駐臺北印尼經濟貿易代表處公佈2018年假日,明年度包含臺灣、印尼國定假日及合併週六、日例休共計38天,於前述假日以及周六、日期間,將不受理所有文件驗證業務。印尼最重要的假期開齋節,則暫定6月13日至19日,共計7天。

公告國定假日包括:

日期 節日
01/01 06/16-18元旦
02/15-20 農曆春節
02/28 二二八和平紀念日
03/17 印度教寧靜節
03/30 耶穌受難日
04/04-08 清明節
04/14 聖人穆罕默德登宵節
05/01 勞動節
05/10 耶穌升天節
05/29 佛誕日
06/01 印尼建國五原則日
06/13-19 開齋節
06/16-18 端午節
08/17 印尼國慶日
08/22 忠孝節
09/11 回曆新年
09/22-24 中秋節
10/10 中華民國國慶日
11/20 聖人穆罕默德誕辰紀念日
12/24-25 聖誕節
12/31 新曆除夕

資料來源:外籍勞工通訊社
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總額度6千劑 即日起開放制用完為止

 資料顯示,流感併發重症中,有超過九成未接種流感疫苗,而失能者往往需要家庭照顧者或外籍看護工長期照料,但公費流感疫苗接種對象往往僅限本國籍人士。台北市政府衛生局宣布,將提供自購6,000劑流感疫苗,開放全民及台北市外籍看護接種,符合資格者即日起可至流感疫苗捷運接種站及台北市立聯合醫院12區院外門診部免費注射,至疫苗用罄為止。

 台北市勞動力重建運用處表示,目前施打額度總計為6,000劑,包含本、外籍人士,過去外籍看護工若要注射流感疫苗必須由雇主負擔施打費用或自費施打,在此項服務擴大至外籍看護工後,雇主及外勞將可省下數百元的疫苗費用,呼籲雇主自身與其家屬,以及外籍看護工把握機會,在疫苗用完之前儘速至捷運流感疫苗設站點及12個市立聯合醫院門診站點接種。

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 為使外勞瞭解申請轉換雇主或工作案件受理及公告情形,以減少勞資爭議,自107年1月1日起,勞動部於「跨國勞動力權益維護資訊網站」增設「外籍勞工轉換雇主查詢」專區,該專區提供中、英、印、泰、越等5國語言,讓外勞能自行簡易查詢轉換雇主或工作申請案的辦理狀態。

 勞動部表示,為協助媒合外勞期滿轉換及一般轉換案件,原已建置外籍勞工轉換雇主網路作業系統,提供外勞、原雇主及新雇主辦理轉換雇主作業,但該轉換雇主系統是中文畫面,外勞不易查詢其轉出公告狀態,未能得知相關訊息,常有與雇主產生爭議,也造成行政管理上的困擾。

 勞動部指出,利用具有中、英、印、越及泰等5國語言顯示功能之跨國勞動力權益維護資訊網站,連接轉換雇主系統資料庫,自107年元旦起,新增「外勞轉換雇主外語查詢專區」(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/emp-trans),外勞可按其語言別點選進入網頁中之該專區,輸入護照號碼,就可查詢其轉出資訊是否「公告中」、「已下架」或「未登錄」。

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體檢卻列入合格 導致雇主憂心忡忡

 近期發生多起外勞體檢,在其糞便中驗出帶有人芽囊原蟲,不少雇主擔心遭致傳染的可能性。有雇主就認為,人芽囊原蟲既具有傳染性,不解瞭衛福部為何不將其列為外勞體檢報告的不合格項目,讓他們家人生活在憂心恐懼當中。

 人芽囊原蟲具傳染性,以目前的治療方式,主要以服用處方藥物為主,有部分雇主強調,人芽囊原蟲既有傳染性,衛福部卻又將其列入體檢合格項目,致他們一頭霧水,無所適從。

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東南亞人力仲介祝各位好朋友聖誕節快樂!

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【台北】2018世貿年貨大展暨禮品贈品展

南北雜貨、生鮮農產食品、花卉蔬果、酒類、咖啡、茶、飲料、肉類及乳製品、休閒食品、有機食品、素食品、水產食品、冷凍調理食品、糖果餅乾、烘焙食品、年菜、美食、名產、土特產、百年老店商品、伴手禮、文創及贈品,以及休閒旅遊周邊商品等。

活動地點│臺北市信義路五段五號 (1館)
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勞動部網頁將建置三彈性等線上備查系統

 行政院12月21日上午臨時召開記者再次說明勞基法修法並未修惡,政院發言人徐國勇指出,《勞基法》第34條修法只適用於輪班制,且只發生在工作班次更換的銜接點,並非一體適用,至於「非輪班制」(如:固定朝九晚五工作者)或「屬於輪班制但班次沒有變動者」,並非本條規定之對象,外界對這點有所誤解,勞動部長林美珠也強調,會嚴格把關不會讓例外變成原則。

 

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冬至圓仔呷落加一歲!補腎護心4食材,健康一整年

 

【早安健康編輯部】12月22日為24節氣中的冬至,是一年中白晝最短、黑夜最長的一天,也代表從這天開始,氣溫將進入最寒冷的時刻。傳統習俗中,民眾會在這天吃湯圓,象徵圓滿豐碩,並在此時進補,將全身精氣積蓄起來,準備渡過最冷的時節。 
 

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2018即將到來!許多新政策也即將開始實施,明年元旦起,有多項攸關民生的新制上路,小編整理出幾項攸關民眾日常生活的新制,如購物用塑膠袋管制、住院部分負擔上限再提高、基本工資與時薪調漲等。

勞 工 篇
1. 基本工資由原本每月2萬1009元調漲為2萬2000元,調幅4.72%。
2. 每小時基本工資由原本133元調漲為140元。
3. 勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整,修正後共分為17級,第一級投保薪資改為22,000元,刪除原分級表第二級2,1900元,第三級則遞移為第二級,依此類推;22,800元等級以上將維持原級距及金額,最高級仍維持45,800元。
4. 民眾請領勞保年金,年齡調高至61歲,若需提前請領,必須滿56歲,首先適用於47年次的勞工,每2年再延後一歲領,至65歲為止。
5. 申請外籍勞工案件將開放線上申請,勞動部直聘聘雇聯合服務中心除台北站外,其餘七個據點關閉。
6. 外籍移工若居住在漁船上,雇主應提供個人床舖,適當的烹飪設施、船上應配置救生與消防設備等。

※自2018年7月起,企業僱用或特約醫護人員規模分三階段從300人降到50人。

 

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