌方式進行，惟因未預約導致外國人因產線排班等因素致無法聯繫(如移工於產線上無法接聽電話或移工下產線休息無法撥通電話)，影響其返國權益，為使驗證程序順利，桃園勞動局自10月17日起，調整驗證相關程序，重點事項如下：