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自100年1月1日起調整基本工資為每月17,880元
最低時薪為98元,由於最低日薪並未發布
為避免造成部分雇主鑽法律漏洞,以不合理的日薪聘僱勞工,造成勞工權益受損

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AIB003032

 

財政部公告100年度
綜合所得稅免稅額

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勞保、健保、稅也漲,怎麼薪水都不漲呢?

勞委會表示

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真實案例:

阿珠週日跟同鄉聚會時,遇到同鄉說可用居留證借錢,所以透過介紹共借了5,000元。1個月後,阿珠必須連本帶利共還8,000元才行,利息之高但又不得不還。第2個月過去了,阿珠接到檢調機關電話聯繫,說她仲介非法外勞打工。經調查後,阿珠才知道自己的居留證被冒用,而相關法律責任仍須接受處份。阿珠深深感到後悔,但已經來不及了!個人身份證明文件應妥善保管,除原仲介公司使用外,不應隨意外借。 萬一證件遭冒用,必然衍生法律責任,輕者罰錢或遣送回國,重者必須坐牢,所以不得不慎。

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針對如何強化外籍勞工管理措施
勞委會近日修正「處最高罰鍰態樣」規定

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這些戶外廣告巧妙的運用周遭環境的互動,創作出一幅令人印象深刻的景象。

也因此達到推廣效益。就來欣賞各家廠商的創意廣告嚕!!

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很多人在教導外傭的過程中,認為自己的教法可讓外傭很快就可以學會,因此有部分雇主會說外傭很笨、學不會及常出錯等,然而這往往凸顯出外傭猜不透雇主標準及不知道錯在哪裡的問題。所以如何讓聘僱外傭達到您的要求,就是一門值得探討的課題了。

1.認知彼此的差異
每個人的生長環境、教育及理解力等有所不同,學習速度也會不同,尤其教導的對象是外傭,困難度自然也會增加許多。
2.確實讓外傭理解

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立法院今天審議外勞在台工作年限由9年延長至12年
有完全反對、贊成,也有僅同意長期照護的外勞延長

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