外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】

開放60個名額 項目含移位、清潔等

　部分外籍看護工因所受專業訓練不足，加上語言溝通隔閡，恐因此衍生勞資問題。為提升外勞的照護技巧，台中市政府勞工局今年開辦「移工安心培力提升計畫-到宅指導外籍看護工照護技巧」，由護理人員搭配雙語通譯提供面對面指導，讓外籍看護工在家就能掌握各項照護技能，只要工作地點在台中市、聘有外籍看護工的家庭均可提出申請，預計年底前將服務60個家庭，呼籲有需求的雇主提出申請。

　日前「外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法」公布生效，明定雇主得自費替外勞申請補充訓練，不過該項計畫是由政府經費支持，只要雇主符合條件即可申請，由委辦單位弘道老人福利基金會評估後，即會安排專業護理人員到宅指導，每次指導時間約3小時。

　外勞服務科長李美麗表示，除雇主主動提出申請外，先前也已召開3場說明會，邀請仲介公司、當地里長參與，服務過程中如發現個案有相關需求，可以由仲介、里長協助轉介。截至目前為止，已有15個家庭提出申請。

　「移工安心培力提升計畫」主要指導項目，包括身體照顧、生活照顧及其他照顧等三部分。身體照顧包含沐浴、尿布選擇(尿布、尿套使用)、翻身擺位、移位、被動肢體關節運動等；生活照顧包含餵食技巧、鼻胃管灌食、由口餵食、基本用藥安全等；其他照顧包含排泄照顧、會陰沖洗、便祕處理、傷口簡易照護處理、口腔清潔、管路照顧、鼻胃管、尿管照護等。

　雇主欲申請服務，可上網填寫表單，網址：http://bit.ly/2uLSs8D，或下載申請書填寫回傳。相關問題，可電洽：李佩華社工員，電話0979-915095。

資料來源：外籍勞工通訊社
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