勞委會表示，新修正就業服務法第55條規定，由於雇主聘僱外勞須繳納就安費，雇主未依規定期限繳納就業安定費者，得寬限30日，逾期繳納依現行法令應加徵滯納金
101年2月1日修法調降滯納金按日加徵之比率及上限，由原按日加徵1%調整為0.3%
並由原加徵1倍上限調整為加徵30%為上限。
為配合就業安定費滯納金降低，對於部分遲繳就安費的雇主會有新、舊法過渡期
勞委會發函解釋指出
雇主於1月31日前
由於100年第3期（7-9月）就安費繳費單於11月寄送，12月25日繳納期限到期，每逾一日將會加徵1％滯納金，計算至新法生效前101年1月31日止
將逾37日也就是會加徵未繳就安費37％，若是延至2月之後才繳納者仍是以加徵未繳就安費37％為限，不會加徵至1倍。
至於加徵滯納金期限至1月31日止未達未繳就安費30％者，過了2月1日後就會依新法加徵滯納金，加徵上限為30％。
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