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尋職簽證核定2千名 僑外生尋職延長

　為吸引外籍人才，鬆綁外國專業人才來台簽證、居留、保險、租稅與退休等規定，「外國專業人才延攬及僱用法」已於106年11月22日經總統公布，國發會1月25日於行政院會針對外國人才專法施行規劃及配套準備情形進行報告，副主委高仙桂表示，總共11項配套子法，多數預告期將在2月份結束，使專法如期在2月8日正式施行。其餘3項子法最晚3月15日公布。

　行政院長賴清德會中裁示，外國專業人才延攬及僱用法的通過及施行，是政府延攬人才重要的里程碑，他請各部會配合2月8日的施行日，加速完成子法及其他配套措施的法制作業。「Contact Taiwan」做為國家級單一攬才入口網，整合外交部、教育部、內政部等相關部會資源，建置一站式的攬才機制，由經濟部於一個月內提出整合工作規劃報告。

　此次外國專業人才延攬僱用法，主要鬆綁外國專業人才工作簽證、居留規定，包括核發特定專業人才「就業金卡」，開放具專門知識或技術外國教師至補習班授課，及增加來台尋職簽證等。另方面，鬆綁專業人才父母配偶及子女居停留規定，核發取得永久居留外國專業人才符合條件成年子女個人工作許可，直系尊親屬探親停留期限，由最長6個月延長至1年。

　針對外國專業人才尋職簽證，107年擬定人數限額為2千人，另外交部日前已公告「外國專業人才申請來臺尋職簽證審查及核發作業辦法」草案，預計2月8日公告實施。

　高仙桂進一步說明，過去規定必須有雇主僱用才能來台，此次新增尋職簽證，對於已有工作經驗者，其近六個月薪資應不低於47,971元，也就是比照就服法所規範的白領外籍最低薪資；無工作經驗者，希望是畢業於全球前500大學校。

　為鬆綁僑外生留台尋職期間，將由6個月延長到1年，內政部正擬定修改「外國人停留居留及永久居留辦法」及「臺灣地區無戶籍國民申請入國居留定居許可辦法」，放寬來台工作、就學外國人離境規定，預計今年5月完成。

資料來源：外籍勞工通訊社
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