外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

為人隨和愛幫忙的阿海

LE VAN HAI是來自越南的外籍勞工，在公司為方便稱呼，同仁們都叫他「阿海」。「阿海」的工作態度很積極，剛來公司時，除了認真學習各種模具機台的操作，並會主動找事情做，希望儘快熟悉工作的環境。

「阿海」不僅工作時態度認真，也很有效率，且對公司指派的工作或者是臨時需要加班趕工，他絕對配合。最難得的是，雖然「阿海」才來公司一年多，但在工作中，他很勇於提出個人的意見看法，像是對於工作當中的一些操作步驟，如果他認為不太妥當，除了口頭的建議外；還會實際的操作演練，來證明他的建議是對的。這也讓公司在生產流程過程中，減少許多不必要的步驟，提高生產效率。

「阿海」是個好員工，從他到公司上班第一天開始，謙虛和善、樂於助人的態度，就讓公司同仁從對他生疏到逐漸認識，進而喜歡他。尤其「阿海」在工作上的表現，更是公司員工的優秀楷模，準時上下班，沒有沾染上喝酒、賭博不良惡習、工作認真負責盡職、待人和氣，這些諸多優點，和媒體報導某些越南籍外勞聚眾喝酒打架滋事的新聞，兩相對照之下，呈強烈的對比。

以前常聽其他工廠的雇主表示，越南籍外勞工作不認真，最難管理。但以「阿海」為例，事實上，也讓公司對這些越南籍外勞的負面印象完全改觀。