外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

根據勞動部統計，邊境開放4個月以來，入境移工人數達10萬2589人次，已恢復疫情前水準；目前移工入境與一般國人及旅客自東南亞入境者相同，均適用自主防疫0+7措施，入境有症狀才快篩，並無差別待遇。

中央流行疫情指揮中心自2022年10月13日零時起，放寬入境人員免除居家檢疫，改須進行「7天自主防疫」，勞動部指出，移工返鄉再入境，也同樣實施0+7的7天自主防疫，駁斥台灣移工聯盟指控疫情解封對移工入境歧視。

勞動部指出，移工適用自主防疫0+7措施，入境有症狀才快篩，自主防疫地點以符合1人1室（獨立衛浴）為原則，與國人待遇一致。根據統計，0+7實施後，自2022年10月13日至2023年2月16日止，實際入境移工已有10萬2589人次，恢復至疫情前水準。

發展署指出，自實施0+7自主防疫後，後續也逐步鬆綁移工自主防疫措施，包括2023年1月1日起，新聘家事移工入國前，經雇主同意可於自宅、員工宿舍進行自主防疫，每日快篩陰性即可工作。

自2023年2月7日起，再度配合指揮中心調整快篩措施，放寬產業及返鄉重入國移工於自主防疫期間出現症狀才快篩；但看護移工新聘或重入國，每日快篩陰可工作。

指揮中心已於今（20）日鬆綁室內口罩令，移工於室內場所得自主佩戴口罩，如需至醫療服務機構，仍應全程佩戴口罩。

發展署強調，移工無論返鄉或是新聘來臺，與外國旅客要求一致；自國外入境旅客應儘量避免接觸重症高風險對象，包括65歲以上長者、6歲以下幼童、免疫不全及免疫力低下者，特別是社福移工入國後，工作需服務及密集接觸的對象多為重症高風險者，所以需由雇主同意後可於自宅、員工宿舍自主防疫，且須每日快篩陰性才可工作。

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