外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

彰化縣政府竭誠邀請您，敬請踴躍參加外籍家庭看護工緊急救護技能提升社區巡迴宣導活動，歡迎本縣市外籍家庭看護工、聘僱外籍家庭看護工的雇主、家屬共同參與。  
 
課程內容:CPR心肺復甦術、哈姆立克急救法 （異物哽塞處理法）及自動體外心臟去顫器(Automated External Defibrillator, AED) 等技術實務操作  

一、計畫目標：為提倡外籍工作伙伴正當休閒育樂活動，希望能藉由國際嘉年華的活動，感謝離鄉背景各國外籍伙伴、遠從異鄉來台辛勤工作，並歡迎在地居民到場與外籍勞工相互交流，共同分享不同的異國文化，體驗多元文化之美，相互祝福未來會更好，並豐富台灣多元族群融洽互動的內涵，促進社會更加和諧。  
二、指導單位:勞動部勞動力發展署  
三、主辦單位:彰化縣政府  
四、辦理時間:106年7月29日（星期六）上午9:30至下午14:00  
五、辦理地點:彰化縣溪湖鎮溪湖糖廠  
(地址:514彰化縣溪湖鎮彰水路二段762號)  
六、參加對象及人數：本縣外籍勞工及本國勞工、新住民、社區居民。 
七、辦理內容:  
(1)活動開幕式(2)多元表演節目(3)童玩趣味樂園(4)法令宣導有獎徵答 
(5)異國美食品嚐(6)化妝創意比賽(7)異國傳統遊戲  
八、聯絡人：羅先生04-7532449  
　　傳　真：04-7297230 　　  
　　電　郵：D681038@email.chcg.gov.tw  

家裡的食品收納櫃、冰箱總是凌亂不堪無法見人嗎？或是稍微整理一下，就可以看到很多過期食品嗎？食物不只是用來填飽肚子的東西，更可以顯現出一個人的生活形態。整理家裡保存的食品，不僅是掃除的一部份，還可以觀察出自己對生活的期望與價值觀。 

　有關印勞辦理續聘認證所應檢附家屬同意書，目前僅需持副本申請，不過近期有仲介業者於社群網站中流傳，自7月起必須持正本申請，引發業界討論。

　對此印辦處僅表示，是否改以正本申請或是維持現行規定，須等內部討論完成，如有調整將會正式宣布。截至本社今(22)日截稿為止，該處尚未發布進一步消息。

外勞空窗期依舊存在 需有完整配套

　就業服務法第52條修正，刪除外勞工作期滿應出國一日規定，6月22日於立院衛環委員會初審通過。國內業者相當擔憂，國外仲介不願將勞工輸往台灣後，一旦來源供應斷掉，國內又缺乏獎優汰劣機制，表現不好的外勞送不走，未來勞資雙方對於是否續聘的糾紛無限大，雇主的災難正要開始。此外，外勞年資如何計算，牽涉到特休、資遣費的給付，也都要有相關配套，並且清楚、透明的對外界溝通及說明。

　更重要的是，修法原意在縮短雇主用人的空窗期，但為了保障外勞休假的權益，聘僱許可期間外勞仍可返國，雇主不得拒絕。人力仲介協會理事長張光宇表示，外勞隨時可提出休假，空窗期依舊存在，雇主不能有外勞可以一次在家工作12年的錯覺，應以其他方式解決問題。桃園市就服公會理事長黃杲傑也預料，未來勞資針對休假的爭議案勢必越來越多。

(圖由高雄市政府勞工局提供)

高雄市勞工大學第27期共開設156門課程，含勞動法令、運動休閒、語言學習、文創藝能等，自6月17日至6月30日受理報名，開課地點遍及前鎮區的勞工局及獅甲會館、鳥松區的勞工局澄清服務中心、鳳山地方文化館等，歡迎勞工朋友踴躍參加！

　照顧家中失能的長者，是一門很大的學問。今年北市家協以外籍看護工為對象，安排團體衛教課程，藉由過程之技巧傳遞及經驗分享，課後到宅追蹤，以提升其照顧品質，與您一起守護家中的失能長者。

【早安健康／賴筱茜】過敏會發生，和環境有密切關聯──塵蟎、蟑螂、黴菌、二手菸、粉塵、化學塗料等，都讓我們身陷過敏危機而不自知。現在就挽起衣袖，和我們一起檢視居家空間，一同打造低敏生活！ 

活動時間： 2017-06-05~2017-06-25

活動地點： 臺北車站行旅廣場

【早安健康／中辻正（整脊權威）】35年以上的治療經驗：獨家研發的痠痛解救法「逆伸展＋壓迫法」