外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

企業缺工嚴重！

製造業

經濟部工業局長杜紫軍同時表示，國內缺工已形成中長期問題；不少人寧可選擇服務業，也不願到製造業上班，更別說是夜班工作班了。

他並指出，以缺工地域又以北部以外的地區最為嚴重。以宜蘭的利澤工業區為例，因為區內有不少廠商訂單激增，開始擴廠，但新廠完成後，卻發現招募不到足額的員工來上班。

行政院政務委員尹啟銘的在行政院政務希望檢討各產業缺工情況，放寬引進外勞的限制，不要只限於三K產業，像是三班制需要24小時作業的廠商，包括大夜班和小夜班，如果招募不到本勞，就可以考慮聘請外勞。

服務業

景氣好轉，缺工問題浮現，針對部分服務業也開始喊缺工、要求開放外勞，勞委會職訓局指出，服務業進入門檻低，適合失業者再就業，不會開放外勞進入。

農業

台灣農業鬧人才荒，新屋鄉網室蔬菜廖姓農夫說，花錢請人都沒人要來，漁業都開放外勞了，農業為什麼不行？大園鄉菜農鄒金源說，有錢也請不到農工，人力成本高，越來越多農友寧可休耕，也不想做白工。

大家對於人手不足感到憂心，希望政府能夠開放外勞或提高外勞的配額。

勞委會永遠的回應
表示新3K 5級制去年才實施，如要檢討應再過一段時間再說。