雇主聘僱家庭看護移工期間 可同時申請喘息服務等長照資源

為協助家庭雇主於其聘僱看護移工假日或返國休假期間，所面臨的照顧空窗及負擔問題，勞動部與衛生福利部已跨部會合作，提供每人每年最高長照2.0喘息服務給付額度48,510元(同機構式喘息服務21日)；另勞動部已規劃年底前擴大推動短期替代照顧服務，合併後將可提供每年每人最高52日喘息服務，以減輕雇主照顧負擔，並使移工能有適度休息。

助移工熟悉法規 一站式入境服務112年上路

外籍移工入境台灣屢因不了解相關法令而觸法，勞動部近日規定，明年1月1日起將設置一站式入境服務，讓家事移工參加8小時的講習課程，更了解台灣法規。

依據現行規定，移工入境後必須接受入境移工講習，但因講習時間僅有30分鐘，加上雇主聘僱移工後，也須辦理居留證、聘僱許可等相關行政作業，因此勞動部近日擬定「移工一站式入境」服務，20231月1日正式上路。

勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國表示2023年1月1日開始，勞動部將在高雄、桃園兩地各選一處辦理移工一站式入境服務，只要是新入境家事移工都會接到講習處所待上3天2夜，讓移工在這段時間內完成8小時的講習課程。

根據規定，課程內容包括聘僱法令、勞動權益、衛教及防疫資訊、工作及生活適應等，相關費用都由勞動部支應。

蘇裕國也提到，雇主也可以利用一站式服務，辦妥原本必須分頭去辦理的相關作業，包含聘僱許可、居留證、健保以及勞工職業災害保險等，等移工在講習處所結束3天2夜的行程後，雇主能同時拿到各項文件，並接走移工回去上工，簡化行政流程。

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越籍失聯女移工組偽卡集團 移民署逮38嫌送辦

以越南籍失聯移工梅女為首的偽卡集團於社群網站宣稱能提供「製造、販賣、寄送」在台居留證等一條龍客製化服務，近兩年非法獲利上千萬元，移民署長期偵搜共逮38嫌送辦。

移民署今天發布新聞稿表示，北區事務大隊台北市專勤隊日前執行網路巡查發現，有不肖越南籍人士公然於社群網站宣稱能提供「正港」中華民國居留證、身分證及健保卡等證件的「製造、販賣、寄送」一條龍客製化服務，立即成立專案小組並報請台北地檢署指揮偵辦。

雇主聘僱家庭看護移工期間，可同時申請喘息服務

為協助家庭雇主於其聘雇看護移工假日或返國休假期間，所面臨的照顧空窗及負擔問題，勞動部與衛生福利部已跨部會合作，提供每人每年最高長照2.0喘息服務給付額度48510元(同機構式喘息服務21日)。另勞動部已規劃年底前擴大推動短期替代照顧服務，合併後將可提供每年每人最高52日喘息服務，以減輕雇主照顧負擔，並使移工能有適度休息。

勞動力發展署說明，依衛福部現行規定，家庭雇主聘雇外籍看護工，其被照顧者如經縣市長期照顧管理中心評估為失能等級第2級至第8級，可申請喘息服務。服務額度係依被照顧者失能等級可分為第2級至第6級者為32340元(同機構式喘息服務14日)，第7級至第8級者為48,510元(同機構式喘息服務21日)。經統計截至6月底，聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務計有1萬4214人(16萬7649人次)。

1條火腿腸20萬元！ 移工來台錢還沒賺就先崩潰

中秋節將屆，檢疫機關近2個月於國際機場查獲5起外來人口違規攜帶豬肉產品入境裁處的案例，其中無法當場繳清罰鍰者，甚至遭拒絕入境。移民署再次提醒新住民及移工朋友，不要於入境時攜帶或以郵包快遞寄送輸入非洲豬瘟疫區豬肉及豬肉製品來台，以免受罰。

隨著疫情逐漸降溫，自6月15日起放寬邊境檢疫措施，縮短檢疫天數，入境我國旅客人數增加，行政院農業委員會動植物防疫檢疫局於邊境開放後，陸續查獲5起外來人口，攜帶家鄉豬肉火腿腸入境的案例，供在台親友一解鄉愁或隨身食用，其中3名初次申請來台工作的移工，因無法當場繳清台幣20萬元罰鍰，而依規拒絕入境，原本來台工作賺錢的規劃，都被1條火腿腸打亂。

家事移工雇主薪資補貼Q　最高可拿10.8萬元

全台缺工問題嚴重，印尼家事移工因薪資爭議遭印尼政府卡關，勞動部昨日拍板定案，將家事移工薪資調漲為2萬元，並針對一般雇主及經濟弱勢雇主每月補貼1500元或3000元，換算下來，經濟弱勢雇主最高可領到10.8萬元補助。

勞動部拍板家事移工調薪至2萬 印尼政府即起恢復文書驗證同步解禁

為解決國內家庭看護工逾6萬的人力缺口，勞動部今8/10拍板，通過自8/10起，新聘或期滿續（轉）聘的家事移工，月薪由每月1.7萬元調高為2萬元，未來若於同一雇主工作滿3年續聘，建議每月加薪1千，滿6年再加1千，最高至月薪2.2萬；印尼政府同意即起恢復文書驗證開放來台。

為了體恤低收入及中低收入雇主負擔，低收入及中低收入戶最高補貼10.8萬元，一般戶最高6000元。勞動部預估，補助方案至少9.6萬家庭受益，預估補貼預算第1年5.2億元。

加薪了！ 補「家事移工」缺 勞部：工資調至2萬元

為了解決國內家庭看護工的人力缺口，勞動部拍板，新聘或期滿續聘的家事移工，月薪從1萬7千元調高到2萬元，受雇同一個雇主，年滿3年續約，可以加薪1千元，滿6年再加1千，待滿14年，月薪可達2萬4，不過就有雇主認為，這只能解決市場的缺工亂象，人力仲介業者則說，因為台灣是老年化社會，看護工需求大，有調薪制度，算是能緩解當務之急。

記者林莉：「為了解決國內移工缺工問題，勞動部拍板，只要是新聘或期滿續聘的家事移工，月薪從1萬7千元調高到2萬元。」

原先因為疫情邊境管制，印尼政府從3/18開始，就暫停驗證新聘看護工來台，加上薪資爭議讓缺工問題大卡關，移工落跑期滿難再找，6萬4千人的缺工問題終於有解，印尼看護工也開始恢復來台。

移工雇主片面調降薪資至2萬 最重廢止聘僱許可

家事移工月薪調至新台幣2萬元，勞動部今天提醒，若雇主先前已約定給家事移工逾2萬元月薪，不可片面調降為2萬元，否則除須負民事責任外，更可廢止聘僱許可。

疫後來台印移工6萬剩7千 申請看護恐等半年

其實全台灣有不少家庭都相當依賴外籍看護，尤其來自「印尼」的移工、通常受過完整訓練，適合擔任家庭類看護！但是疫情開始蔓延之後，印尼政府、就暫停驗證「新聘任的看護工」來台，又要求要提高月薪到2萬元，還不能額外收取其他費用，讓看護移工大短缺！原本一年會有6萬多人來台，今年只剩下7000多人。供不應求的狀況下，就有仲介就地喊價，把薪資從2萬5千元拉高到5萬元。有看護需求的家庭，不只要花大錢、可能還得排隊至少3到6個月，讓家屬很無奈。

陪伴在爺爺身邊，看護悉心照料，深怕哪裡出了差錯，看護VS.爺爺，走路時看護也得小心攙扶，高齡80歲林爺爺罹患帕金森氏症和失智症，行動不方便被送到日照中心，但是卻遲遲等不到外籍看護，只能請台籍看護幫忙。日照中心負責人吳秉珊說：「三個月到六個月就是還等不到外籍看護，中間過程一直在換外籍看護的話，其實對長輩的配合關係，也會比較薄弱一點。」