外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

Q：移工入境前，雇主須辦理哪些防疫措施?

一、自 111 年 2 月 15 日起，移工應於入境前完整接種疫苗滿 14 天， 並至本部「入出國移工機場關懷服務網」(https://fwas.wda.gov.tw/) 登錄，且上傳疫苗接種證明文件等。

二、移工應先由雇主代為投保 COVID-19 醫療保險，且應於移工入 境前至入出國移工機場關懷服務網上傳載有移工（即被保險人 身分）之購買保險證明文件，包括保單、代理投保委任書、住院 醫療費用保險理賠申請書及雇主切結書等，未為移工投保並上 傳投保證明文件者，無法安排移工入境。

三、集中檢疫登錄時間及相關檢附文件，可至本部入出國移工機場 關懷服務網查詢，或洽移工機場服務站。 

四、雇主應事先與檢驗機構約定，於檢疫期滿前 1 日至移工所在之 防疫旅館進行 PCR 檢測，並於移工入境前上傳相關證明文件（形 式不拘，得以書面或電子郵件方式提供，例如合作契約、議定 書、檢驗機構或防疫旅館出具之證明等皆可)。但經地方政府安 排檢驗機構至防疫旅館進行 PCR 檢測者，雇主免附前開相關證 明文件，惟雇主應於移工入境檢疫期滿前，確認移工完成 PCR 檢 測。

五、居家檢疫登錄時間及相關檢附文件，可至本部入出國移工機場 關懷服務網查詢，或洽移工機場服務站。

移工入境規定多，有任何外勞引進問題，請找專業的東南亞集團為您解決所有問題(02)2763-1234

資料來源：勞動部動力發展署
人力仲介 ｜外勞、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 等最棒的外勞申請 服務請找東南亞外勞仲介
東南亞外勞申請洽詢專線：(02)2763-1234
加入Line@帳號或搜尋ID @seacomtw_1 獲得更多外勞相關資訊！