就業服務法第五十六條：
受聘僱之外國人(外籍勞工)有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關。
就業服務法第六十八條：
違反第56條規定者，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
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- Aug 01 Wed 2012 18:33
[法]雇主聘雇之外籍勞工行蹤不明時，應於連續曠職72小時進行通報
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