未經許可從事就服業務 重罰150萬元
面對全球化與科技資訊媒介發展，人才流動不受限國界的限制，本國人也常透由網路資訊或仲介業者赴海外工作，勞動部提醒，私立就業服務機構未經許可，不得從事就業服務，違者將可重罰150萬元，僅有合法的私立就業服務機構才可從事仲介國人到海外工作，並非一般顧問或代辦公司可以辦理；目前合法私立就業服務機構可從事介紹本國人赴海外工作有1,544家。
勞動部勞動力發展署表示，為協助國人前往海外就業評估參考及海外工作準備，勞動力發展署於104年間建置「國人海外就業資源中心」網站，針對國人經常前往的國家，蒐集當地勞動法令規定及生活消費訊息，並提供合法私立就業服務機構查詢系統，國人如有海外求職需求，可參考網站上「勞動部協助國人慎選私立就業服務機構之建議」、「國人赴國外度假打工擇選私立就業服務機構自我檢核表」等相關就業服務資訊。
國人赴海外度假打工度假人數增加，常見旅遊業或留學顧問公司提供資訊，發展署說明，無論是仲介外國人至本國工作，或是仲介本國人至國外工作的私立就服機構，均應經勞動部勞動力發展署許可，才具有代辦海外打工度假的資格。另仲介本國人在本國工作，許可權則在地方政府。
發展署強調，依據《就業服務法》第34條規定，私立就業服務機構未經許可，不得從事就業服務，僅有合法的私立就業服務機構才可從事仲介國人到海外工作，並非一般顧問或代辦公司可以辦理；否則將依違反《就服法》未經許可從事就業服務業務，重罰30萬元以上150萬元以下罰鍰。
發展署提醒，海外打工度假的求職者，應事先確認代辦機構是否為合法設立的私立就服機構、代辦機構資料是否清楚明確、業者口頭承諾應書面化、審閱契約內容並留存，於簽約前勿繳費或預付訂金，繳費後取得發票或收據、索取費用明細等，同時求職前可參考「國人海外就業資源中心」網站的主要國家勞動法令、爭議排解資訊等訊息，並透過合法私立就業服務機構查詢系統，選擇合法設立的私立就業服務機構辦理海外就業事項，以保障自身權益。
發展署呼籲，民眾透過事先準備有助於海外就業，赴海外工作的民眾應對海外工作的仲介要有求職防騙的警覺性，透過合法管道前往國外，避免從事不法工作，同時應遵守國外法令，切勿任意聽信非法人力仲介說詞，在未進行任何查證之下，即交付款項或前往海外地區。
如有獲悉非法人力仲介服務，可直撥發展署24小時客服專線「0800-777-888」詢問及檢舉，也可透過勞動部民意信箱或各地方政府勞政機關申訴。
資料來源：外籍勞工通訊社
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