轉換雇主後，請留意收件地址變更

Q:轉換雇主搬到新的工作地點後，我就再也沒收到帳單了，該怎麼辦呢？
A1:可以透過仲介公司聯繫原本的雇主拿到帳單，並且要立即和債權人申請變更帳單地址唷。
A2:如果在辦理帳單變更時遇到語言問題，也可請雇主或仲介公司協助代為處理。

轉換雇主時，應事先主動向債權人變更帳單地址，以免損及自身權益

移工失聯當天可立即通報查察 勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序

報載一名雇主最近引進看護工於完成隔離後即發生失聯，雇主至警局報案 卻不受理。勞動部表示，依據就業服務法第 56 條第 1 項但書規定，移工有失去 聯繫之情事，雇主得立即通知移民署及警察機關執行查察，規定並無限制須等 待 3 天。此外，目前移工入境應於防疫旅館或防疫宿舍完成 3 天居家檢疫及 4 天自主防疫，期滿後始得至雇主處工作，勞動部提醒雇主或仲介公司，應與防 疫旅館或防疫宿舍確認移工接送時間及接送人員，避免遭非法業者有機可乘。 為改善移工失聯問題，勞動部持續推動各項措施，並協調內政部移民署結合各 國安單位聯合查處失聯移工，重罰非法雇主及非法仲介。

　　發展署說明，為利權責機關於移工發生失聯第一時間即立即啟動查緝，就 業服務法第 56 條第 1 項但書已規定，雇主於移工發生失聯，即可以書面通知移 民署及警察機關執行查察，該規定並未規範雇主須等待 3 天後始得通報。另發 展署表示，為協助雇主於機場得以順利接機，勞動部已於桃園及小港國際機場 設置移工機場服務站，移工入境前，雇主應於勞動部的移工接機網站登錄移工 接機資訊，接機服務人員將於移工班機抵達時，確認移工身分、協助移工辦理 入境採檢、完成居家檢疫系統設定、協助證照與行李查驗及通關等手續，後續 並安排搭乘防疫計程車或巴士前往防疫旅館或防疫宿舍完成 3 天居家檢疫及 4 天自主防疫。

　　發展署進一步說明，依據指揮中心規定，疫情期間移工入境後，應於同一 地點完成 3 天居家檢疫及 4 天自主防疫，移工於完成自主防疫隔天的零時即可 移工失聯當天可立即通報查察 勞動部提醒雇主應注意移工完成隔離的交工程序 離開隔離地點，發展署提醒雇主或仲介公司，務必與防疫旅館或防疫宿舍確認 接送移工時間及接送人員，避免移工解隔離時間到後自行離開隔離地點，或遭 不明人士接走。

　　為有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為，勞動部已擬具就業服務法部 分條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依每案裁罰，提高為依非法僱用 人數每人處 15 萬元至 75 萬元罰鍰。另提高非法媒介者罰則，由現行每案 10 萬 元至 50 萬元罰鍰，提高為依非法媒介每人處 30 萬元至 150 萬元罰鍰，5 年內 再違反者，提高為 5 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 240 萬元以下罰金，上 開修正法案已報行政院審議中。

　　為加強查緝非法移工，民眾如有發現雇主未經許可聘僱移工非法工作，或 有非法媒介移工等違法情事，可向當地勞工局、內政部移民署、警察機關，或 撥打 0800-000978 專線提出檢舉。如經查獲失聯移工、違法雇主或非法仲介屬 實者，勞動部將視查獲人數，每案核發 5 千元至 7 萬元不等獎勵金。

東南亞集團呼籲所有雇主及移工，國內充斥許多不法的仲介公司，及個體戶，一旦被查獲，雇主最高將被處75萬的罰款，請民眾注意不要以身試法歐！

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小心自己的證件及帳戶，不要隨意借給別人使用

自身證件及帳戶請務必小心保管，切勿隨意借給同鄉或他人使用，以免在不知情的狀況下成為人頭戶，遭到有心人士利用成為詐騙集團的幫兇。
一旦成為人頭戶，除了會面臨刑事調查及民事賠償責任，亦有可能影響在臺灣工作權！

移工變更住宿地點，雇主記得通報，以免受罰

近期勞動局發現有部分雇主(仲介)因移工離開原住宿地未於變更後7日內通報外國人工作所在地及住宿地點之當地勞政主管機關，因而違反就業服務法規定遭裁罰。桃園市政府勞動局提醒，近期因受疫情影響，不少移工與雇主終止聘僱關係等待轉換雇主(或等待班機離境)，而離開原住宿地點，此時原雇主常誤解已與移工終止聘僱關係，而疏忽未向外國人工作所在地及住宿地點之當地勞政主管機關通報，未進行通報雇主將面臨新臺幣(以下同)6萬元以上30萬元以下罰鍰，且將面臨廢止雇主有效許可外國人人數之招募許可及聘僱許可，另私立就業服務機構也可能因未善盡受任事務致雇主違法而受罰。
       依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第33條第5項規定：雇主於第二項第五款規定事項有變更時，應於變更後七日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關。倘雇主延遲未通報，恐涉嫌違反就業服務法第57條第9款，將依同法第67條規定處6萬元至30萬元罰鍰，並依「雇主聘僱第二類外國人違反就業服務法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準」規定，將採1比1之比例，廢止雇主有效許可外國人人數之招募許可及聘僱許可。再者，私立就業服務機構可能依就業服務法第40條第15款未善盡受任事務致雇主違法之規定，依同法處6萬元至30萬元罰鍰。
       再次提醒，雇主與移工合意轉換雇主，尚未由新雇主接續聘僱前，原雇主仍負雇主責任，原雇主除可自行安置移工外，另可委任仲介代行生活照顧。

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8月起移工入國3日暨接續聘僱通報 新北市全面改線上申辦

仲介及雇主請注意！為兼顧防疫及效率，新北市政府勞工局自8月1日起，除直接聘僱案件外，「移工入國3日暨接續聘僱通報」案件，全面採線上申辦，不再受理紙本申辦，提供雇主更便捷的通報流程。

勞工局長陳瑞嘉表示，E化線上申辦已是趨勢，現已高達9成的案件都是採線上申辦，即時申請、快速辦理，鼓勵雇主及仲介線上申辦，除可隨時查詢申辦進度，證明文件也不怕遺失，免除郵寄或臨櫃的舟車勞頓，加速辦理期程。

雇主應於移工入國翌日起3日內，或接續聘僱移工之日起3日內，向當地主管機關通報，未依法辦理，可處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。自今年8月1日起，雇主可至勞動部勞動力發展署建置的「外國人申請案件網路線上申辦系統」（https://fwapply.wda.gov.tw）辦理通報作業，勞工局審核後，將線上核發受理雇主聘僱外國人入國通報證明文件，或受理雇主接續聘僱外國人通報證明文件，

新北市勞工之星歌唱大賽 移工組報名延長至7/29

因疫情影響睽違兩年的第16屆「新北市勞工之星歌唱大賽」，在萬眾期盼下重新登場了！「勞工之星」是公部門舉辦歷史最悠久的歌唱比賽，孕育出許多電視歌唱選秀節目的新人。今(2022)年賽事更擴大，讓符合資格的本地勞工及移工朋友們，都有機會參與。

新北市勞工局長陳瑞嘉表示，這屆「勞工之星」已於6月13日開放報名，獲得本地勞工熱情迴響，移工朋友因顧及疫情，詢問度踴躍但觀望者仍多。因近來疫情已逐漸趨緩，勞工局決定將這屆移工組徵件活動截止日期，延長至7月29日下午6時止，請有好歌喉的移工朋友把握最後時限儘快報名！

歡迎三年內曾居住或工作於新北市的移工朋友們踴躍報名，詳細活動辦法請蒐尋「2022年勞工之星歌唱大賽」或官網查詢，也可以電洽：(02)2700-4519詢問相關細節。

移工在台逾期居留近5年酒駕遭逮 判刑加驅逐出境

越南籍阮姓男子月前酒駕騎車上路，因深夜未開大燈，在高雄美濃區遭警攔查，發現酒駕情事，另查獲在台違法居留將他依法移送；經地院審理，將阮男依公共危險罪處有期徒刑2個月，得易科罰金，執行完畢，須驅逐出境。

判決指出，阮男今年5月29日下午4時許，在高雄市美濃區某處公園內飲酒，並在當晚9時許，酒駕騎機車上路，行經美濃區中正路1段與美中路交岔口時，因未開大燈遭旗山警分局員警攔查，並測得吐氣所含酒精濃度為每公升0.35毫克，涉嫌公共危險罪遭移送。

警詢、偵訊時，阮男皆坦承犯行，由檢方起訴後，聲請以簡易判決處刑。

桃園勞動局開辦移工學苑 免費學中英會話、台灣小吃烹飪

桃園市為移工人數最密集的城市，統計至今(111)年5月為止，移工人口已達11萬人之多，為協助移工適應在台生活及培養技能，桃園市勞動局於今(111)年度持續辦理「移工學苑」實施計畫，開設語言暨專業技能相關課程，凡桃園市內合法移工，自即日起至7月25日止皆可報名參加，額滿為止，課程全額免費。

勞動局表示，今年度預計開設中文會話班7班、英文會話班1班，每班6堂課，每堂4小時，邀請專業雙語講師教授基礎中英文生活會話課程；另為防止移工遭受金融詐騙及了解消費者金融權益須知等，辦理金融教育班2班，邀請專業講師講授正確的金錢觀念，使移工瞭解基礎金融知識，如開戶、兌換外幣等個人財務運用，提升理財知能。又為使移工於工作之餘，能夠學習各種專業技能，開設技藝課程，辦理台灣美食班及生活技藝班15班，每班3小時，由專業講師教導移工學習台灣在地小吃烹飪或生活技能。

惡質！3年詐移工5000萬 新北破最大非法移工仲介集團

37歲魏姓男子組織新北最大非法移工仲介公司3年有餘，找來合法移工監護人搭檔擔任「牛頭」，虛辦勞保衝高投保人數，利用空殼公司不實申請移工配額，向急需工作的移工收取高額代辦費，再仲介給各雇主收仲介費賺錢，3年來不法所得破5000萬。

移民署新北市專勤隊接獲多起移工報案，新北專勤隊會同多個市府單位前往查緝，最終在新北市三重區破獲魏嫌的非法移工集團，查出9名非法仲介、33名非法雇主、77名移工及31家企業社涉案。

據了解，魏嫌早有非法仲介經驗，並有多起前科，2019年變本加厲成立非法移工至仲介公司， 與公司部分成員成立空殼企業社，將親友納為人頭勞工，虛辦勞保衝高投保人數，申請超額移工配額，更找來合法移工監護越南裔張姓女子，利用公信力招募同鄉。

移工聘僱及轉換雇主許可 即起開放線上查詢下載

為了讓雇主、移工都能方便取得聘僱許可及轉換雇主許可等文件，勞動部今天宣布，即起開放線上查詢及下載，目前系統也建置了母語友善介面，讓移工可以方便申請。

雇主聘僱移工往往透過仲介居中溝通聯繫，相關聘僱許可等文件就可能保留在仲介手中，當後續要結束契約拿回相關文件時，卻可能遇到不肖仲介扣留文件等意圖收取買工費等情況。