外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

「為加強對入境外勞法令宣導，讓剛入境外勞了解法令規定、遇有爭議時該如何處理等」

勞委會江規劃在3月底結合機場接機服務在機場服務站試辦法令宣導

講習試辦期間：

無強制性由雇主或仲介幫入境外勞在接機登錄網站(http://www.fw.org.tw/)報名
安排外勞接受講習，講習時間約需花費10分鐘

外勞法令宣導講習內容：

將透過宣導短片收看、輔以平面文宣及人員說明等方式進行，內容包括外勞在台生活、工作、信仰、待遇、醫療、訓練及諮詢服務管道等與外勞身權益與法令相關事項，透過入境講習，可使外勞迅速瞭解我國法令、民俗風情及自身權益等，協助入境外勞適應在臺生活，降低初期因離鄉背井來台工作，所產生的不安與焦慮。

正式實施期間：

3月底至8月是以試辦方式開辦，只有雇主或仲介登錄報名才需接受講習，未來將等機場裝修工程完工後，會有一固定空間，像是會議室，讓入境外勞能坐著好好接受法令宣導講習，屆時將不排除全面正式開辦，只要是一入境外勞都需接受法令講習宣導。

東南亞外勞仲介分析
1.試辦期間因為無強制性，報名人數可能門可羅雀
2.外勞入境每一班機的人數不同，甚至還有凌晨的班機，那未來是以班機為一講習班次，還是以一個時間點為講習班次，而且必需要有四國的翻譯人員。
3.因為講習班次尚未規定，雇主與仲介將會憂心出境時間是否能配合接受人員
4.未來以強制式的方式進行，對於已入境多次的外勞來講，重覆性會不會太高
5.該方案良意慎好，但未來恐會流於形事上，並無法對外勞有實質幫助