人芽囊原蟲篩檢 陽性或陰性反應皆屬合格
雇主不解如此認定 乾脆不用檢查徒增困惑
外勞健康檢查，如篩檢出人芽囊原蟲感染無論呈現陽性或是陰性反應，皆判定合格。有雇主即表示不解，認為既然篩檢呈現陽性、陰性都判定合格，那就乾脆不要將人芽囊原蟲篩檢列出。另有雇主則指出，他所聘僱的外勞是在入國後3日的健檢在腸內寄生蟲糞便檢查中篩檢出有人芽囊原蟲感染，但為何在其母國健檢時沒有篩檢出?建議衛福部應加以瞭解，以防弊端，造成防疫網出現漏洞。
家住新北市的張姓雇主強調，衛福部既然將人芽囊原蟲篩檢的結果無論陽性或陰性，都視為合格的話，幹嘛還要白紙黑字寫在外勞的健康檢查報告中，顯得多此一舉，徒增困擾，衍生出不必要的問題。
健檢結果儘管判定合格
仍有雇主擔心恐遭感染
他說，雖然在外勞的健檢報告中判定為合格。但他還是擔心家人是否會被感染，尤其彼此要共同生活在一個環境裡，尤其外勞還要照顧他爸爸的飲食起居等等方面，擔心爸爸及家人會受到感染。所以只好請該外勞先行由仲介公司協助暫時安置，等投藥治療過後一段時間再到他家工作。
依現行「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」第6條第4款規定，受聘僱外國健康檢查項目中，應包括濃縮法腸內寄生蟲糞便檢查。且在該法附表：「指定醫院健康檢查項目不合格之認定及處理原則」，有關腸內寄生蟲糞便檢查，人芽囊原蟲及阿米巴原蟲類，如哈氏阿米巴、大腸阿米巴、微小阿米巴、嗜碘阿米巴、雙核阿米巴、唇形鞭毛蟲等，可不予治療，視為「合格」。
但對疑似痢疾阿米巴原蟲，經確認檢查若屬迪斯阿米巴原蟲時為「合格」，若屬痢疾阿米巴原蟲則為「不合格」，並由指定醫院據以核發健康檢查證明。
依衛生福利部疾病管制局官網對人芽囊原蟲的說明，人芽囊原蟲感染途徑至今仍不是很清楚，似與環境衛生或個人的衛生不佳有關。研究發現可能的感染風險，包括：食用受污染的食物或飲水、暴露於安養院環境或與動接觸；且人芽囊原蟲可存在腸內數周、數月或數年之久。
預防人芽囊原蟲有撇步
勤洗手、不吃未熟食物
另名王姓雇主亦指出，他是在最近才知道所聘雇的外勞剛來臺灣時，於入國後三日內健康檢查，才得知該名外勞於腸內寄生蟲糞便檢查篩檢時，遭受人芽囊原蟲感染。
儘管醫院告訴他不必擔心，陽性或陰性都屬合格。但他質疑該外勞來臺之前，難道沒有在其國家進行健康檢查嗎?如果有篩檢出，應該先行投藥治療再入境來臺比較好。
目前我國主要的外勞來源國如印尼、菲律賓、越南等均為腸內寄生蟲盛行的區域，這與當地的氣候、季節、地理環境、衛生條件、飲食衛生習慣等諸多方面有關。
針對部分雇主的擔心，衛福部疾管局表示，民眾只要在如廁後、換尿布或調理食物前，以肥皂及溫水洗手，避免飲用未經煮熟的自來水或食物等工作，可預防被人芽囊原蟲感染的風險。
至於人芽囊原蟲感染者，疾管局則指出，如能保持個人良好的衛生習慣，亦可降低傳染給他人的風險。良好的個人衛生習慣，包括：如廁後及調理食物前，徹底使用肥皂及溫水洗手。
資料來源：外籍勞工通訊社
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