外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

資料來源：外籍勞工通訊社
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　行政院長賴清德日前的照服員「功德說」，引發照服員加薪議題；台灣居家服務策略聯盟等單位30日舉行記者會，建議調升基本給付額度和服務加成，改善整體待遇，並以6年時間讓照服員薪資達到台灣平均薪資。

　居家服務聯盟指出，明年居家服務新制上路，支付給付的設計分為「基本給付」、「服務對象加成」和「服務單位加成」，政府直接說幫照服員加薪，卻沒說到底加在哪裡，真正付薪水的居家服務單位還會被認為刻扣薪水，造成服務單位跟照服員的緊張。

　居家服務聯盟呼籲，政府應規畫以 6 年的時間讓照服員的平均薪資達到國內勞工平薪資水準4.5萬元，長照專業尚不被認同，盼政府發展專門的照顧科系，與社工系分流，避免現在的關科系學生直接投入照顧市場卻缺乏專業的窘境。

11/30揭曉名單 影片可至影音平台觀看

　台北市政府勞動局主辦2017勞動金像獎，得獎作品11月30日揭曉。由導演蔡崇隆、越南裔的阮金紅共同製作的《再見 可愛陌生人》，透過影像呈現非法移工在台灣社會的處境，試圖探討移工行方不明問題，後續也追蹤被遣返的移工家庭景況，希望喚起社會大眾對這群底層勞工的重視。由於這部片讓多元的勞動者身份被社會看見，獲得評審團高度評價，也奪下今年首獎。

　評審委員之一的導演林正盛說，《再見 可愛陌生人》一片，讓他相當感動，也顯示社會已經進步，才能看到更多元的視角。他也提到，自己的哥哥曾在RCA奉獻20多年的青春歲月，但公司為了追求廉價的勞動力，最後只換來3、4個月的資遣費，不得不說，感慨有些企業對員工確實很苛刻。

　基本工資即將於明年元月起，調整至22,000元。泰國貿易經濟辦事處勞工處說明，驗證文件表單部分不會更新，但因薪資提高後，將會連帶加班費跟著調整，提醒仲介公司提出申請時，薪資及加班費部分須自行計算新的數額。

　考量仲介業者準備申請文件的作業時間，以及國內、外作業流程的順暢，泰辦勞工處台北分處宣布，將提前15天採用22,000元的基本工資及加班費標準受理驗證文件；換言之，自2017年12月18日起，原有的21,009元的驗證文件，屆時將不再受理。

　由於泰國辦事處勞工處於台北、高雄設有兩分處，有關驗證文件規定可能略有差異，彰化縣、雲嘉南、高屏、台東縣等屬高雄分處業務範圍的地區，文件規定以其公告為準。

台中第一服務站搬遷公告

106/12/25搬遷到新廳舍
地址：台中市南屯區文心南三路22號

　為遏止農地違章工廠，中央跨部會專案小組已訂出第一波優先執法名單，共有17件，包括彰化縣8件、高雄市5件、台南市2件、嘉義縣、雲林縣各1件，除罰鍰外，已要求限期恢復原狀，預計12月底前陸續啟動拆除作業，相關執行進度已 設置於前述網站平台，提供各界瞭解。17 件案件目前辦理進度如下：

一、已完工類型案件 8 件：均已完成第 1 階段罰鍰及命行為人限期恢復 原狀之程序。除 1 件仍在改善期限內，其餘 7 件因行為人已逾期未 自行恢復原狀，直轄市、縣(市)政府將進行第 2 階段罰鍰及斷水斷電 作業。

二、施工中類型案件 9 件：已有 5 件要求行為人於 12 月中旬前自行拆除 完畢，倘行為人逾期未自行恢復原狀，直轄市、縣(市)政府則將進行 強制拆除作業；另有 4 件刻正排定強制拆除期程，預計 12 月底前完 成拆除作業。

林美珠：勞資會議將改為一年4次記錄

　為提升勞資會議召開率，勞動部長林美珠29日在立法院《勞基法》修法公聽會中表示，針對聘僱外勞的企業，申請「無違反勞工法令證明文件」其中僅需檢附「最近一次勞資會議紀錄」，將改成檢附「一年4次的勞資會議記錄」，另將建議公共工程委員會件將「有無召開勞資會議」納入政府採購評選項目。

　立法院29日起連2天召開《勞基法》修法公聽會，針對行政院版推出的《勞基法》修正案，討論經工會或勞資會議同意後，可鬆綁7休1例假挪移、每月加班上限提高至54小時，每3個月加班總工時138小時、輪班間隔可縮短至8小時等規定。

高溫危害工作職業病健檢 去年補助25萬人

　雇主注意！企業現行若是有替勞工投勞保與提撥勞工退休金，其薪資在2萬1,901至2萬2,000元之範圍，投保級距是在2萬2,800元，但因基本工資107年1月1日調漲至2萬2,000元，勞保與勞退金薪資分級表級距有修正，企業應在106年底前向勞保局主動申報，投保級距可調降為2萬2,000元，並自107年1月1日生效。

　勞保局28日召開例行記者會說明，基本工資自107年1月1日起從原先每月2萬1,009元調整為2萬2,000元，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳工資分級表」亦配合修正，並同步自107年1月1日施行。

基本工資勞工負擔310元 雇主997元

　配合基本工資於107年元月起，由現行的21,009元提高至22,000元，衛生福利部11月27日公告修正全民健保投保金額分級表，提高投保金額下限至22,000元，實際月領薪資在此一金額以下者，以投保等級第一級投保。

　健保署並公布健保負擔金額表，屬於公、民營事業有一定雇主之受雇者，若以最低金額22,000元投保，本人每月應負擔保費為310元，投保單位每月應負擔997元，政府補助金額166元，自107年元月起生效。健保費繳費通知原則上於次月底前寄發，因此雇主預計明年2月底前收到調整後的費用通知。

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